Le सहायक इटालियंस अच्छे स्वास्थ्य में लग रहे हैं। 2021 में, सार्वजनिक क्षेत्र में 7.808 आर्थिक इकाइयाँ हैं, जो 2 की तुलना में 2020% कम हैं, और वे लगभग रोज़गार देती हैं 925 हजार कर्मचारी, पिछले वर्ष की तुलना में 1,8% अधिक। वृद्धि विशेष रूप से अल्पसंख्यक शेयरधारिता (20% तक शेयर) वाली कंपनियों को प्रभावित करती है। ये आंकड़े "इटली में सार्वजनिक स्वामित्व वाली कंपनियों" द्वारा प्रकाशित रिपोर्ट में शामिल हैं'इस्तत.
अध्ययन में बताया गया है कि सार्वजनिक भागीदारी वाली 7.808 आर्थिक इकाइयों में से 5.697 सक्रिय कंपनियां काम कर रही हैं।उद्योग और सेवाएँ और वे 95,8% कर्मचारियों को रोजगार देते हैं। यदि विश्लेषण केवल नियंत्रित कंपनियों तक ही सीमित है, तो उनकी पहचान की जा सकती है 3.517 सक्रिय सार्वजनिक रूप से नियंत्रित कंपनियाँ, कुल 586.574 कर्मचारियों के लिए।
Istat इस बात पर भी प्रकाश डालता है कि औसत श्रम उत्पादकता सार्वजनिक सहायक कंपनियों का (प्रति कर्मचारी अतिरिक्त मूल्य) 13,2% बढ़ जाता है और उद्योग और सेवा क्षेत्र में राष्ट्रीय कुल 107.417 यूरो की तुलना में 52.600 यूरो के बराबर है। यह उनके बड़े औसत आकार को भी ध्यान में रखकर है।
राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान द्वारा ली गई तस्वीर सजातीय डेटा दिखाती है, लेकिन मौजूदा क्षेत्रीय मतभेदों पर भी विचार किया जाना चाहिए। इस संबंध में इटली अभी भी एकजुट नहीं है। हालाँकि, यह उस राजनीति के लिए है जिसे वह आगे बढ़ाने की तैयारी कर रहे हैं 500 नामांकन सभी सरकारी स्वामित्व वाली कंपनियों में। सीमाओं के बिना अनुष्ठान, दोहराव और द्विदलीय संचालन। इतालवी लोक प्रशासन ने हमेशा सर्वसम्मत मशीन के रूप में उपयोग की जाने वाली सेवाओं के प्रबंधन को प्रभावित किया है। आँकड़ों से परे राजनीति ने असफलताएँ और सफलताएँ बटोर ली हैं।
क्षेत्रीय असमानताओं की कोई कमी नहीं है
“लोक प्रशासन के स्वामित्व वाली कंपनियों के पास एक आई हैप्रतिस्पर्धात्मकता पर महत्वपूर्ण प्रभाव क्षेत्रीय और महत्वपूर्ण क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों के जीवन की गुणवत्ता पर", वे कहते हैं इवो एलेग्रो e मेलिना नैपी सार्वजनिक शेयरधारिता पर इतालवी वेधशाला के। वहाँ हैं प्रदर्शन में असमानता जो इतालवी क्षेत्रीय अंतराल पर प्रभाव डालता है। Istat डेटा 2021 का है और ऑब्ज़र्वेटरी ने कंसल्टेंसी कंपनी "इनिज़ियाटिवा" के साथ मिलकर उनका अध्ययन किया। बदलती औद्योगिक दुनिया में, इन कंपनियों को भी पर्यावरणीय प्रभावों, जीवन की गुणवत्ता, स्वास्थ्य और गतिशीलता के कारण चुनौतियों को स्वीकार करना होगा।
समग्र चित्र विभिन्न स्थितियों को दर्शाता है। एक सच्ची बात यह है कि सेवाओं के प्रबंधन में निवेशित कंपनियों को सुविधा प्रदान की गई है नया सार्वजनिक अनुबंध कोड। लेकिन इसे नज़रअंदाज़ करना दोषी होगा critics या अक्षमताएँ जो फिर भी घटित होती हैं। चलिए सेवाओं के बारे में बात करते हैं घर में जो उन्हें धारण करने वाली कंपनियों के लिए जीवन बीमा नहीं हो सकता।
एमईएफ सार्वजनिक रूप से नियंत्रित कंपनियों के 52,2% कर्मचारियों को नियंत्रित करता है
इस पैनोरमा में अर्थव्यवस्था मंत्रालय सबसे प्रासंगिक निकाय है: सार्वजनिक रूप से नियंत्रित कंपनियों के कुल कर्मचारियों के 52,2% से अधिक पर नियंत्रण। प्रांत, महानगरीय शहर और नगर पालिकाएँ 1.456 कंपनियों (सार्वजनिक सहायक कंपनियों का 41,4%) को नियंत्रित करती हैं, जो 130 हजार से अधिक श्रमिकों को रोजगार देती हैं।
Istat डेटा एक आधार बनता है सुधार। ऑब्जर्वेटरी का कहना है कि कंपनियों द्वारा उत्पन्न प्रदर्शन और सामाजिक मूल्य का मूल्यांकन करने के लिए संकेतकों की एक प्रणाली की आवश्यकता है। प्रादेशिक स्थिरता के सभी स्तरों से ऊपर मूल्यांकन करने के लिए बोल्ज़ानो में एक प्रयोग शुरू किया गया था। यह ज्ञात नहीं है कि प्रयोग अन्य क्षेत्रों में बढ़ाया जाएगा या नहीं। इस बिंदु पर यह मूल्यांकन करना भी दिलचस्प होगा कि ऐसी आवश्यक संरचनाओं का प्रभारी किसे बनाया गया है। लेकिन शायद यह पूछना बहुत ज़्यादा है।
सार्वजनिक प्रबंधन कितना कुशल है इसका प्रदर्शन बेजोड़ है। हमें उम्मीद है कि ऐसा ही जारी रहेगा