ओपन फाइबर की कंपनियों के बीच दूसरे वर्ष पुष्टि हुई है "काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह"। यह नवीनतम प्रमाणन की पुष्टि के तुरंत बाद आता है शीर्ष नियोक्ता इटली कंपनी, कंपनियों द्वारा कार्यान्वित एचआर नीतियों की गुणवत्ता को प्रमाणित करने वाला प्रमाण पत्र।
ग्रेट प्लेस टू वर्क के मामले में, जो संस्थान इसकी गुणवत्ता की पुष्टि करता है, वह करता है a अनाम परामर्श कुछ आवश्यकताओं को मापने के लिए कर्मचारियों के बीच, जैसा कि संगठन की नीति बताती है:
- भरोसे पर आधारित सहयोगियों के बीच संबंध
- उच्च स्तर की व्यस्तता वाले लोगों को प्रेरित किया
- जॉब मार्केट के लिए बेहद आकर्षक और बेहतरीन टैलेंट
- जिन लोगों को कंपनी और उनके काम के माहौल पर गर्व है
- उत्पादक, सहयोगी और अभिनव लोग
यह केवल ओपन फाइबर ही नहीं था जिसने एक ऐसी कंपनी की आवश्यकता प्राप्त की जहां काम करना सुखद हो। सूची लंबी है लेकिन इसमें शामिल है सभी क्षेत्रों की कंपनियां: डैनोन के साथ भोजन से, सिस्को के साथ सूचना प्रौद्योगिकी, डीएचएल के साथ रसद, एली लिली इटालिया के साथ फार्मास्यूटिकल्स, ई.ओन और सोरजेनिया के साथ ऊर्जा, ओपन फाइबर के साथ दूरसंचार और प्रतिस्पर्धी फास्टवेब, हिल्टन के साथ होटल और कई अन्य। उन सभी का उल्लेख करना असंभव है, लेकिन प्रमाणन को ग्रेट प्लेस टू वर्क इटालिया की वेबसाइट पर देखा जा सकता है, जहां विभिन्न प्रकार की कंपनियां पाई जाती हैं, जिन्हें कर्मचारियों की संख्या से विभाजित किया जाता है।
"एक महत्वपूर्ण और जटिल वर्ष के अंत में और तीव्र सामाजिक और श्रम परिवर्तन की अवधि की शुरुआत में, लगभग एक साथ दो पुरस्कार प्राप्त करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है" वे कहते हैं इवान रेबर्निक, कार्मिक निदेशक, संगठन और ओपन फाइबर की सेवाएं। कंपनी वर्षों से लागू किए गए कल्याण और देखभाल कार्यक्रमों को भी याद करती है और इसका उद्देश्य कर्मचारियों के शारीरिक, भावनात्मक और पारिवारिक कल्याण में सुधार करना है, साथ ही हाइब्रिड और समावेशी कार्य विधियों के साथ, विशेष रूप से कठिन समय में स्वास्थ्य की रक्षा करना जैसे कि कोविड महामारी .
