Ada lebih dari setengah juta, tepatnya 505 asumsi apa bisnis berencana untuk melakukan a Juli, yang menjadi 1,3 juta pada kuartal dari Juli hingga September. Ini adalah perkiraan yang terkandung dalam Buletin sistem informasi Excelsior, dibuat oleh Unioncamere dan Anpal, yang memproses ramalan ketenagakerjaan untuk bulan ini.
Buletin Excelsior: perekrutan lebih sedikit dibandingkan bulan-bulan sebelumnya
Dibandingkan bulan lalu, perekrutan turun 9,7%, sedangkan dibandingkan Juli 2021 penurunannya 5,4%. Namun, jika kami mempertimbangkan perekrutan yang diharapkan pada kuartal Juli-September 2022, data secara substansial berada pada level yang sama seperti pada kuartal Juli-September 2021 (-0,1%), baca laporan tersebut. Buletin unggul, yang menggarisbawahi bagaimana kesulitan dalam menemukan sumber daya berlanjut.
Rekrutmen: sektor apa yang lebih mudah untuk mencari pekerjaan?
Di tempat pertama kita menemukan jasa, sektor di mana ada sekitar 375 kontrak kerja yang diperkirakan akan diaktifkan oleh perusahaan (turun 52 dibandingkan bulan lalu) dan sedikit di bawah 930 yang diharapkan untuk kuartal Juli-September (-14 dibandingkan dengan kuartal yang sama tahun 2021). Itu mengikuti industri yang pada Juli direncanakan sekitar 130 ribu karyawan (-1.390 dibandingkan Juni, -7 ribu dibandingkan Juli 2021) dan 349 ribu pada kuartal Juli-September (+12,5 ribu dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya).
Di antara sektor manufaktur, analisis tersebut menyoroti aliran perekrutan yang lebih tinggi di industri makanan, minuman dan tembakau (21 ribu penerimaan, lebih dari 8 ribu lebih dari bulan Juni) diikuti oleh industri mekanik dan elektronik (20 entri) dan dari industri produk metalurgi dan logam (16 ribu tiket masuk). Untuk bangunan 41 karyawan diharapkan, angkanya turun pada bulan Juni (-10,5%), tetapi naik dari dua belas bulan lalu (+4,2%).
Di antara layanan, arus perekrutan yang paling konsisten di bulan Juli menyangkut lke rantai turis dengan sekitar 121 kontrak untuk diaktifkan, perdagangan menyusul dengan 65 perekrutan dan layanan pribadi (64). Tren positif untuk i layanan komputer dan telekomunikasi dengan 14 perekrutan terjadwal dan untuk i layanan dukungan bisnis tingkat lanjut dengan 21 karyawan (masing-masing +5,2% dan +7,7% jika dibandingkan dengan bulan sebelumnya).
Untuk jenis kontrak, mereka yang memiliki kontrak jangka tetap mewakili 58% dari pendapatan yang diharapkan, diikuti oleh kontrak permanen (16%), kontrak sementara (10%) dan kontrak pemagangan (5%). Jenis kontrak lainnya akan mencakup sisa 11% dari pendapatan yang direncanakan.
Mismatch: Meningkatkan kesenjangan antara penawaran dan permintaan
Disebut ketidakcocokan memengaruhi 40,3% karyawan diperkirakan, sekitar 10 poin lebih banyak dibandingkan Juli 2021. Di angka tersebut ada sekitar 204 ribu pencarian personel yang perusahaan nyatakan kesulitan menemukannya, membenarkan minimnya kandidat profil yang dicari sebagai penyebab utamanya.
Untuk memenuhi masalah paling kritis di pasar adalah perusahaan dari metalurgi dan produk logam (sekitar 56% dari profil yang dicari sulit ditemukan) diikuti oleh industri furnitur kayu (55%) dan ayolah layanan TIK dan oleh perusahaan konstruksi (untuk keduanya 54%).
Di antara profil yang paling sulit ditemukan menonjol, seperti yang dilaporkan di Dompet profesi, teknisi pengelola proses produksi barang dan jasa (65,3% sulit ditemukan), teknisi bidang teknik (57,0%), teknisi kesehatan (56,4%), teknisi IT, telematika dan telekomunikasi (55,6%) dan spesialis matematika, teknologi informasi dan sains (54,9%). Di antara pekerja terampil, kesulitan terbesar ditemukan pada pekerja peleburan dan tukang las (65,7%), pekerja yang mengerjakan mesin untuk mengerjakan produk logam dan mineral (63,9%), pekerja yang ditugaskan untuk menyelesaikan konstruksi (60,1%) dan pekerja instalasi dan pemeliharaan listrik. dan peralatan elektronik (59,8%).
Di tingkat teritorial mereka perusahaan Timur Laut untuk menghadapi kesulitan terbesar dalam menemukan (untuk 47,2% dari angka yang dicari), diikuti oleh orang-orang dari Barat Laut (41,5%), Tengah (39,0%) dan Selatan dan Kepulauan (34,7%).
