कार्य: अक्टूबर में व्यवसायों में 124 युवाओं के लिए अवसर

अक्टूबर में इतालवी कंपनियों द्वारा उपलब्ध कराए गए 10 में से चार नौकरी के अवसर 29 साल से कम उम्र के युवाओं के लिए हैं। वास्तव में, 338 निर्धारित प्रवेश द्वारों में से, लगभग 124 (37%) 30 वर्ष से कम उम्र के लिए आरक्षित हैं। लेकिन, इनमें से लगभग 3 में से एक (29%) जटिल है, जिसे देखते हुए पेशेवर प्रोफाइल की कमी उपस्थिति की जरूरतों के अनुरूप है। क्षेत्र उत्पादक। ये कुछ तत्व हैं जो अक्टूबर और दिसंबर 20171 के बीच उद्योग और सेवाओं में कर्मचारियों वाली कंपनियों के अपेक्षित राजस्व के आधार पर अनपाल के सहयोग से यूनियनकैमरे द्वारा बनाए गए एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के मासिक बुलेटिन से उभर कर आते हैं।  
 
युवाओं को खोजने में सबसे बड़ी कठिनाई पेश करने वाले पेशों में, कंप्यूटर विज्ञान, भौतिकी और रसायन विज्ञान के विशेषज्ञ सामने आते हैं: अक्टूबर के महीने में इस प्रोफाइल के लिए 2.290 से कम उम्र की 30 प्रविष्टियाँ अपेक्षित हैं, जिनमें से 64% को खोजने में कठिनाई होती है। इसके बाद लकड़ी और कागज उद्योगों में कुशल श्रमिकों (1.240 वांछित, जिनमें से 57% को ढूंढना मुश्किल है) और कपड़ा, कपड़े और जूते उद्योग (1.710, 56%) में कुशल श्रमिक और संयंत्र संचालक हैं। युवा लोगों की तलाश में पर्यटन और आतिथ्य से संबंधित सभी कंपनियां हैं, जो आईटी और दूरसंचार सेवाओं, रसायन, दवा, प्लास्टिक और रबर उद्योगों और वित्तीय और बीमा सेवाओं में काम कर रही हैं। इन क्षेत्रों में, अक्टूबर में अपेक्षित राजस्व का आधे से अधिक 30 से कम उम्र के लोगों को जाएगा। सोंड्रियो, वर्बानो-क्यूसियो-ओस्सोला और लेको ऐसे प्रांत हैं जिनमें कंपनियां युवा लोगों के लिए सबसे बड़ी उपलब्धता दिखाती हैं: वास्तव में, इन वास्तविकताओं में, 40% से अधिक राजस्व 30 वर्ष से कम आयु वालों को जाता है।  
 
नौकरी की मांग और आपूर्ति का कठिन मिलन केवल कंपनियों में प्रवेश करने वाले युवाओं तक ही सीमित नहीं है। क्रमादेशित राजस्व (338) के कुल को ध्यान में रखते हुए, 25,1% कुछ जटिलताओं को प्रस्तुत करते हैं। कपड़ा, कपड़े और जूते उद्योग सबसे अधिक शिकायत करते हैं (जिसके लिए अक्टूबर के महीने में मांगे गए व्यवसायों में से 48% को ढूंढना मुश्किल होगा), इंजीनियरिंग और धातु उत्पाद उद्योग (45%), धातुकर्म और धातु उत्पाद (45%) ). यह कोई संयोग नहीं है कि जिन व्यवसायों को खोजना आसान नहीं है, उनमें फैशन उद्योगों में कुशल श्रमिक और प्लांट संचालक हैं (अक्टूबर में 7.650 अपेक्षित प्रविष्टियाँ, खोजने में 53,6% कठिनाई) और इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रोमैकेनिकल क्षेत्रों में श्रमिक (16.000, 50,9%)।