Ideea de a revoluționa relațiile sindicale făcându-i pe muncitori să participe mai direct la treburile companiei, chiar și cu prețul stricarii vechilor liturgii atât ale organizațiilor sindicale, cât și ale Confindustria, Sergio Marchionne întotdeauna a avut. Acum vrea să schimbe structura salarială cu o nouă politică salarială.
Pentru aceasta Marchionne a explicat sindicatelor despre Proiectul FCA (Fiat Chrysler Automobiles) să schimbe sistemul de salarizare pentru muncitorii din fabrici din Italia. Punctul central este de a lega salariile de rezultatele companiei, punând angajații să participe direct la rezultatele de productivitate, calitate și profitabilitate.
Proiectul, care face parte din planul industrial 2015-2018 al FCA, prevede un sistem de bonusuri pentru lucrători legat de rezultatele care pot ajunge până la 20% din salariul curent.
FCA plănuiește să aloce până la 600 de milioane de euro în bonusuri pe patru ani
