В ближайшие 5 лет рынок труда изменится и 6 из 10 новых сотрудников должны иметь ученую степень или диплом. Кроме того, 35% потребности в занятости будет касаться технических и узкоспециализированных профессий. Цифры появляются из Эксельсиор сообщает Unioncamere и Anpal о потребностях в трудоустройстве 2019-2023.
Согласно анализу, проведенному для мероприятия Job&Orienta 2019, запланированного с 28 по 30 ноября в Вероне, к концу пятилетнего периода итальянским компаниям и государственному управлению потребуется 3-3,2 млн новых рабочих мест.
Большая часть этих потребностей (80%, или 2,6 млн мест) будет естественная текучесть на рынке труда, а остальные (352 535–XNUMX XNUMX шт.) экономический рост, который останется очень ограниченным. Фактически, с настоящего момента до 2023 года оценки Unioncamere говорят об изменении ВВП в среднем от +0,6% до +0,9% в год.
Очевидно, не все секторов они займут одинаковое количество мест. Наибольшие возможности будут для выпускников медико-санитарных, экономических, технических, юридических и статистических специальностей, а также для выпускников административно-маркетинговых, строительных, электронных и электротехнических специальностей.
«Выбор курса обучения является одним из самых важных моментов в жизни нашей молодежи, - подчеркивает президент Unioncamere Карло Сангалли. - Предоставление детям и семьям самой актуальной информации о тенденциях на рынке труда и о профессии, которые предлагают лучшие возможности для будущего, имеет решающее значение. В этом отношении Торговые палаты очень заинтересованы в том, чтобы максимально уменьшить несоответствие между спросом и предложением рабочей силы».
