cu mesajul 4781 din 21 decembrie Direcția Centrală de Venituri a INPS pune la dispoziție structurilor sale teritoriale indicații suplimentare pt utilizarea scutirii de contribuție prevăzută de „Decretul august” în favoarea angajatorilor care nu fac uz de fondul de concediere pentru Covid-19.
În acest sens, INPS clarifică faptul că angajatorii, pentru a beneficia de scutire, trebuie să înainteze la INPS cererea de atribuire a codului de autorizare "2Q”, care capătă noul sens de „Societatea beneficiară a scutirii art.3 DL 104/2020 (așa-numitul Decret august)”, în care trebuie declarate, fără a fi necesară autocertificarea:
- orele de integrare salarială de care se bucură lucrătorii în lunile mai și iunie 2020 aferente aceluiași număr de înregistrare;
- remunerația totală care s-ar fi datorat lucrătorilor pentru orele nemuncate;
- contribuția integrală plătită de angajator calculată pe salariul menționat la punctul anterior;
- cuantumul renunțării; – codul de autorizare „2Q”, acolo unde se impune, trebuie să fie atribuite și companiilor în favoarea cărora fondul de concediere pentru Covid-19 este asigurat de unul dintre fondurile bilaterale de solidaritate, precum cel al firmelor artizanale, al căror amortizor este gestionat de fondul bilateral de solidaritate pt. meșteșuguri (FSBA).
Structurile teritoriale ale INPS – clarifică în continuare Institutul - vor verifica dacă toate informațiile solicitate au fost indicate și că în perioada mai și/sau iunie există cel puțin o autorizație referitoare la intervenții la casa de marcat pentru Covid-19; – scutirea poate fi utilizat între 15 august și 31 decembrie, timp de maximum patru luni, din luna august până în luna decembrie 2020 (transmitere până la 31 ianuarie 2021).
În cele din urmă, INPS informează căcantitate totală scutirea poate fi utilizată pe raportul aferent la o singură lună de salariu, în cazul în care capacitatea există. În cazul în care nu a fost posibilă utilizarea întregului cuantum al scutirii cu rapoartele curente, se va putea recupera sumele de pe rapoartele anterioare (ținând cont întotdeauna de limita de 4 luni) folosind procedura obișnuită de regularizare a contribuțiilor. De asemenea, orice credit poate fi utilizat în compensare legală cu alte elemente de debit ale companiei sau cu rapoarte ulterioare sau rambursat, la prezentarea, respectiv, a solicitărilor electronice specifice ale "Declarație de compensare" o „Număr de coaste”; – suma reală a scutirii este egală cu dublul orelor de integrare salarială deja utilizate în lunile mai și/sau iunie trecute, cu excluderea sporurilor și contribuțiilor datorate INAIL, și că salariile care urmează să fie utilizate ca bază pentru calculul scutirii trebuie majorat cu rate lunare suplimentare. Giorgio Giva 23 decembrie 2020.
