Женский бизнес растет быстрее, чем мужской, более инновационный и расположен в первую очередь на юге, что дает надежду на то, что благодаря женщинам удастся хотя бы частично сократить разрыв между Севером и Югом. однако Covid-19 XNUMX подвергает их испытанию, вызывая более заметное замедление, чем зафиксированное компаниями, возглавляемыми мужчинами. Это самые поразительные данные, которые появляются из IV отчет о женском предпринимательстве, составленный Unioncamere.
В частности, компании, возглавляемые женщинами в Италии, достигли 1 миллиона 340 тысяч, что составляет 22% от общего числа. За последние 5 лет, согласно отчету, они показали более интенсивный рост, и на много, по сравнению с мужскими: +2,9% против +0,3%.
Мало того, в абсолютных значениях рост женского бизнеса более чем в три раза превышал мужской: +38.080 12.704 против +75 50.784. «На практике предприятия, принадлежащие женщинам, способствовали XNUMX% общего роста всех предприятий в Италии, что составляет +XNUMX XNUMX единицы», — подчеркивает Unioncamere.
С отраслевой точки зрения, компании, возглавляемые женщинами, растут, особенно в более инновационные отрасли и с большей интенсивностью, чем мужские предприятия, такие как
научно-техническая профессиональная деятельность (+17,4% против +9,3% у мужчин), информационные технологии и телекоммуникации (+9,1% против +8,9% у мужчин).
Переход к география, Лацио (+7,1%), Кампания (+5,4%), Калабрия (+5,3%), Трентино (+5%), Сицилия (+4,9%), Ломбардия (+4%) и Сардиния (+3,8%). регионы, в которых компании, принадлежащие женщинам, увеличиваются выше среднего, даже если с точки зрения территориального охвата, по общему количеству компаний, на вершине рейтинга находятся три региона Юга (Молизе, Базиликата и Абруццо), за которыми следуют Умбрия, Сицилия и Валь д'Аоста.
"Перед CovidОднако многие начинающие женщины-предприниматели, должно быть, сочли уместным остановиться и дождаться более благоприятного момента», — комментирует Unioncamere. Во втором квартале 2020 года было зарегистрировано на 10 тысяч новых женских предприятий меньше, чем за аналогичный период прошлого года. В процентном отношении это падение на -42,3%, что выше, чем у мужского бизнеса (-35,2%). «Отчасти из-за этого замедления регистрации, на которое повлиял карантин, в конце июня количество женских предприятий было почти на 5 меньше, чем в прошлом году», — продолжает Unioncamere.
«Женское предпринимательство является одним из стратегических секторов, которые необходимо продвигать как для развития страны, так и для достижения полного расширения прав и возможностей женщин, в том числе в рабочем контексте». Об этом заявляет министр по вопросам равных возможностей и семьи, Елена Бонетти, который добавляет: «Нам необходимо поддерживать и поощрять участие женщин в МСП, привилегированном секторе для женского труда. Поэтому мы, как Департамент равных возможностей, определили три направления вмешательства: доступ к кредитам и финансовому обучению, для которых с начала кризиса в области здравоохранения мы уже увеличили фонд, выделенный для кредитования женских МСП, на 5 миллионов евро; национальный план цифрового обучения с особым вниманием к секторам и категориям женщин-предпринимателей, которые в наибольшей степени исключены из этих учебных курсов; поощрительное продвижение среди предприятий, управляемых женщинами, и совместное использование инструментов благосостояния и примирения между семьей и работой»».
«В Италии насчитывается более одного миллиона трехсот тысяч женских предприятий, которые ежегодно растут немного больше, чем другие», — подчеркнула президент Unioncamere. Чарльз Сангалли. «Однако в период чрезвычайного положения мы наблюдали замедление темпов зарождения этих предприятий, что свидетельствует о том, что самое большое бремя на этих сложных этапах легло и ложится на плечи женщин. Именно поэтому нам необходимо укреплять инструменты, полезные для поддержки женщин в родах и развитии их бизнеса».
Если вернуться к данным, то наиболее существенное сокращение числа новых предприятий зафиксировано прежде всего на Севере (-47%), а на Юге останавливается на уровне -34,1%. Упадок, который не только ставит под угрозу путь, который приведет к преодолению итальянского гендерного разрыва, но также рискует замедлить процесс обновления, который происходит в последние годы в молодом поколении.
