Poste Italiane dan serikat pekerja telah menandatangani pembaruan perjanjian kerja bersama untuk personel non-eksekutif grup untuk periode tiga tahun 2016-2018. Seperti yang tertuang dalam sebuah catatan, perjanjian itu terbagi menjadi tiga bidang makro: perlakuan ekonomi, yang menyediakan peningkatan bulanan rata-rata keseluruhan sebesar 103 euro per karyawan, lembaga kesejahteraan perusahaan baru (dana kesehatan e pensiun tambahan) dan perubahan sistem hubungan industrial.
“Perjanjian dengan serikat pekerja – komentar direktur pelaksana Poste, Matteo Del Fante – ditandatangani pada akhir negosiasi yang berlangsung berbulan-bulan di mana kami selalu menemukan iklim yang konstruktif dan bertanggung jawab di antara para pihak. Saat ini pasar menghadapi tantangan penting yang harus kita tanggapi dengan upaya produktivitas dan komitmen bersama”.
Serikat pekerja, menyimpulkan catatan dari Poste, "telah menyatakan penghargaan dengan suara bulat atas upaya yang dilakukan oleh perusahaan dan untuk membela hak-hak pekerja dan untuk keamanan dan stabilitas ekonomi mereka".
