На пенсионная реформа противостояние между правительством и профсоюзами продолжается. Во вторник стороны встретились за последним из технических столов, за которым на следующей неделе последует политический саммит в присутствии министра экономики Даниэле Франко и министра труда Андреа Орландо. Цель состоит в том, чтобы изменить Форнеро реформы для увеличить исходящую гибкость, как представители рабочих просили в течение многих лет, однако не подвергая риску государственный бюджет.
Посмотрим, какие позиции на столе.
Пенсионная реформа-2022: предложение на три года вперед с полным перерасчетом
Идея, о которой говорили дольше всего, включает снизить пенсионный возраст с 67 до 64 лет сохранение требование взноса в 20 лет. Однако, чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо принять перерасчет всей пенсии накопительным методом, который учитывает только взносы, уплаченные в течение трудовой жизни, и, следовательно, гораздо менее выгоден, чем заработная плата, в которой точкой отсчета вместо этого является последняя заработная плата (обычно самая высокая за всю карьеру). На основе Реформа Дини (не в Форнеро), сегодня те, кто вышел на пенсию и начал работать до 1995 года, получают чек, рассчитанный смешанным методом: заработная плата для взносов до 95 лет и взносов для тех, кто старше 96 лет.
Позиция Драги и профсоюзов
Предложение о трехлетнем авансе против полного пересчета поддерживает премьер-министр Марио Драги, потому что это не меняет баланс государственных финансов и, несомненно, получит зеленый свет от Европейской комиссии.
Профсоюзы придерживаются противоположного мнения, считая гипотезу «неприемлемой», поскольку она предполагает очень сильное урезание пенсий: до 30% от суммы, штраф, аналогичный предусмотренному Женский вариант. Таким образом, Cgil, Cisl и Uil настаивают на выходе с 41 годом взносов независимо от возраста, но руководство уже отклонило это предложение.
Пенсионная реформа-2022: компромиссная гипотеза
Компромиссная гипотеза выдвигается уже несколько дней. Идея заключалась бы в том, чтобы сохранить трехлетний прогресс (с 67 до 64 лет) при стабильном требовании взносов (не менее 20 лет), но перед лицом гораздо более ограниченного сокращения пенсии на 30%. Максимальный штраф составит 3% за каждый год вперед (поэтому не более 9%) и коснется только окладной части пенсии (которая сегодня в среднем весит 30% надбавки).
Кроме того, этот выходной канал не может быть использован в случае слишком низкой пенсии: ведь для того, чтобы иметь возможность уйти с работы, начисленное пособие должно в определенное количество раз превышать социальную пенсию. Это тот же механизм, который уже предусмотрен для «чистых вкладчиков», тех, кто начал работать после 1995 года и сегодня может выйти на пенсию в 64 года только с чеком на сумму не менее 1.310 евро, что в 2,8 раза больше минимума. Профсоюзы считают этот мультипликатор слишком высоким, но правительство могло бы согласиться на его снижение, если оно решит принять это решение и для участников смешанной системы. На сегодняшний день это представляется наиболее перспективным способом достижения договоренности по пенсионной реформе.
