Взлет и падение удаленной работы. Еще несколько лет назад это казалось панацеей от всех бед: сокращало расходы, отгоняло невыносимых коллег, спасало семьи. А теперь вместо этого обернитесь. Как оказалось, работать из дома не так уж и продуктивно.
Даже Yahoo заметил это. Марисса Майер, генеральный директор американского гиганта, заявила об окончании эпохи удаленной работы: когда она приходит в офис, она хочет видеть всех в лицо.
Кресло дома стало слишком удобным, граничащим с усыпляющим. Корпоративных боссов, если честно, беспокоит чрезмерная дистанция от их сотрудников, которые уже не чувствуют, что босс дышит им в затылок. Но дело не только в контроле. Переступив порог своего дома, вы также получите доступ к так называемому нетворкингу, ставшему сегодня основой рабочих отношений: в офисе даже перерыв на кофе может быть необходим для установления новых профессиональных отношений и появления новых идей.
Однако в Италии нельзя говорить об упадке дистанционной работы. Кроме того, и прежде всего потому, что никогда не было восхождения. Белокрылки, работающие дома, в Италии — в лучшем случае — 5 процентов (Smart Working Observatory Школы менеджмента Миланского политехнического института.
