ओईसीडी: इटली में वेतन बढ़ता है लेकिन स्पेन और फ्रांस की तुलना में कम रहता है

इटली बीच 'प्रत्यारोपण क्षेत्र' के ठीक ऊपर ओईसीडी क्षेत्र में 34 देश के डाटा के संबंध में वास्तविक मेहताना. में हमारा देश बना हुआ है 20वां स्थान हालांकि ओईसीडी ने एक पंजीकृत किया है 2013 और 2014 के बीच औसत मजदूरी में वृद्धि. दरअसल, पिछले साल इतालवी औसत वार्षिक वेतन था $ 35.442 की राशि, लगभग एक हजार यूरो 34.561 में 2013 डॉलर से अधिक। 

हालांकि, इटली ओईसीडी क्षेत्र में औसत वास्तविक मजदूरी से काफी नीचे है, जो पिछले साल 46.533 यूरो के बराबर था। इटली, स्पेन सहित बड़े नामों के बीच पीछे ला रहा है। रैंकिंग के शीर्ष पर संयुक्त राज्य अमेरिका $ 60.779 के साथ है, इसके बाद लक्ज़मबर्ग $ 60.607 के साथ है। जर्मनी $ 44.007 है, फ्रांस $ 40.917 है, स्पेन में औसत वेतन $ 38.386 है। ओईसीडी क्षेत्र में 1,2% की औसत कमी के मुकाबले इटली में श्रम की इकाई लागत में पिछले वर्ष फिर से 0,1% की वृद्धि हुई।

ओईसीडी: इटली में शर्मीली वृद्धि
पेरिस स्थित संगठन ने 34 देशों के सकल घरेलू उत्पाद और बेरोजगारी पर डेटा भी प्रदान किया। इसके लिएइटलीओईसीडी के मुताबिक, इस साल और अगले साल वृद्धि धीमी रहेगी. ओईसीडी एक को इंगित करता है 0,6 में 2015% और 1,5 में 2016% की वृद्धि, "दोनों मामलों में यूरोज़ोन और पूरे यूरोज़ोन के लिए विकास पूर्वानुमान के नीचे"।

इटली में बेरोजगारी पर ओईसीडी डेटा
बेरोजगारी के मोर्चे पर। OECD नोट करता है कि इटली में, नवंबर 13 में 2014% के शिखर के बाद, इस वर्ष यह पर स्थिर होगा 12,4% तक . OECD के अनुसार, बेरोजगारी दर को 12% से नीचे देखने के लिए हमें अगले वर्ष की अंतिम तिमाही का इंतजार करना होगा। अपने रोजगार दृष्टिकोण में, ओईसीडी लंबी अवधि की बेरोजगारी की घटनाओं में वृद्धि की रिपोर्ट करता है: 2014 में, बिना काम के 61,5% लोग कम से कम 12 महीनों के लिए काम से बाहर हो गए थे, जबकि 56,9 में यह 2013% था। युवा बेरोजगारी दर जो 42,7% पर पहुंच गया, 2007 की तुलना में दोगुने से अधिक, जब यह 20,4% पर बंद हुआ। 

ओईसीडी: अनिश्चित वृद्धि। ओके द जॉब्स एक्ट
लेकिन नौजवानों के बीच अक्सर नौकरी से समझौता करना पड़ता है अनिश्चित अनुबंध. OECD के आंकड़ों के अनुसार, अनिश्चित अनुबंध वाले 25 वर्ष से कम आयु के श्रमिकों का प्रतिशत 52,7 में 2013% से बढ़कर 56 में 2014% हो गया। 2007 में यह 42,2% था, 2000 में केवल 26,6%। नौकरियां अधिनियम, जो कुछ महीने पहले लागू हुआ था, के साथ नए अनुबंध के साथ स्थायी नौकरियों के निर्माण के लिए प्रोत्साहन बढ़ाकर इतालवी श्रम बाजार के "दीर्घकालिक असमानताओं को कम करने और विभाजन को समाप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम" का प्रतिनिधित्व करता है। बढ़ती सुरक्षा।