Pós italiano ele assinou um primeiro acordo com sindicatos Cisl Slp, Confsal Comunicazioni, Failp Cisal e Fnc Ugl que trarão mais de 7.500 novas contratações e estabilizações no biênio 2025-2026. O acordo inclui vários capítulos que vão desde a contratação até políticas trabalhistas ativas, nas quais serão realizadas mais de 9.000 intervenções.
Em detalhes, o piano Ele fornece:
- 5.947 estabilizações: 5.447 no setor de entrega e 500 na triagem.
- 1.171 transformações contratuais: 811 na entrega e 360 na triagem.
- 2.000 novas contratações no Mercado Privado e logística, incluindo 1.600 equivalentes a tempo integral (Fte) e 400 transformações.
No setor de logística, o projeto Rede de correio acompanhará a expansão do segmento de encomendas, com oentrada de 4.645 entregadores e 500 novos funcionários dedicado a classificação.
Semana de trabalho curta e trabalho inteligente: o que há de novo
Entre as inovações mais esperadas está a experimentação de semana de trabalho de cinco dias nas estações de correios das áreas metropolitanas, uma medida que visa melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores.
Na frente de trabalho inteligente, empresas e sindicatos discutem uma prorrogação para manter a flexibilização introduzida durante a pandemia. Uma nova reunião está marcada para os próximos dias para definir os detalhes.
Abonos: novos valores diários para funcionários
O acordo também prevê a introdução de um “subsídio de relacionamento” conforme estabelece o artigo 77 do Acordo Coletivo Nacional de Trabalho. As quantidades diárias variam de acordo com a função:
- 5,50 euros para Operadores Front End (Ofe)
- 6 euros para Supervisores Comerciais Front End e Back Office (Scf e Scb)
- 9 euros para Gestores de Centros de Triagem (Scm)
Tensões entre sindicatos
Apesar da importância do acordo, nem todos os sindicatos estão satisfeitos. Lá CGIL e UIL não assinaram o acordo, criticando o seu timing e a falta de envolvimento da RSU. Nicola Di Ceglie (Slc Cgil) definiu o acordo como “um sinal sério”, enquanto Claudio Solfaroli (UilPoste) falou de uma “violação do pluralismo sindical”.
A ausência de dois sindicatos poderá criar divisões e dificultar a implementação do plano, que será agora submetido ao julgamento do trabalhadores nas reuniões dos próximos dias.
