हड़ताल फ्रांस: पेंशन सुधार के खिलाफ देश जमा देता है. मंत्री ब्यूने: "सबसे कठिन दिनों में से एक"

Un नई हड़ताल यह पूरे फ्रांस को पंगु बना रहा है। के खिलाफ लामबंदी का छठा दिन पेंशन सुधार फ्रांसीसी सरकार की, प्रधान मंत्री एलिजाबेथ बोर्न और राष्ट्रपति इमैनुएल मैक्रॉन द्वारा दृढ़ता से वांछित।

फ्रांस में हड़ताल: 260 से अधिक प्रदर्शन

हड़ताल का असर पड़ेगा ट्रांसपोर्ट रेल, वायु और स्थानीय, मैंऊर्जा संयंत्र, रिफाइनरी, स्कूलों और ढुलाई। ट्रेड यूनियनों Cgt, Fo, Cfdt, Fsu, Unsa, Cftc, Solidaires ने भी आह्वान किया है 260 प्रदर्शन पूरे देश में। परिवहन मंत्री क्लेमेंट ब्यून के लिए, यह होगा "सबसे कठिन दिनों में से एक कि हम जान गए हैं"। 

शुरुआती घंटों के बाद से, सीजीटी (कॉन्फेडरेशन जेनराले डु ट्रावेल) ने घोषणा की है कि रिफाइनरियों को छोड़ने वाले सभी परिवहन को अवरुद्ध कर दिया गया है, ऐसा निर्णय जो निर्णय की शुरुआत करता है हड़ताल को अनिश्चित काल के लिए बढ़ाइए, सरकार का सबसे भयानक खतरा। “लक्ष्य यह है कि सरकार अपना प्रोजेक्ट वापस लें - सीजीटी के सचिव, फिलिप मार्टिनेज पर जोर दिया, फ्रांस इंफो द्वारा साक्षात्कार - 19 जनवरी से हमारा लक्ष्य है। जिम्मेदारी सिर्फ सरकार की है। हम सामाजिक आंदोलन के लिए बहरे नहीं रह सकते ”

आज है हड़ताल का छठा दिन 2023 की शुरुआत से, लेकिन यूनियनों के पूर्वानुमान के अनुसार यह सबसे बड़ा और सबसे अधिक भाग लेने वाला हो सकता है। BmfTv द्वारा प्रदान किए गए आंकड़ों के अनुसार, पूरे देश में 1,1 से 1,4 मिलियन प्रदर्शनकारियों के बीच होने की उम्मीद है, हालांकि यूनियनों का लक्ष्य 2 से 2,5 मिलियन के बीच अधिक संख्या में प्रदर्शन करना है। एलघोषित लक्ष्य वर्तमान में सीनेट में चर्चा के तहत सुधार पर एक कदम वापस लेने के लिए एलिसी और सरकार पर दबाव बनाने के लिए पूरे देश को अवरुद्ध करना है। जनवरी और फरवरी के बीच पहले ही पांच दिनों की और हड़ताल हो चुकी थी। 

फ्रांसीसी पेंशन सुधार क्या उम्मीद करता है?

ट्रेड यूनियनों और विपक्ष द्वारा सबसे अधिक चुनाव लड़ने वाला उपाय, लेकिन जनमत की चिंताओं से भी सेवानिवृत्ति की आयु 62 से बढ़ाकर 64 वर्ष करना। पूर्ण पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक वर्षों की संख्या में समग्र वृद्धि की अपेक्षा (प्रति वर्ष तक)। 43 साल का योगदान 2027 में, 2035 के बजाय आज लागू कानून द्वारा आवश्यक)। हालांकि, सुधार उन लोगों के लिए छूट स्थापित करता है जो ज़ोरदार कार्य करते हैं, कैरियर पुनर्निर्माण के पक्ष में उपायों का परिचय देते हैं ("सामूहिक उपयोगिता नौकरियों" को भी ध्यान में रखते हुए) और सकल मासिक वेतन को बढ़ाकर 1.200 यूरो कर देते हैं। न्यूनतम पेंशन उन लोगों के लिए जिन्होंने अधिकतम योगदान का भुगतान किया है। अंत में, ट्रेड यूनियनों द्वारा दृढ़ता से विरोध किया जाने वाला एक और उपाय भविष्य में काम पर रखने के लिए उन्मूलन है विशेष व्यवस्था। 

सुधार वर्तमान में संसद में चर्चा के अधीन है, 12 मार्च को सीनेट में मतदान के साथ।