În următorii 5 ani piaţa muncii se va schimba şi 6 din 10 noi angajați vor trebui să aibă o diplomă sau o diplomă. În plus, 35% din cerințele de angajare vor viza profesii tehnice și de înaltă specializare. Cifrele apar din rapoarte Excelsior a Unioncamere și Anpal privind nevoile de angajare 2019-2023.
Potrivit analizei - realizată pentru evenimentul Job&Orienta 2019, programat în perioada 28 noiembrie - 30 noiembrie la Verona - până la sfârșitul perioadei de cinci ani, companiile italiene și administrația publică vor avea nevoie 3-3,2 milioane de noi locuri de muncă.
Cele mai multe dintre aceste nevoi (80%, sau 2,6 milioane de locuri) vor fi determinate de fluctuatia naturala de afaceri pe piata muncii, in timp ce restul (352-535 unitati) vor fi produse de crestere economica, care va rămâne foarte limitat. De fapt, de acum până în 2023, estimările Unioncamere vorbesc despre o modificare a PIB-ului între +0,6% și +0,9% în medie anuală.
Evident, nu toate sectoare vor absorbi același număr de locuri. Cele mai mari oportunități vor fi pentru absolvenții din ramurile medical-sănătate, economie, inginerie, juridic și statistică și pentru absolvenții în administrație-marketing, construcții, electronică și electrotehnică.
„Alegerea unui curs de studii este unul dintre cele mai importante momente din viața tinerilor noștri – subliniază președintele Unioncamere, Carlo Sangalli – Oferirea copiilor și familiilor cu cele mai actualizate informații despre tendințele pieței muncii și despre profesii care oferă oportunități mai bune pentru viitor este crucială. Pe acest front, Camerele de Comerț sunt foarte angajate, cu scopul de a reduce pe cât posibil decalajul dintre cererea și oferta de muncă”.
