Le Kereta Api Negara dan serikat mereka menganut hipotesis hari Selasa kesepakatan untuk perpanjangan kontrak perusahaan dari Grup FS. Serikat pekerja yang terlibat bermacam-macam: Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Fast Confsal dan Orsa Ferrovie.
Perjanjian kereta api-serikat tentang pembaruan kontrak: kenaikan gaji satu kali
Dengan pemahaman itu diakui kenaikan gaji 110 euro per bulan dan – untuk periode 2021 Januari 30-2022 April XNUMX – jumlah sekali pakai 500.
Tidak hanya itu: “Pada saat yang sama, catatan FS berbunyi - dengan mempertimbangkan profesionalisme dan komitmen yang dibuat oleh para pekerja juga pada tahun 2021 untuk memastikan layanan mobilitas negara, sebuah perjanjian ditandatangani untuk pengakuan jumlah tambahan 850 euro, dapat digunakan sebagian untuk bentuk kesejahteraan perusahaan".
Kesepakatan serikat pekerja kereta api tentang pembaruan kontrak: kesejahteraan perusahaan
Pensiun pelengkap dan kesehatan tambahan
Masih tentang masalah kesejahteraan perusahaan, perjanjian tersebut membayangkan investasi khususnya dalam pensiun tambahan, dengan meningkat menjadi 2% dari kontribusi perusahaan, dan pada perawatan kesehatan tambahan, membesarkan pada 300 euro jumlah tahunan diakui untuk setiap karyawan.
Sebuah observatorium baru
Sebuah Observatorium baru kemudian dibentuk untuk pengembangan inisiatif kesejahteraan dan keseimbangan kehidupan kerja, yang akan bertugas memantau dan mengumpulkan proposal tentang masalah ini.
Personil yang sangat terspesialisasi dan prosedur pelatihan
Terakhir, perjanjian tersebut memperkenalkan jalur masuk yang didedikasikan untuk personel yang sangat terspesialisasi dan kemungkinan mengaktifkan kursus pelatihan khusus untuk tokoh profesional operasional.
Tujuan dari perjanjian FS-serikat
Perjanjian tersebut bertujuan untuk mengatasi "dampak negatif, bagi perusahaan dan pekerja, yang disebabkan dalam dua tahun terakhir oleh darurat pandemi - membaca catatan dari FS - Fondasi juga telah diletakkan untuk revisi struktur kontrak, yang akan dilaksanakan dengan pembaruan berikutnya, sejalan dengan tantangan penting yang diwakili oleh PNRR dan Rencana Bisnis grup".
