saham

Bagaimana cara pensiun pada tahun 2024? Ini semua beritanya. Di antara pemotongan, pembatasan, Kuota 103 dengan batas, muncullah tekanan

Manuver anggaran tahun 2024 mengatur pengetatan pensiun secara umum, dengan mempertahankan Kuota 103 tetapi dengan beberapa perubahan untuk pekerja negeri dan swasta. Hipotesis kuota 104 hilang. Kera Sosial dan Pilihan Perempuan diperluas dengan beberapa fitur baru. Serikat dokter memprotes undang-undang yang bertujuan meninjau ulang mekanisme penghitungan pensiun dari berbasis gaji menjadi iuran

Bagaimana cara pensiun pada tahun 2024? Ini semua beritanya. Di antara pemotongan, pembatasan, Kuota 103 dengan batas, muncullah tekanan

La Manuver 2024 akan menghasilkan a pengetatan umum pensiun, dengan dipertahankannya Kuota 103 dan beberapa perubahan untuk pekerja negeri dan swasta. Oleh karena itu, gagasan Kuota 104 sudah berakhir, sementara Kera Sosial dan Opsi Perempuan akan memiliki persyaratan yang lebih ketat, dan rata-rata dana pensiun tidak lagi memadai untuk meningkatkan biaya hidup.

Pada tahun 2024, diperkirakan hanya sekitar 17.000 pekerja akan dapat mengakses dana pensiun dengan Kuota 103 (memiliki usia minimal 62 tahun dan iuran 41 tahun), sesuai dengan Laporan Teknis yang dilampirkan pada undang-undang Anggaran yang dikirim ke Parlemen. Perkiraan ini dipengaruhi oleh penghitungan iuran penuh tunjangan pensiun dan plafon empat kali lipat pembayaran minimum (sama dengan 2.252 euro bruto) hingga mencapai usia pensiun (yaitu lima kali lipat pada tahun 2023).

Le pensiun hingga 2.000 euro per bulan akan dinilai kembali sepenuhnya, sedangkan antara 2.000 dan 2.627 euro akan mengalami revaluasi sebesar 85%. Pensiun yang melebihi 10 kali lipat dari nilai minimum (lebih dari 5.000 euro) akan mengakibatkan penurunan tingkat revaluasi dari 32% menjadi 22%. Pensiun antara 5-6 kali lipat minimum akan dinilai kembali sebesar 53%, antara 6-8 kali sebesar 47%, dan antara 8-10 kali sebesar 37%.

Pada tahun 2025, sekitar 25.000 orang dapat mengakses kebijakan ini dan akan memenuhi persyaratan pada tahun 2024, sementara 2026 orang diharapkan memenuhi syarat pada tahun 3.000.

Laporan ini menyoroti bahwa biaya pensiun Jumlah tersebut diharapkan mencapai 112 juta pada tahun 2024, 804 juta pada tahun 2025, dan 414 juta pada tahun 2026. Pada tahun 2027, diharapkan terjadi penghematan sebesar 151 juta. Selain itu, akan ada biaya tambahan terkait uang muka pesangon. Secara keseluruhan, total biaya yang dikeluarkan untuk upaya ini berjumlah 149 juta pada tahun 2024, 835 juta pada tahun 2025, dan 355 juta pada tahun 2026, sementara penghematan diharapkan sebesar 2027 juta pada tahun 160.

Kuota 103 terkonfirmasi, namun dengan batasan baru

La kemungkinan pensiun dini dengan usia 62 tahun dan iuran 41 tahun dipastikan untuk tahun 2023 dan 2024, namun terdapat beberapa perbedaan dibandingkan dengan Kuota 103 saat ini:

  • Jangka waktu yang disebut window (yaitu masa tunggu untuk memperoleh angsuran pensiun pertama setelah memenuhi persyaratan) diperpanjang hingga 7 bulan bagi pekerja swasta dan 9 bulan bagi pekerja publik.
  • Tunjangan pensiun akan dihitung hanya dengan menggunakan sistem iuran, termasuk iuran yang sebelumnya diperoleh dalam sistem penggajian
  • Tunjangan bulanan tidak boleh melebihi sekitar 2.272 euro bruto (empat kali pembayaran minimum) sampai usia pensiun hari tua (67 tahun)
  • Mereka yang tetap bekerja dapat menerima bonus tambahan

