pay

Equitalia veda, emekli maaşları ve sağlık hizmetleri için daha fazla para: manevra için yeşil ışık

Bakanlar Kurulu, 2017 milyar değerindeki ve %26,5 açıkla GSYİH'da %1 büyümeyi hedefleyen 2,3 bütçe kanununu onayladı - Sağlık için iki milyar, emekli maaşları için 7 yılda 3 milyar, Equitalia'nın kapatılması, indirim IRES'te endüstri 4.0, tarım ve devlete ait şirketler için sözleşme desteği ana noktalardır.

Equitalia veda, emekli maaşları ve sağlık hizmetleri için daha fazla para: manevra için yeşil ışık

“Liyakat ve ihtiyaç. Rekabetçilik ve adalet”: bunlar başbakanın kullandığı anahtar kelimelerdir. Matteo Renzi, 2017 Bütçe Yasasını basına sunduBakanlar Kurulu tarafından yeni onaylanan ve sonunda 26,5 milyar avro değerinde olacak. Başbakan, "İtalya iki yıl öncesine göre daha iyi durumda" diyerek, hükümetinin 80 avroluk hükümden son iki İstikrar Yasasına kadar önceki manevralarını da doğruladı.

Az önce onaylanan ve muhtemelen Anayasa referandumu öncesinde TBMM'nin incelemesine geçecek olan belge geniş çapta duyurulmuştu ama şöyle bir haber vardı: sağlık fonunun iki milyar artarak (bunların 1'i aşılar, antikanser ilaçları ve hem doktor hem de hemşire olmak üzere güvencesiz işçilerin işe alınması için) toplam 113 milyara çıkarılmasıveya "krediye erişimi olmayan KOBİ'leri finanse etmek için" tahsis edilen milyar gibi, 2016'nın sonuna kadar öne sürülen ve başlangıçta öngörülen 100'den 900 milyon artırılan bir önlem. Sonunda, Ape'yi ve on dördüncü ayı finanse etmek için üç yıl içinde emeklilik harcaması 7 milyar olacak (1,9 için 2017 milyar, toplamda 6/6,5 milyar bekleniyordu) ve Equitalia'nın kapatılmasından bu yana Hükümet 4 almayı bekliyor. milyar. Eşit olanlar da dahil olmak üzere okullar için bir milyar daha tahsis edildi. Makro tahminler doğrulandı: 1'de GSYİH +%2017 ve açık/GSYİH %2,3 ile "son 10 yılın en düşük seviyesi" dedi Renzi.

İşte Bütçe Kanununda yer alan tüm tedbirler tek tek.

KDV ARTIRMASINDAN KAÇININ

Bu, tüm manevranın en zahmetli bölümüdür. 2017 için koruma maddelerini (KDV oranlarında %10'dan %12'ye ve %22'den %24'e artışa yol açacaktı) ve 2018 için olanların bir kısmını sterilize etmek için Hükümet, belirtildiği gibi 15,1 milyar avro tahsis ediyor. Bununla birlikte, yeni bütçe kanunu, KDV'de 10,5'de 2018 milyar ve 19,6'da 2019 milyar artış öngörüyor. Hükümetin kaçınmaya çalışacağı, ancak şu anda hesap kâğıdını dengelemeye yarayan artışlar.

EMEKLİLİK

1) Emeklilik avansı

Deneysel olarak, 1951 Mayıs'tan itibaren Maymun, 1953 ile 20 yılları arasında doğan ve en az 63 yıllık prim ödeyenlerin, yaşlılık aylığı gereksinimlerinden üç yıl yedi ay öncesine kadar işten emekli olmalarına izin verecek. 13 yaşında. Mekanizma üç farklı tipe ayrılmıştır. Gönüllü olan, etkin emekliliğin ilk yirmi yılında geri ödenmesi gereken sigortalı bir banka kredisi sağlar (ancak INPS tarafından ödenir). Geri ödeme, banka faizi (% 5) ve sigorta (4,6) dahil olmak üzere, her yıl için sosyal güvenlik çekinden %4,7'e varan peşin kesinti (ortalama %2,5 ile %1 arasında dalgalanacaktır) yoluyla 50 yıllık taksitler halinde yapılacaktır. %). Bununla birlikte, kredinin faiz maliyeti bileşeni üzerinden de %XNUMX oranında sabit bir vergi kesintisi yapılacaktır.

