saham

Spanduk FIRSTonline

Enel mencapai kesepakatan dengan serikat pekerja mengenai jaringan distribusi: model organisasi baru dan perekrutan 3 karyawan baru.

Kesepakatan tersebut, yang disetujui oleh mayoritas pekerja, mengakhiri perselisihan yang dimulai setahun lalu dan memperkuat hubungan industrial, terutama mengingat investasi signifikan yang direncanakan untuk tahun-tahun mendatang. Model baru ini berfokus pada fleksibilitas, efisiensi, dan kecepatan dalam mengelola gangguan.

Enel mencapai kesepakatan dengan serikat pekerja mengenai jaringan distribusi: model organisasi baru dan perekrutan 3 karyawan baru.

Membangun model hubungan industrial yang inovatif dan memperkuat dialog dengan serikat Dalam rangka menghadapi tantangan baru yang akan dihadapi sektor kelistrikan dalam beberapa tahun mendatang untuk memastikan energi yang kompetitif, aman, dan berkelanjutan demi kesejahteraan seluruh negeri, inilah tujuan dari perjanjian yang ditandatangani hari ini oleh... Enel dan organisasi serikat pekerja di model organisasi baru jaringan.

Ini merupakan langkah signifikan dalam evolusi model operasional jaringan distribusi, yang dianggap oleh Grup sebagai aset strategis untuk transisi energi. Perjanjian baru ini, yang disetujui oleh mayoritas pekerja, merupakan bagian dari kerangka kerja yang dicirikan oleh rencana investasi sangat relevan, dengan sekitar 55% dari sumber daya yang dialokasikan untuk Italia, sebagai kelanjutan dari intervensi yang telah dilakukan pada periode dua tahun 2024–2025.

Perjanjian ini memungkinkan penerapan model operasi jaringan yang mampu memastikan fleksibilitas, efisiensi, dan kecepatan yang lebih besar dalam mengelola gangguan layanan, sekaligus memastikan perencanaan aktivitas terjadwal yang lebih baik dan prediktabilitas beban kerja yang lebih besar.

Enel berencana untuk merekrut sekitar 3 orang di seluruh jaringannya antara tahun 2024 dan 2026.

Untuk mendukung langkah ini, Enel secara bersamaan meluncurkan rencana perekrutan besar-besaran di jaringannya, dengan sekitar 3 ribu penerimaan antara tahun 2024 dan 2026Pada saat yang sama, hal-hal berikut diperkenalkan: angka baru koordinasi operasional (Wakil Ketua Tim Biru) dan langkah-langkah kesejahteraan tambahanTermasuk layanan penitipan anak, yang dikembangkan berkat kontribusi yang muncul dari sesi mendengarkan dengan para staf.

Dalam lanskap internasional yang didorong oleh persaingan teknologi, industri, dan energi baru, sektor kelistrikan sedang mengalami transformasi mendalam dan perkembangan yang signifikan. Menurut Studi Strategis, "Listrik untuk Italia yang lebih aman dan lebih kompetitif.", diwujudkan oleh Grup TEHA bekerja sama dengan listrik masa depan Dan seperti yang baru-baru ini dipresentasikan di Forum Cernobbio, sektor kelistrikan telah menjadi sektor industri terkemuka untuk investasi, dan siap untuk menginvestasikan hingga 200 miliar euro selama sepuluh tahun ke depan.

Dalam konteks ini, Enel menegaskan posisinya sebagai pemain utama: dalam periode dua tahun 2026-2028, perusahaan multinasional energi yang dipimpin oleh Flavio Cattaneo Pemerintah berencana untuk melakukan investasi baru senilai hingga 53 miliar, di mana 20 miliar akan dialokasikan untuk energi terbarukan, meningkat 8 miliar dibandingkan dengan Rencana Strategis sebelumnya.

Jalur pertumbuhan ini mencakup pengembangan sumber daya manusia, keterampilan, dan perekrutan karyawan baru, yang menunjukkan komitmen nyata perusahaan untuk menyediakan layanan yang semakin efisien dan komprehensif sekaligus memastikan kondisi kerja berkelanjutan yang memenuhi standar keselamatan tertinggi.

Tinjau