Lebah Sosial

L 'Lebah sosial, sebuah kebijakan yang memungkinkan para penganggur, penyandang disabilitas, dan pengasuh untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal dengan tunjangan sementara hingga mereka mencapai persyaratan pensiun, diperpanjang satu tahun tetapi dengan perubahan baru. Dulu, untuk mengakses opsi ini, diperlukan usia 63 tahun dan iuran 36 tahun, sedangkan sekarang mensyaratkan usia 63 tahun 5 bulan dengan 36 tahun (atau 30) iuran bagi mereka yang berada dalam kondisi sulit, seperti pengangguran, pendamping anggota keluarga penyandang disabilitas, penyandang disabilitas setidaknya 74%, dan pekerja dalam pekerjaan yang menuntut.

Pada tahun 2024, diperkirakan sekitar 12.500 orang dapat mengakses tindakan tersebut, dengan perkiraan biaya sebesar 85 juta. Pada tahun 2025, diperkirakan 11.100 orang akan keluar dengan biaya sebesar 168 juta, sedangkan pada tahun 2026, diperkirakan 8.000 orang akan mendapatkan manfaat dari Kera sosial dengan rencana biaya sebesar 127 juta. Tahun 2027 perkiraannya 3.400 orang dengan perkiraan pengeluaran 67 juta.

Wanita Pilihan

PengukuranOpsi wanita, yang memperbolehkan pekerja perempuan untuk pensiun dini dengan pengurangan tunjangan, telah diperpanjang.

Namun, ada peningkatan satu tahun pada usia minimum dari 60 tahun menjadi 61 tahun ditambah 35 tahun iuran; usia dapat menurun menjadi 60 tahun jika terdapat satu anak atau menjadi 59 tahun jika terdapat banyak anak.

Pada tahun 2024, hanya 2.200 orang yang diperkirakan akan keluar dari opsi ini, dengan perkiraan pengeluaran sebesar 16,1 juta. Pada tahun 2025, diharapkan ada 3.000 pintu keluar dengan perkiraan pengeluaran sebesar 44,9 juta. Pada kuartal pertama tahun 2023, terdapat 2.228 pelepasan dengan Opsi Wanita. Jangka waktu 12 bulan untuk karyawan dan 18 bulan untuk pekerja mandiri tetap dikonfirmasi.

Pensiun hari tua dan dini

Aturan untuk pensiun hari tua tetap tidak berubah, dengan usia pensiun 67 tahun dan iuran minimal 20 tahun.

Untuk pensiun dini pada tahun 2024, persyaratan yang berbeda diperlukan untuk laki-laki dan perempuan. Laki-laki harus telah membayar iuran selama 42 tahun sepuluh bulan, sedangkan perempuan harus mengumpulkan iuran selama 41 tahun sepuluh bulan untuk mengakses pensiun dini.

Protes para dokter: "siap menyerang"

Saat ini, terdapat kontroversi mengenai pemotongan dana pensiun di kalangan mayoritas pemerintah. Aturan yang dibahas bertujuan untuk meninjau mekanisme penghitungan pensiun bagi pekerja yang berada di antara sistem gaji dan iuran, agar serupa dengan yang sudah diterapkan pada kategori pekerja lainnya. Dalam praktiknya, bagi pegawai pemerintah daerah, guru, juru sita, dan petugas kesehatan, terdapat pembatasan kuota gaji jika pekerja memiliki masa iuran kurang dari 15 tahun. Perubahan ini bertujuan untuk menghasilkan penghematan bagi keuangan publik, namun hal ini menimbulkan perbedaan pendapat yang kuat dari para penerima kebijakan tersebut, khususnya staf medis yang mengancam akan melakukan pemogokan umum.

Serikat dokter memprotes aturan pengurangan gaji karena merugikan pemotongan hasil pensiun dan karena mereka percaya bahwa tindakan ini akan memberikan pukulan keras bagi dokter dan dapat menimbulkan dampak yang signifikan eksodus profesional dari Dinas Kesehatan Nasional. Sebuah prospek yang dianggap "tidak dapat diterima". Oleh karena itu, serikat dokter, seperti Anaao-Assomed dan serikat Cimo-Fesmed, mengancam akan melakukan pemogokan pada bulan Desember.

Tinjau