Уговаривать лучше, чем наказывать, но что делать, если на рабочем месте, а особенно в школах и корпоративных столовых, работники появляются без сертификата о прививках? Интервью для La Repubblica, генеральный секретарь CGIL Маурицио Ландини вызвал скандал, потому что вместо того, чтобы защищать привитых рабочих и требовать максимальной безопасности на рабочем месте, подмигнул тем, у кого нет Green Pass поддерживая слабость и прося исключить санкции. И вместо того, чтобы передать вопрос социальным партнерам для обновления протокола безопасности, он попытался избежать проблемы «Зеленого пропуска», попросив правительство принять закон. Путь в гору, учитывая, что из-за противодействия Лиги правительство вряд ли сможет принять закон о «Зеленом пропуске», а социальным партнерам логичнее было бы урегулировать вопрос двусторонними соглашениями на уровне компаний.
Уход Ландини не понравился даже Демократической партии, которая избежала столкновения с секретарем CGIL, но, по крайней мере, на данный момент не поддержала предложение о законе о зеленом пропуске на рабочем месте. Марко Бентивольи, бывший лидер рабочих-металлистов Cisl, а ныне координатор Base Italia, снова обратился к Ландини в колонках Repubblica, согласно которому позиция, занятая Ландини, «является серьезной ошибкой», потому что по прививкам «нет позиций». нейтральным» и «просящим не наказывать тех, кто не уважает закон, на самом деле принято наказывать тех, кто имеет здоровое представление о свободе и знает, что наряду с их собственными правами существуют обязанности по отношению к другим». «Правила без санкций, — настаивает Бентивольи, — стоят меньше, чем увещевание «быть хорошим», и мы не можем забывать, что «многие работники мужского и женского пола просят разрешить им работать, не имея рядом с собой людей, которые могут их заразить». и «обращение с хитрыми как с трудолюбивыми, как это делают многие политики, это облегчает хитрых и умерщвляет трудолюбивых».
