Poste Italiane e os sindicatos assinaram a renovação do acordo coletivo de trabalho para o pessoal não executivo do grupo para o triênio 2016-2018. Conforme informado em nota, o acordo está dividido em três macroáreas: tratamento econômico, que prevê um aumento mensal médio global de 103 euros por colaborador, novos institutos de bem-estar corporativo (fundo de saúde e pensão complementar) e alterações ao regime das relações laborais.
“O acordo com as organizações sindicais – comentou o superintendente da Poste, Matteo Del Fante – foi assinado ao final de uma negociação que durou muitos meses, na qual sempre encontramos um clima construtivo e responsável entre as partes. Hoje o mercado apresenta importantes desafios aos quais somos chamados a responder com um esforço de produtividade e um compromisso comum”.
Os sindicatos, conclui a nota do Poste, “manifestaram unanimemente o seu apreço pelo esforço da empresa e pela defesa dos direitos dos trabalhadores e pela sua segurança e estabilidade económica”.
