„Astăzi în procesul economic, împreună cu profitul, este necesar să punem oamenii în centru și asta garantează rezultate mai mari ale companiei pe termen lung, cu un echilibru mai bun, în beneficiul întregii economii”. Acest lucru a declarat Stefano Barrese, șeful Băncii dei Teritoriul Intesa Sanpaolo, participând la întâlnirea „Munca și persoană”, organizată în cadrul Întâlnirii de la Rimini.
Barrese a clarificat atât strategia și filozofia generală a Băncii dei Territori, cât și motivele pentru care grupul Intesa Sanpaolo a decis să salveze Banca Popolare di Vicenza și Veneto Banca de la faliment.
„În ultimii ani am asistat la o creștere constantă a valorilor bursiere și a profiturilor companiei care nu s-a tradus, însă, într-o creștere a ocupării forței de muncă – a spus Barrese – Între 2000 și 2016 profitul generat de primele 10 companii din lume. prin capitalizare aproape s-a triplat, în timp ce numărul angajaților acestora a scăzut cu 36%. În paralel, a avut loc o polarizare tot mai mare a bogăției care a generat inegalități economice tot mai mari. Dacă în trecut o strategie bazată pe maximizarea profitului a condus multe companii către succes, astăzi cred, și există niște indicatori care să o confirme, că modelul de afaceri câștigător este cel care reușește să îmbine generarea de profit pentru toți stakeholderii cu capacitatea de a valorifica oamenii”.
„Intenția noastră ca grup Intesa Sanpaolo – a continuat Barrese – este să funcționăm cu sârguința unui bun tată de familie, lucrând pe mai multe fronturi pentru a oferi muncă, calitate și vise într-unul dintre cele mai dificile contexte din cauza schimbărilor și a dificultăților istoriei. amintiri pentru piața bancară. În acest context schimbat, am continuat să creăm profit, menținând totodată ocuparea deplină a forței de muncă, cu o parte din personal care, cu investiții adecvate în formare, a fost reconvertit către noi activități profitabile. Cu aceleași principii intervenim în siguranța și integrarea băncilor din Veneto în Grup. Ne străduim în fiecare zi să punem oamenii noștri pe primul loc. S-a creat astfel un cerc virtuos în care rezultatele economice sunt derivatul interesului pentru ceilalți, al face bine celorlalți, construind relații pe termen lung bazate pe stimă și încredere”.
Potrivit lui Barrese, „acest lucru cu siguranță are un impact asupra economiei noastre. Rezultatul este un angajament foarte puternic pentru țară. Ca să citam câteva cifre, în 2016, Banca dei Territori a Intesa Sanpaolo a plătit 16,3 miliarde de euro companiilor italiene și, în primele 6 luni din 2017, suntem deja la 9,2 miliarde. Au fost semnate 455 de contracte de supply chain cu tot atâtea companii lider pentru a sprijini activitățile auxiliare a peste 15.000 de companii furnizori, pentru o cifră de afaceri de peste 66 de miliarde și o forță de muncă de 82.000 de angajați. Cu Confindustria am alocat o limită de credit de 90 de miliarde în perioada de trei ani 2016/19, cu sprijin special pentru tinerii antreprenori și noii italieni. 8 miliarde au fost alocate pentru sectorul agroalimentar. Împrumuturile în valoare de aproximativ 1 miliard au fost plătite în primele șase luni ale anului 2017, ca parte a Industriei 4.0. Chiar și cu microcreditul am susținut 662 de antreprenori cu 14 milioane de împrumuturi”.
„Suntem, de asemenea, în fruntea dezvoltării formării, prin Skill4Business și în promovarea schimbului de competențe, cu Sharing Italy din Torino sau Bienala de inovare din Napoli. Există, de asemenea, un angajament puternic față de serviciile non-financiare, cu Intesa Sanpaolo ForValue, noua companie a Grupului care sprijină companiile în faza de „încredere” a inovației, Centrul de Inovare, activ în scouting pentru startup-uri excelente și analiza tendințelor comportamentului consumatorului și tehnologic. și evoluțiile pieței, platforma WorkHer pentru îmbunătățirea muncii feminine. Contribuția Intesa Sanpaolo în țară nu se limitează la susținerea dezvoltării economice, ci și la „salvarea” multor companii aflate în dificultate. Din 2014 până astăzi, am readus peste 63.000 de companii la statutul de performanță: asta înseamnă că am salvat aproximativ 600.000 de locuri de muncă, 3% din totalul angajării în Italia”.
„Chiar și intervenția noastră în Banca Popolare di Vicenza și Veneto Banca - a explicat șeful Băncii dei Territori - a fost făcută pentru a proteja 50 de miliarde de economii, 2 milioane de clienți, 200.000 de afaceri și munca a 10.000 de oameni cu familiile lor și, per total, pentru a proteja una dintre cele mai dinamice zone de producție din țară. Sprijinirea teritoriilor este în cultura noastră și în idealul nostru de a face o activitate bancară bună, mai ales acolo unde este nevoie. Asistăm la intervenția foarte recentă în favoarea victimelor cutremurului din Ischia și faptul că, în urma cutremurului care a lovit centrul Italiei anul trecut, am simțit nevoia să intervenim cu diverse inițiative: de la anularea ipotecilor pentru prima casă pe proprietăți neutilizabile pentru 20 de ani. milioane de euro, la moratoriul împrumuturilor, în limita a 250 de milioane la împrumuturi pentru reconstrucție și restaurare, la 15 milioane pentru IMM-urile puse la dispoziție împreună cu ACRI, în zonele de co-working din sucursalele Intesa Sanpaolo pentru profesioniști și afaceri rămase fără sediu, Polițe de asigurare de viață pentru minorii care și-au pierdut părinții, strângere de fonduri interne, cu Fundația ProSolidar și participare la inițiative naționale („aid imediat”, Anpas și ACLI)”.
„Scopul nostru – a concluzionat Barrese – este să promovăm un model de afaceri colaborativ și centrat pe persoană și pe dezvoltarea generațiilor prezente și viitoare. În modul nostru de a face o activitate bancară bună, nu există compromisuri între rentabilitatea economică și obiectivele sociale pentru că acestea merg mână în mână și se hrănesc reciproc”.
Citiți interviul:
Barrese (Intesa Sanpaolo): „În Banca dei Territori viitorul este deja astăzi”