İkinci tür, tamamen devlet tarafından ödenen Ape sosyaldir. Zor durumdaki dört kategoriye (sosyal amortisörleri olmayan işsizler, engelliler, engellilerin ebeveynleri ve "ağır faaliyetler" yürüten işçiler) garanti edilecektir. Hükümet ve sendikalar arasında bu sabah yapılan toplantıda, kolaylaştırılmış Ape'ye erişmek için işsizseniz en az 30 yıllık ve aktif bir işçiyseniz en az 35 yıllık katkı payınızın olması gerektiği ortaya çıktı. Ayrıca, Hükümet tarafından Ape sosyal için belirlenen gelir tavanı brüt 1.350 Euro'dur.

Son tür, şirketin yeniden yapılandırılmasına katılan işçilerin erken emekliliğinin işveren tarafından finanse edileceği kurumsal Ape'dir.

2) Ondördüncü

Ondördüncü maaş, toplam kişisel geliri ayda bin avroya kadar olan 1,2 milyon emekliye de verilecek. Ayda 2,1 avroya kadar aylık ödeneği olan 750 milyon emekli, fazladan aylık maaşında %30 artış görecek.

3) İlk çalışanlar

12 yaşını doldurmadan önce ardışık olmasa bile en az 19 ay prim ödemiş olan işçiler, şu anda öngörülen 41 yıl 42 ay yerine 10 yıl prim ödeyerek, ancak dezavantajlı bir kategoriye ait olmaları halinde emekli olabilecekler. (amortisörsüz işsiz sosyal hizmet uzmanları, engelliler ve "ağır faaliyetler" yürüten işçiler). Ayrıca, aynı işçiler 62 yaşından önce emekli olurlarsa artık ödeneklerinde kesinti görmeyeceklerdir (şu anda her yıl için peşin olarak %1'lik bir kesinti varken).

4) Giyen işler

Meslek hayatlarının son 7 yılının en az 10'sinde (sonun dahil olup olmaması artık önemli değil) ağır işlerde çalışmış olanlar 5 yıla kadar önceden emekli olabilecekler. Ayrıca, bu kategori için, 2019'dan itibaren emekli maaşları, günümüzde emeklilik yaşını her yıl bir ay ileriye taşıyan bir mekanizma olan ortalama yaşam süresinden ayrılacaktır. Bir dizi bürokratik basitleştirme de yolda.

5) Katkıların ücretsiz olarak yeniden birleştirilmesi

Farklı kuruluşlara katkı payı ödemiş olanlar için yeniden birleşme ücretsiz olacaktır. Ancak eskiye göre bir dezavantaj olacak: çek oransal olarak yani her kurumun kendi kuralları ile hesaplanacağı için çeşitli kurumlar arasından en uygun hesaplama yöntemini seçmek artık mümkün olmayacak. göreli katkı kotası. Üstelik ücretsiz birleşme, profesyonellerin kasasını değil, sadece kamu yönetimini ilgilendiriyor.

6) Vergi alanı yok

Emeklilerin vergisiz bölgeye dönmesini sağlayacak gelir eşiği, çalışanlarla aynı şekilde yıllık brüt 8.125 avroya yükselecek. Yenilik sadece çok düşük emekli maaşlarıyla ilgili değildir, çünkü gelirin bu kısmındaki kesinti yılda brüt 55 Euro'ya kadar beyanda bulunan tüm emekliler için geçerlidir.

IRES'TE KESİN, KOBİ'LER İÇİN IRI GELİYOR

Geçen yılki manevrada zaten öngörüldüğü gibi, 2017'den itibaren kurumlar vergisi %27,5'ten %24'e düşecek. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için %24 oranında kurumlar vergisi (Iri) getirilecek.

