De acordo com as estimativas da Unioncamere para o primeiro trimestre de 2013, eles serão Menos 80 mil funcionários nas empresas entre janeiro e março. Para compensar o saldo negativo, as 137.800 mil contratações diretas de funcionários que não chegam, porém, para compensar as 218 mil saídas previstas.
Dentre as formas de inserção no mundo do trabalho, a aprendizagem segue em disputa. Com muito mais frequência, os empresários escolhem o primeiro contrato a prazo. A nível económico, as relações de trabalho temporárias estão a aumentar, ainda que as suas número encolheu 23% ano a ano.
Para o presidente da Unioncamere Ferruccio Dardanello, a causa desta estagnação nas contratações é “a persistência da recessão e o receio de que continue nos próximos meses”, o que “está a levar as empresas a adotarem uma postura cada vez mais cautelosa no que diz respeito ao emprego ".
