Италия чуть выше «зоны вылета» между 34 страны в зоне ОЭСР относительно данных о реальная заработная плата. Наша страна остается в 20th позиция хотя ОЭСР зарегистрировала рост средней заработной платы в период с 2013 по 2014 год. Действительно, в прошлом году Средняя годовая зарплата в Италии было на сумму 35.442 XNUMX долл. США, почти на тысячу евро больше, чем 34.561 2013 доллар в XNUMX году.
Тем не менее, Италия по-прежнему значительно ниже средней реальной заработной платы в зоне ОЭСР, которая в прошлом году равнялась 46.533 60.779 евро. Италия, замыкающая ряды громких имен, включая Испанию. На вершине рейтинга находятся США с $60.607 44.007, за ними следует Люксембург с $40.917 38.386. Германия — 1,2 0,1 долларов, Франция — XNUMX XNUMX долларов, средняя заработная плата в Испании — XNUMX XNUMX долларов. Удельная стоимость рабочей силы в Италии снова увеличилась на XNUMX% в прошлом году по сравнению со средним снижением на XNUMX% в странах ОЭСР.
ОЭСР: ЗАМЕДЛЕННЫЙ РОСТ В ИТАЛИИ
Базирующаяся в Париже организация также предоставила данные о ВВП и безработице в 34 странах. ДляИталия, по данным ОЭСР, в этом и следующем году рост останется робким. ОЭСР указывает один рост 0,6% в 2015 году и 1,5% в 2016 году, «в обоих случаях ниже прогноза роста для еврозоны и для всей еврозоны».
ДАННЫЕ ОЭСР ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В ИТАЛИИ
На фронте безработицы. ОЭСР отмечает, что в Италии после пика в 13% в ноябре 2014 года в этом году она стабилизируется на уровне 12,4%. По данным ОЭСР, чтобы уровень безработицы упал ниже 12%, нам придется дождаться последнего квартала следующего года. В своем обзоре занятости ОЭСР сообщает о росте случаев длительной безработицы: в 2014 г. 61,5% безработных не работали не менее 12 месяцев по сравнению с 56,9% в 2013 г. уровень безработицы среди молодежи который достиг 42,7%, что более чем вдвое больше по сравнению с 2007 годом, когда он остановился на уровне 20,4%.
ОЭСР: НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ РОСТ. OK ДЕЙСТВИЕ РАБОТЫ
Но среди молодых людей, имеющих работу, часто приходится довольствоваться ненадежные контракты. По данным ОЭСР, доля работников моложе 25 лет с нестандартными контрактами выросла с 52,7% в 2013 г. до 56% в 2014 г. В 2007 г. она составляла 42,2%, а в 2000 г. — всего 26,6%. Закон о занятости, вступивший в силу несколько месяцев назад, представляет собой «важный шаг на пути к сокращению долгосрочного неравенства и устранению сегментации» итальянского рынка труда за счет увеличения стимулов для создания постоянных рабочих мест с новым контрактом с повышение защиты.
