Dengan suara terakhir Senat tentang kepercayaan terhadap Pemerintah (166 ya, 112 tidak dan satu abstain) Undang-Undang Ketenagakerjaan menjadi undang-undang. Pemerintah kini memiliki instrumen legislatif untuk menerapkan keputusan pelaksana yang akan mengubah Statuta Pekerja setelah 40 tahun dan akan menggantikan pasal 18 yang kontroversial tentang pemecatan. Mulai saat ini, hanya dalam kasus pemecatan yang bersifat diskriminatif atau disipliner, karyawan tersebut dapat dipekerjakan kembali di tempat kerja. Dalam semua kasus pemecatan lainnya, kompensasi uang akan dipicu.
Undang-undang Ketenagakerjaan, yang merupakan salah satu reformasi mendasar dari pemerintahan Renzi juga untuk meningkatkan citra Italia secara internasional dan yang terutama merupakan tanggapan terhadap pasar tenaga kerja yang tidak berfungsi dan yang telah berkontribusi membawa pengangguran Italia ke rekor tertinggi, menghapus sebagian besar bentuk kerawanan yang meluas (dari cococo ke cocopro), meningkatkan sumber daya yang tersedia untuk jaring pengaman sosial dan meningkatkan perlindungan bagi semua karyawan baru.
Selain itu, undang-undang baru tersebut menyederhanakan hubungan kerja antara pemberi kerja dan karyawan, merevisi kendali jarak jauh tetapi hanya pada pabrik, dan mengatur ulang PHK.
Minoritas internal Partai Demokrat memilih untuk percaya diri, menggerutu dan mengklaim bahwa mereka akan memberikan suara yang menguntungkan hanya "karena rasa tanggung jawab". Sekarang pemerintah Renzi akan mencoba untuk terus maju dalam menyusun keputusan pelaksana.