GARANTİ FONU

KOBİ'ler için Garanti Fonu 1 milyar avro ile yeniden finanse edilecek: Başbakan Matteo Renzi geçtiğimiz günlerde bu kaynakların bir kısmının "acil durum hükmüyle 2016'ya erteleneceğini" açıklamıştı.

PIR VE SPONSOR FİRMALAR

KOBİ'ler için Bireysel Tasarruf Planları (PIR) ve sponsor şirketler de bulunmaktadır. İlki, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmış, yılda 30 Euro'ya kadar vergi muafiyeti sağlaması gereken, kümülatif 150 Euro'luk limitler dahilinde ve en az üç yıl sürdürülen yatırımlar için tasarlanmış yatırım ürünleridir.

İkinci önlem ise yeni işlere yatırımların teşvik edilmesini öngörüyor: Yeni kurulan işletmelerin kayıpları aslında ilk dört yıl için sponsor şirketlerin bütçelerinde azaltılabilir. Aynı zamanda, 19 bin avroya kadar olan yatırımlar için mevcut %500 olan vergi indirimi, bir milyona kadar olan yatırımlar için %30'a yükselecek.

VERİMLİLİK TEŞVİKLERİ

Özel sektör çalışanlarına yönelik şirket ikramiyelerinde verimlilik teşvikleri güçlendirilecektir. 80 Euro'ya kadar primlerle birlikte %10 vergi indiriminden yararlanmak için gelir sınırının 4 Euro'ya çıkması gerekiyor.

SÜPER Amortisman

İşletmeler için bir başka önlem, süper amortismanın güçlendirilmesini, yani yeni sermaye mallarının değerinin %140'ına kadar bir vergi düzeyinde amortisman olasılığının güçlendirilmesini öngörmektedir. Teknoloji ve dijital yatırımlar için eşik %250'ye çıkabilir.

YENİDEN YAPILANDIRMA BONUSU, ECOBONUS, MOBİL BONUS, SİSMABONUS

Hem bina yenileme bonusu (%50) hem de binaların enerji verimliliğini artırmaya yönelik müdahale sübvansiyonu (%65) ve mobilya bonusu (%50) teyit edilirken, deprem bonusu güçlendirildi. anti-sismik yenilemeler için indirim. Toplam 3 milyar dolar değerindeki müdahale, otelleri de kapsayacak şekilde genişletildi.

İŞ

1) Eski stajyerleri işe alanlar için katkı payı indirimi

Söylentilere göre, ilgili bir yenilik okul-iş münavebesine katılan gençleri ve yüksek öğrenim ve araştırma çıraklıklarından yararlanan öğrencileri ilgilendirebilir. Temel olarak, bir diploma veya derece aldıktan sonraki altı ay içinde eski bir stajyeri kalıcı bir sözleşmeyle işe alan şirketler için Hükümet, yılda maksimum 8.060 Euro'ya kadar üç yıl boyunca tam vergi muafiyeti garanti etmelidir. 100'te çıraklık sözleşmelerini uçuran %2015 rahatlamanın küçük ölçekli bir yeniden basımı olacaktı. Daha sonra indirimler bu yıl %40'a düşürüldü ve 31 Aralık'ta kesilmesi gerekiyor.

2) Güney için indirimler

Öte yandan, bu yıl yürürlükte olan (yani %40'a düşürülen) vergi indiriminin yalnızca Güney'de işe alım yapan şirketler için ve yalnızca AB kurallarına göre belirlenen kategoriler için sürdürülmesi de mümkündür (ayrıca önlemin finanse edileceği için). AB fonlarıyla), yani 29 yaşına kadar veya diplomasız, altı aydan fazla işsiz ve 50 yaşın üzerindeki gençler.

3) Gençlik Garantisi

Gençlik Garantisinin artırılması, yine bu durumda Avrupa fonlarıyla finanse edilen bir süper ikramiye ile gerçekleştirilmelidir.

4) Serbest meslek sahipleri

Ayrı bir yönetimde bulunan ve profesyonel kayıtlara kayıtlı olmayan kendi hesabına çalışanlar lehine de bir önlem alınabilir. Bu, sosyal güvenlik primlerinde yüzde 27 ila 26 oranında bir indirim olacaktır.

