Mereka sekitar 255 ribu kontrak yang diharapkan diaktifkan oleh perusahaan Italia dengan karyawan di bulan Desember. Dari jumlah tersebut, sekitar sepertiganya ditujukan untuk para profesional di bidang tersebut sektor katering (lebih dari 46 ribu permintaan dari karyawan) e dari penjualan (sekitar 30 ribu), lebih terkait dengan musim periode, yang diikuti oleh permintaan tenaga yang tidak memenuhi syarat dalam layanan kebersihan, pengemudi kendaraan bermotor, teknisi hubungan pasar.
Inilah yang muncul dari Buletin bulanan sistem informasi unggul, dibuat oleh Kamera serikat bekerja sama dengan ANPAL, berdasarkan perkiraan pendapatan perusahaan dengan karyawan di industri dan jasa antara Desember 2017 dan Februari 2018.
Dari total pendapatan yang direncanakan pada bulan tersebut, 22% masih memiliki kerumitan (walaupun turun sedikit dari bulan sebelumnya), terutama di sektor layanan TI dan komunikasi (41%), di industri kayu dan furnitur (38%), di industri pertambangan dan pengolahan mineral bukan logam (37%) dan di industri teknik dan elektronik (35%).
Secara khusus, profesi yang sulit ditemukan antara lain spesialis dalam matematika, teknologi informasi, kimia, fisika dan ilmu alam (58%), The Teknisi IT, telematika dan komunikasi (49%), teknisi di bidang teknik (42%), tukang peleburan logam, tukang las dan tukang (46%), pengrajin dan pekerja khusus yang terlibat dalam penyelesaian konstruksi (44%) dan mekanik tukang yang memperbaiki dan merawat mesin stasioner dan bergerak (40%) .
Bahkan lebih ditekankan muncul ketidakcocokan untuk profesi yang ditujukan untuk kaum muda di bawah usia 29 tahun: sebenarnya tuntutan bisnis yang ditujukan untuk kaum muda adalah lebih dari 89 ribu (35% dari total), tetapi kesulitan menemukan kekhawatiran hampir 3 angka dari 10 (29%). Di antara profesi yang paling sulit ditemukan di kalangan anak muda adalah spesialis dalam ilmu komputer, fisika dan kimia (65%), IT, teknisi dan teknisi produksi (48%) dan pekerja di bidang pengerjaan logam dan elektronik (48%).
Untuk bidang studi, pada bulan Desember ada sekitar 31 ribu penawaran kontrak untuk lulusan, 86 untuk lulusan, sedangkan 83 adalah mereka yang membutuhkan kualifikasi profesional atau diploma.
Informasi yang diungkapkan dalam siaran pers ini didasarkan pada pemodelan seri historis dari data yang berasal dari sumber administratif tentang ketenagakerjaan (EMENS – INPS), yang ditautkan ke Daftar Perusahaan Kamar Dagang dan terintegrasi secara sesuai dengan data sampel yang diperoleh melalui Excelsior bulanan survei. Secara khusus, survei terkait ramalan perekrutan bulan Desember 2017 dilakukan dengan mewawancarai 106.000 sampel perusahaan yang memiliki karyawan di sektor industri dan jasa.
