2012 के दौरान, प्रति कर्मचारी सकल मुआवजा और बड़े उद्यमों में श्रम लागत में क्रमशः वृद्धि हुई 1,2 की तुलना में 1,1% और 2011%. इस बात का खुलासा इस्तत ने किया। हालांकि, 2012 में वेतन वृद्धि iमुद्रास्फीति से कम, जो 3% थी.
उद्योग और सेवाओं के बीच मजदूरी और श्रम लागत की वृद्धि दर अलग-अलग थी: दोनों ही मामलों में उद्योग में वृद्धि 2,5% थी, जबकि सेवाओं में यह 0,5% पर बंद हो गई।
इसटैट के आंकड़ों के मुताबिक फिर से कमी आई है बड़ी कंपनियों में रोजगार, साल-दर-साल 0,9% नीचे, छंटनी पर कर्मचारियों का सकल। 1,6 में दर्ज किए गए 0,4% के बराबर रोजगार के संकुचन के बाद शुद्ध गिरावट 2011% थी। सेवाओं (-2,9%) की तुलना में उद्योग में गिरावट तेज थी (-0,8% छंटनी का शुद्ध)।
दिसंबर में, प्रति कर्मचारी काम किए गए घंटों की संख्या (CIG में कर्मचारियों का शुद्ध) वार्षिक आधार पर 2,7% की कमी आई। पूरे 2012 में दर्ज की गई गिरावट इसके बजाय 0,8% थी।
