Идея совершить революцию в отношениях с профсоюзами, заставив рабочих более непосредственно участвовать в делах компании, даже ценой нарушения старых литургий как профсоюзных организаций, так и Конфиндустрии, Серджио Маркионне всегда было. Теперь он хочет изменить структуру заработной платы с помощью новой политики заработной платы.
Для этого Маркионне объяснил профсоюзам проект FCA (Fiat Chrysler Automobiles) изменить систему оплаты труда заводских рабочих в Италии. Суть в том, чтобы связать заработную плату с результатами компании, заставив сотрудников непосредственно участвовать в результатах производительности, качества и прибыльности.
Проект, являющийся частью промышленного плана FCA на 2015-2018 гг., предусматривает бонусная система для работников связаны с результатами, которые могут достигать до 20% от текущей заработной платы.
FCA планирует выделить до 600 миллионов евро бонусов в течение четырех лет.
