Путешествие по территориальным Орденам бухгалтеров начинается в Милане с президента Алессандро Солидоро, который объясняет свою позицию по важнейшим вопросам Ордена, от вопроса об эквивалентности до кризиса, поразившего профессию, от будущих возможностей для бухгалтеров до проблемы POS в профессиональных студиях. И Solidoro сообщает нам, что, наконец, назначена дата выборов в Национальный совет бухгалтеров, до сих пор полицейский участок по указу министра: голосование состоится 16 июля 2014 года.
1. Что вы думаете об эквивалентности между аудиторами и бухгалтерами?
Я считаю, что только в период принятия решений и нормативной неразберихи вопрос об эквивалентности мог достичь такого уровня раздражения. Если мы хотим уйти от идеологических и корпоративных подходов, нам нужно исходить из фактов. Аудит – это повседневная функция дипломированного бухгалтера. Две трети зарегистрированных в реестре аудиторов являются бухгалтерами и соответствуют почти всем действующим аудиторам. Мало того, что бухгалтеры уполномочены проверять счета в местных органах власти, и опять же эквивалентность экзаменов признается Министерством образования, университетов и исследований.
Второй вопрос: аудиторские навыки стали, как и для всех отраслей профессии, более широкими и поэтому требуют углубленного обучения. Если это серьезный и объективный снимок текущей ситуации, возникает вопрос, кому выгодна неэквивалентность, кому выгодна новая профессия и, наконец, кому выгоден новый входной барьер для молодежи. Любому добросовестному и здравомыслящему человеку.
Если мы хотим, как это представляется целесообразным, подтолкнуть качество исполнения, мы интегрируем экзамены на то, что нужно, мы не заставляем молодежь дублировать учебные процессы и экзамены, в результате чего их позиция становится еще слабее. таким образом ненадежно. Если кто-то хочет увидеть существо проблем, ответ легко найти; если, с другой стороны, есть другие цели, тот, кто их преследует, берет на себя ответственность за их публичное разъяснение.
2. Мы наблюдаем уменьшение профессиональных фирм в связи с кризисом и боязнью кризиса, следовательно, соответственно закрытие профессиональных фирм и сложность или боязнь открытия новых. Что происходит?
Кризис, разразившийся в 2008 году, не мог не сказаться и на профессиях. Те, кто утверждает, что профессии менее затронуты кризисом, недооценивают последствия его продолжительности: никто не боится километровой глубины, но шириной 10 сантиметров, все боятся рва глубиной 10 метров и шириной 1 километр. Бухгалтеры чувствуют себя раздавленными между клиентами, которые закрываются или не платят, и все более обременительными и частыми обязательствами, а также постоянно растущей системой ответственности. Те, кто не в состоянии справиться с этой новой ситуацией, как правило, закрываются или даже не выходят на рынок. Даже студии, как и компании, призваны перестраиваться, искать новые контексты, повышать свою эффективность. Альтернатив не так много, более 72% участников находятся в возрасте от 30 до 50 лет, слишком молоды, чтобы думать о выходе на пенсию.
3. Рынок становится все более глобальным. Каковы новые возможности для бухгалтеров на зарубежных рынках? А в Италии?
Глобализация неизбежно ведет к расширению конкуренции. Это отличная возможность, но и большой риск.
Мы должны поддерживать прочную и доверительную связь с нашим клиентом-предпринимателем и быть рядом с ним с профессионализмом в его международных отношениях, будь то вопрос договорных соглашений или открытия за границей, или даже процессов приобретения, объектом которых он является, а не предмет. У меня больше сомнений вызывает тот факт, что иностранный предприниматель, приехавший в Италию, полагается на итальянского профессионала, не связанного с крупными международными сетями. Это немного похоже на задачу Expo 2015: сделать систему итальянских профессий известной как серьезного, компетентного и надежного партнера в серьезной, компетентной и надежной системе страны.
4. Есть ли новости по вопросу о выборах в национальный порядок?
Выборы, наконец, назначены на 16 июля 2014 года, и это очень хорошая новость. Я твердо убежден, что достижение этого крайнего срока с максимальным единством — это хороший способ перезапуститься. Я также убежден, что это будет возможно только путем предоставления голоса Орденам на территории, до вчерашнего дня обусловленного существованием списков, которые теперь были отозваны, а сегодня стремятся снова взять на себя управление своими решениями. Решения, которые будут руководствоваться желанием перезапустить категорию, действовать по вопросам, которые сейчас представляют собой чрезвычайную ситуацию для профессии, понять, что пошло не так с декабря 2012 года по сегодняшний день; а также получить поведение ответственности, осведомленности и сплоченных действий от всех участников, которые выходят за рамки предыдущих множественных личностей, которые никто больше не потерпит, и которые оживляют проект, способный привить новый энтузиазм. Будем помнить, что выборы – это не результат, а, в конце концов, отправная точка. Начнем хорошо! Мы в долгу перед 110.000 XNUMX коллег, которые с каждым днем работают немного хуже, потому что нет национального представительства, чтобы помочь тем, кто нами управляет, получить необходимые результаты, без лишнего увеличения затрат и бюрократии для профессионалов.
5. Вы за внедрение POS в профессиональных студиях?
Я против обязательного введения POS. Те, кто хочет заплатить наличными, и те, кто хочет принять такой платеж, ошибаясь, серьезно ошибаясь, не найдут отговорки в POS. Интересно, как этого доказательства не хватило законодателю для отсрочки. Парадокс заключается в том, что даже банки, на которые народный жаргон указывает как на эффективных бенефициаров закона, не проявили энтузиазма по поводу его вступления в силу; доказательством этого является отсутствие импульса, который они проявляют при подписании соглашений с Орденами. Если я могу закончить шуткой, что касается наших исследований, POS предназначен только для тех, кто его производит.
