Güney, biyoekonomide Merkez-Kuzey ile mücadeleyi kazanıyor. Güney'deki şirketlerin %23,6'sı "organik", yani üretimlerinde atık dahil biyolojik kaynakları kullanıyor, ülkenin geri kalanındaki şirketlerin ise %19,7'si. Tagliacarne ve Svimez Araştırma Merkezi'nin, çalışan sayısı 2 ile 5 arasında değişen 499 bin sanayi şirketi örnekleminde gerçekleştirdiği anketten ortaya çıkan şey bu.
Organik şirketlerin oranı Güney'de %23,6: dolayısıyla daha yenilikçiler
Ve Güney'de daha da fazla "organik" işletme var yenilikçi. %59,8'i 4.0 ile 2017 arasında 2024 teknolojilerine yatırım yaptı veya yapacak (Merkez ve Kuzey'deki %56,3'e kıyasla). %50,0'ı "açık inovasyon" modelini benimsemiştir; yani bölgenin yapısal büyümesi ve güçlenmesi için üniversiteler, müşteriler ve tedarikçilerle işbirliklerine açıktır. üretim zincirleri (%46,1'e karşı). Organik seçimin güçlü olmasının nedeni de budur. Güney için kalkınmanın anahtarı.
Güney'de sanayinin geliştirilmesi için Svimez'in genel müdürü adına, Luca BianchiBugün mevcut olan önemli deneyimlerin, onları daha sağlam hale getirecek ve aynı zamanda büyümelerini teşvik edecek işlevsel sanayi ve tedarik zinciri politikalarıyla desteklenmesi koşuluyla, döngüsel ekonominin ve biyoekonominin yeni sektörlerinin özellikle Güney için sunduğu kalkınma potansiyeli doğrulanıyor. boyutlu".
Organik şirketler ve yeşil yatırımlar
Genel olarak, "organik" seçim, İtalya'nın geri kalanında olduğu gibi Güney İtalya'da da yatırım yapmak için güçlü bir teşviktir yeşil ve içinde yenilik Ulusal biyoekonomi şirketlerinin %63,2'si buna odaklanmıştır (biyolojik olmayan şirketlerin %35,5'ine karşılık). Aslında Güney'de organik şirketlerin %63,4'ü 2017 ile 2024 yılları arasında daha fazla enerji, su ve/veya daha fazla enerji içeren proses ve ürünlere yatırım yaptı. daha düşük çevresel etki (organik olmayanlarda %37,0'a karşı), Orta-Kuzey'de meydana gelenlerle paralel olarak (%63,2'ye karşı organik olmayanlarda %35,2). Bu güneyli şirketlerin %57,3'ünün aynı dönemde Ar-Ge'ye yatırım yapmış veya yapacak olmasının nedeni de budur (organik olmayan şirketlerin %45,3'üne karşılık).
"Organik" olmak, yalnızca sosyal açıdan değil, aynı zamanda profesyonel açıdan da işçilere daha fazla ilgi gösterilmesi anlamına gelir. Güney'deki organik işletmelerin %61,0'ı başladı Eğitim Kursları 2017-2019 iki yıllık dönemde çalışanlarına yönelik eğitim faaliyetlerine 2022-2024 iki yıllık dönemde de devam etmeyi planlamaktadır (Güney'deki organik olmayan şirketlerin %57,0'ına karşılık). Orta-Kuzey'de bu oran daha da yüksektir (%62,5'e karşılık %54,7).
