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नागरिकता पेंशन: न्यूनतम एकीकरण और सामाजिक वृद्धि के लिए क्रांति आ रही है

सरकार न्यूनतम भत्ते में वृद्धि पर काम कर रही है जो शायद केवल आर्थिक कठिनाई में लोगों को ही प्रदान किया जाएगा - लेकिन नवीनता अपने साथ पहले से मौजूद पेंशन आय के पूरक के लिए भी पर्याप्त बदलाव लाएगी

नागरिकता पेंशन: न्यूनतम एकीकरण और सामाजिक वृद्धि के लिए क्रांति आ रही है

येलो-ग्रीन कॉन्ट्रैक्ट में घोषित पेंशन काउंटर-रिफॉर्म साथ नहीं आएगा अगला बजट कानून, क्योंकि पूरे फोरनेरो कानून को खत्म करने पर 14 अरब यूरो खर्च होंगे। बहुत। हालांकि, सरकार "नागरिकता पेंशन" से शुरू करते हुए कुछ लक्षित हस्तक्षेप विकसित कर रही है। संक्षेप में, यह 500 से 780 यूरो के न्यूनतम उपचार में वृद्धि है, वही राशि (भविष्य) नागरिक की आय के लिए परिकल्पित है। एक व्यापक हस्तक्षेप के लिए, खगोलीय कवरेज की आवश्यकता होगी (16 बिलियन, कंसल्टेंसी कंपनी इटिनेरी प्रेविडेंज़िअली के अनुसार), इसलिए यह बहुत संभव है कि वृद्धि चयनात्मक होगी: यानी, केवल उन पेंशनभोगियों के लिए आरक्षित है जो न्यूनतम भत्ता प्राप्त करते हैं और नीचे रहते हैं गरीबी की दहलीज, अन्य आय या पारिवारिक आय पर भरोसा करने में सक्षम नहीं होना।

नागरिकता पेंशन के विवरण के लिए, आपको कुछ और सप्ताह प्रतीक्षा करनी होगी। इस बीच, पेंशनरों के लिए आय समर्थन के उन रूपों को याद करना उपयोगी हो सकता है जो पहले से मौजूद हैं और जो नागरिक पेंशन के अनुमोदन की स्थिति में बड़े बदलावों से गुजरेंगे।

न्यूनतम एकीकरण

सबसे पहले, न्यूनतम एकीकरण। यह उस भत्ते में वृद्धि है जो 2018 के लिए 507,42 यूरो के बराबर कानून द्वारा आवश्यक न्यूनतम से कम उपचार का हकदार होने पर ट्रिगर होता है। वृद्धि का एक सीमित दायरा है (यह केवल न्यूनतम तक पहुँचने के लिए कार्य करता है) और केवल वे ही इसके हकदार हैं जो विशिष्ट आय वर्ग में आते हैं।

1994 के बाद विवाहित और सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, सीमा दोगुनी है: व्यक्तिगत आय €13.192,92 से अधिक नहीं होनी चाहिए, जबकि वैवाहिक आय न्यूनतम से 4 गुना कम होनी चाहिए (2018 में €26.385,84 के बराबर)। जिन लोगों ने 1994 से पहले अपनी नौकरी छोड़ दी थी, उनके लिए वैवाहिक आय शामिल नहीं है।

अंत में, जो अविवाहित या अलग हैं, उन्हें € 6.596,46 तक पूर्ण आय समर्थन और € 13.192,92 तक आंशिक आय समर्थन (यानी न्यूनतम मजदूरी का दोगुना) का अधिकार है।

सामाजिक बाजार

सामाजिक बोनस विशेष आर्थिक नुकसान की स्थिति में रहने वाले 60 से अधिक के पक्ष में पेंशन के पूरक का एक विशेष रूप है। यह न केवल सामाजिक सुरक्षा उपचारों से संबंधित है, बल्कि सामाजिक भत्ता जैसे कल्याणकारी उपचारों से भी संबंधित है।

अलग प्रबंधन में नामांकित लोगों के एकमात्र अपवाद के साथ, कर्मचारियों और स्व-नियोजित दोनों के लिए - न्यूनतम वेतन के पूरक की परवाह किए बिना - उन्हें प्रदान किया जाता है।

2018 के लिए सामाजिक अधिभार की राशि इस प्रकार है:

  • 25,83 और 60 वर्ष की आयु वालों के लिए प्रति माह 64 यूरो;
  • 82,64 और 65 वर्ष के बीच प्रति माह 69 यूरो;
  • चौदहवें वर्ष के धारक नहीं हैं जो 136,44 से अधिक के लिए 70 यूरो;
  • 124,44 से अधिक उम्र के लोगों के लिए 70 यूरो जो चौदहवाँ महीना प्राप्त करते हैं।

साथ ही इस मामले में, इसके हकदार होने के लिए, पेंशनभोगी को निश्चित आय सीमा से अधिक नहीं होना चाहिए। प्रणाली जटिल है, लेकिन जिस तरह से इसे संरचित किया गया है, उसके कारण यह कहा जा सकता है कि अंत में केवल वे लोग जो न्यूनतम से कम या उसके बराबर पेंशन वाले हैं, जो अन्य व्यक्तिगत या वैवाहिक आय पर भरोसा नहीं कर सकते हैं, वे वृद्धि के हकदार हैं।

यह स्पष्ट है कि यदि नागरिकों की पेंशन कानून बन जाती है, तो न्यूनतम भत्ते की राशि को 50% से अधिक बढ़ाकर, न्यूनतम एकीकरण और सामाजिक बोनस की संस्थाओं को भी गहन संशोधन से गुजरना होगा।

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