В ноябре компании ожидают найма почти 264 тысяч человек, что на 24,3% меньше, чем в прошлом году. Доля компаний, планирующих найм, также снижается до 10%, достигнув в октябре 13%. Это наиболее важные данные, которые появляются из Бюллетеня Информационная система Эксельсиор, произведенный Юнионкамер e Анпал, который готовит ноябрьские прогнозы занятости[1].
Больше всего пострадали секторы бизнеса: туристические услуги, размещение и питание (плановая выручка -31,8% по сравнению с ноябрем 2019 г.), оперативная поддержка бизнеса и населения (-30,8%), услуги СМИ и связи (-28,5%). ). Меньше штрафуются личные услуги (-11,2%), в том числе в результате более высоких требований, связанных с предоставлением медицинских услуг, финансовых и страховых услуг (-17,3%) и передовых услуг поддержки бизнеса (-18,7%).
Для промышленности прогнозы компаний бумажной, бумажной и полиграфической отраслей (-43,1%), деревообрабатывающей и мебельной (-39,7%), других отраслей (-34%) и текстиля, одежды и обуви (-31,0) были значительно ниже. %). При этом в пищевой, металлургической и строительной отраслях зафиксировано незначительное снижение плановой выручки по сравнению с предыдущим годом (соответственно -16,3%, -19,3% и -19,6%).
Несмотря на атмосферу большой неопределенности, спрос на рабочие места для профессиональные деятели рабочих и мастеров представляется весьма значительным, а падение плановых доходов по этим профилям более сдерживаемым, чем в среднем (-18,4% для профессиональной группы квалифицированных рабочих). Спрос, обусловленный в основном микропредприятиями (1-9 сотрудников) из промышленности, единственные, кто зафиксировал рост выручки по сравнению с прошлым годом (+6,6%).
В целом, в условиях кризиса, вызванного пандемией, явление «поляризации» в спросе на рабочую силу со стороны компаний все еще нарастает: по сравнению с прошлым годом, по сути, увеличилась как доля выпускников, востребованных компаниями (с 14% до 16%), а также части персонала, не имеющего обязательного образования (с 22% до 25%).
Прогнозы на ноябрь, уточняется в сообщении Unioncamere, основаны на опросах, проведенных на выборке из около 130 XNUMX предприятий с сотрудниками, зарегистрированными в бизнес-реестре Торговых палат. Интервью были собраны до вступления в силу указов премьер-министра от середины октября.
