"रोजगार दर को पूर्व-संकट के स्तर पर वापस लाने के लिए इटली को लगभग 1,7 मिलियन नई नौकरियों की आवश्यकता है"। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (श्रम मुद्दों में विशिष्ट संयुक्त राष्ट्र निकाय) "रिपोर्ट ऑन द वर्ल्ड ऑफ वर्क 2013" में इसकी पुष्टि करता है, जो संकट से पहले की अवधि की तुलना में दुनिया में रोजगार की प्रवृत्ति का जायजा लेता है।
इटली उन देशों की श्रेणी में शामिल है जहां बेरोजगारी बढ़ती जा रही है (6,1 में यह 2007% थी) और जहां मंदी के कारण आय असमानता बढ़ी है, वास्तव में 2012 और 2013 के बीच यूरोपीय संघ में "सबसे क्रूर वृद्धि में से एक" को चिह्नित किया गया है। 15. इतना ही नहीं। रिपोर्ट रेखांकित करती है कि "नौकरी की तलाश की चुनौती 24 से 15 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए विशेष रूप से कठिन है: इस आयु वर्ग के लिए बेरोजगारी दर 35,2 प्रतिशत अंक बढ़ी और चौथे सेमेस्टर 2012 में XNUMX% तक पहुंच गई"।
पिछले सप्ताह जारी आंकड़ों के अनुसार, हालांकि, युवा बेरोजगारों की दर बढ़कर 41,9% हो गई। रिपोर्ट अनिश्चित रोजगार (अनैच्छिक निश्चित अवधि या अंशकालिक अनुबंध) के प्रसार को भी रेखांकित करती है: 2007 के बाद से अनिश्चित श्रमिकों की संख्या में 5,7 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई है और 32 में कार्यरत 2012% तक पहुंच गई है।
आईएलओ के अनुसार, सभी अनिश्चित अनुबंधों में से निश्चित अवधि के अनुबंधों का प्रतिशत संभवतः फोरनेरो सुधार के बाद बढ़ गया है। इतालवी श्रम बाजार को पुनर्जीवित करने के लिए, रिपोर्ट निवेश और नवाचार पर अधिक ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देती है (कर कटौती के साथ उन्हें प्रोत्साहित करना) बजाय तपस्या और श्रम की इकाई लागत में कमी, यह आरक्षण के साथ "अंतर-पीढ़ी" रिले (लेकिन युवा लोग) को मंजूरी देती है अपनी नौकरी वयस्कों के लिए नहीं छोड़नी चाहिए, ILO रेखांकित करता है) और युवाओं के रोजगार को फिर से शुरू करने के अन्य तरीके खोजने का सुझाव देता है।
