Поделиться

Hiring 2022: полмиллиона новых рабочих мест в июле, 1,3 миллиона к сентябрю, согласно бюллетеню Excelsior.

Согласно ежемесячному бюллетеню информационной системы Excelsior, к концу июля компании наймут 505 XNUMX человек, причем более половины по срочным контрактам. Вот вся информация

Hiring 2022: полмиллиона новых рабочих мест в июле, 1,3 миллиона к сентябрю, согласно бюллетеню Excelsior.

Их более полумиллиона, 505 XNUMX, если быть точным. допущения что предприятия планируют сделать Июль, который становится 1,3 млн в квартал с июля по Сентябрь. Это оценки, содержащиеся в Бюллетень информационной системы Excelsior, произведенный Юнионкамер и Анпал, который обрабатывает прогнозы занятости на текущий месяц.

Бюллетень Excelsior: меньше сотрудников, чем в предыдущие месяцы

По сравнению с месяцем ранее найм сократился на 9,7%, а по сравнению с июлем 2021 года падение составляет 5,4%. Однако, если принять во внимание количество наймов, ожидаемых в квартале с июля по сентябрь 2022 г., данные практически находятся на том же уровне, что и в квартале с июля по сентябрь 2021 г. (-0,1%), говорится в отчете. Бюллетень Excelsior, что подчеркивает, как продолжаются трудности с поиском ресурсов.

Подбор персонала: в каких секторах легче найти работу?

В первую очередь мы находим услуги, сектор, в котором компании ожидают активировать около 375 52 трудовых договоров (на 930 14 меньше, чем месяц назад), и чуть менее 2021 XNUMX контрактов, ожидаемых в квартале с июля по сентябрь (-XNUMX XNUMX по сравнению с тем же кварталом XNUMX года). Следует индустрия который в июле планирует нанять около 130 тыс. (-1.390 по сравнению с июнем, -7 тыс. по сравнению с июлем 2021 года) и 349 тыс. в квартале июль-сентябрь (+12,5 тыс. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года).

Среди производственных секторов анализ выделяет более высокие потоки найма в отраслях. еда, напитки и табак (21 тыс. поступлений, что более чем на 8 тыс. больше, чем в июне), за ними следуют отрасли механический и электронный (20 XNUMX записей) и из отраслей металлургия и изделия из металла (16 тыс. поступлений). Для строительство Ожидается прием на работу 41 10,5 человек, что меньше, чем в июне (-4,2%), но больше, чем двенадцать месяцев назад (+XNUMX%). 

Среди услуг наиболее стабильный поток найма в июле касался lв туристическую сеть с активацией около 121 65 контрактов следует торговля с 64 XNUMX наймов и персональные услуги (XNUMX XNUMX). Положительные тенденции для i компьютерные и телекоммуникационные услуги с 14 XNUMX запланированных наймов и для i расширенные услуги поддержки бизнеса с 21 5,2 сотрудников (+7,7% и +XNUMX% соответственно по сравнению с предыдущим месяцем). 

относительно вид договора, те, у кого срочные контракты, составляют 58% ожидаемого дохода, за ними следуют постоянные контракты (16%), временные контракты (10%) и контракты на обучение (5%). Остальные виды контрактов покроют оставшиеся 11% запланированной выручки. 

Несоответствие: увеличивает разрыв между спросом и предложением. 

Так называемые несоответствие влияет на 40,3% сотрудников ожидается, что примерно на 10 пунктов больше, чем в июле 2021 года. В цифрах насчитывается около 204 тысяч поисков персонала, по которым компании заявляют о трудностях с их поиском, подтверждая отсутствие кандидатов по разыскиваемым профилям в качестве основной причины.

Для решения самых острых вопросов на рынке компании металлургия и изделия из металла (около 56% искомых профилей трудно найти), за которыми следуют отрасли деревянная мебель (55%) и давай услуг ИКТ и строительными компаниями (у обоих 54%). 

Среди профилей, которые сложнее всего найти, выделяются, как сообщается в Кошелек профессийтехнические специалисты по управлению производственными процессами товаров и услуг (65,3% трудно найти), технические специалисты в области машиностроения (57,0%), медицинские техники (56,4%), специалисты по информационным технологиям, телематике и телекоммуникациям (55,6%) и специалисты в области математики, информационных технологий и естественных наук (54,9%). Среди квалифицированных рабочих наибольшие затруднения испытывают плавильщики и сварщики (65,7%), рабочие, работающие на станках для обработки металлов и минеральных продуктов (63,9%), рабочие, приписанные к отделочным работам (60,1%), рабочие по монтажу и обслуживанию электрооборудования. и электронное оборудование (59,8%).

На территориальном уровне они Северо-восточные компании столкнулись с наибольшими трудностями при поиске (47,2% искомых цифр), за ними следуют Северо-Запад (41,5%), Центр (39,0%) и Юг и острова (34,7%). 

Обзор