ELVEDA EQUITALIA, BELGELER ÜZERİNDEN İLGİ VE YAPTIRIMLAR ARTIK ÖDENMEKTEDİR

Anci ulusal meclisinde konuşan Renzi, bütçe yasasında "Equitalia'nın kaldırılması ve farklı türde bir ajansın oluşturulması için önemli bir müdahale olacağını" duyurdu. Ölçü aslında vardı ve 4 milyar değerinde. Altı aylık Equitalia kapatılacak ve Gelir İdaresi tarafından emilecektir. Vergi faturalarının ödenmesi gerekecek, ancak cezalar, borçlar ve faizler olmadan.

800 MİLYON YEREL YÖNETİMLERE VERİLDİ

Geçtiğimiz günlerde Müsteşar Paola De Micheli, "2017'de tamamen faaliyete geçecek olan yeni ihale kanununa ilişkin kuralların yürürlüğe girmesi nedeniyle yaşanan yavaşlamanın ardından kamu yatırımlarında da bir toparlanma sağlamıştı: yerel yönetimler için çalışıyoruz. 800 milyon avroyu serbest bırakma olasılığı”.

DEVLET SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMESİ

Devlet sözleşmelerinin yenilenmesine yönelik kaynaklar, Silahlı Kuvvetlerde ve sağlık hizmetlerinde işe alım için toplam 1,9 milyar tutarındadır ve toplam 10 yeni sözleşmedir. Hükümet dün, 2017 bütçe yasasıyla üç bin güvencesiz doktor ve dört bin hemşirenin istikrara kavuşacağını belirtmişti.

OKUL: GEÇİCİ İNSANLAR İÇİN 25 YENİ YER

ATA personeli de dahil olmak üzere okulda yeni işe alınanlar ve 25 güvencesiz öğretmenin istikrara kavuşturulması: 1 milyar avro ayrıldı.

KİŞİLER ARASINDA ELEKTRONİK FATURA

Özel şahıslar arasında elektronik faturalamayı benimseyen şirketlere yönelik teşvikleri güçlendirecek önlemler de alınabilir.

KAMU YATIRIMLARI

Kamu yatırımları için ise Renzi'nin basın toplantısında sunduğu slaytlar, üç yılda (12-2 arasında 4, 6 ve 2017 milyara bölünmüş) 2019 milyarlık bir büyümeyi gösteriyor.

RAİ ÜCRETİ 

Bu yıldan itibaren faturada ödenecek olan Rai lisans ücreti için de küçük bir haber: Başbakan, "gelecek yıl Rai lisans ücretinin 100 avrodan 90 avroya düşeceğini" ekledi.

KAPLAMALAR

Renzi daha sonra kapak kalemlerini listelemeye devam etti: Renzi, harcama incelemesinin 3,3 milyar avro değerinde olduğunu ve "bunların mal ve hizmetlerde yapılan kesintiler" olduğunu açıkladı. Tek merkezi birim (Consip) satın alımları sayesinde Sağlıkta 1,2 milyar tasarruf bekleniyor. Ardından, yeni gönüllü ifşadan beklenen 2 milyar ve Equitalia'nın kapatılmasından ("vatandaşlar için can sıkıcı hale geldi") ve ifşa olan vatandaşlar için borç geri ödeme planlarına yeni bağlanma biçimleri önerisinden beklenen 4 milyardan bahsetti.

Daha fazla açık/GSYİH alanı elde etmek için Avrupa Komisyonu ile müzakerelerin Damocles kılıcı manevrada asılı kaldı: Ekonomik ve Mali Belgenin son güncelleme notunda, hükümet 2 için %2017'lik bir hedef yazdı, ancak istedi ve ve Parlamentodan %2,4'e kadar çıkma yetkisi aldı. Sonunda %2,3'ü bütçe kanununa kağıt olarak koydu. Padoan, "Bütçe Taslağını önümüzdeki hafta Komisyon'a göndereceğiz, ancak sorunları daha sonra değil, bir an önce görmeye çalıştık," dedi.

Yoruma