più महिलाओं इतालवी कंपनियों के निदेशक मंडल में, लेकिन अभी भी बहुत कम लोग उच्चतम पदों (सीईओ या अध्यक्ष) तक पहुंचने का प्रबंधन करते हैं। स्वामित्व एकाग्रता मजबूत, विदेशी निवेशकों के पलायन और इतालवी निवेशकों में थोड़ी वृद्धि के साथ। पिछले वर्षों के अनुरूप, परिवार मुख्य संदर्भ शेयरधारक बने हुए हैं। ये हैं मुख्य नंबर कंसोब रिपोर्ट इतालवी सूचीबद्ध कंपनियों के कॉर्पोरेट प्रशासन पर, अब इसके ग्यारहवें संस्करण में।
रिपोर्ट की संख्या: लैंगिक विविधता बढ़ रही है
2022 के अंत में “बढ़ता हुआ उभरता है लैंगिक विविधता, जो कानून द्वारा परिकल्पित निकाय के दो-पांचवें के लिंग कोटा के आवेदन के परिणामस्वरूप, एक महिला द्वारा आयोजित सूचीबद्ध कंपनियों में निदेशकों की हिस्सेदारी को 43% के रूप में देखता है। रिपोर्ट. 2011 में, केवल 7% निदेशक महिलाएँ थीं। लेकिन शीर्ष पर अभी भी बहुत कम लोग हैं: 2% मामलों में सीईओ और 4% मामलों में अध्यक्ष।
डेटा यह भी पुष्टि करता है कि महिलाएं एक से अधिक प्रबंधन पदों को अधिक बार रखती हैं पुरुषों की तुलना में: यह स्थिति प्रशासकों की पूरी आबादी के 28,6% की तुलना में 21% महिलाओं से संबंधित है।
सामान्य तौर पर, निदेशकों की औसत आयु 57 वर्ष होती है और वे शायद ही कभी विदेशी होते हैं (बोर्ड के औसतन 5,6%, जो Ftse Mib कंपनियों के लिए 11% तक बढ़ जाता है और वित्तीय संस्थानों द्वारा नियंत्रित कंपनियों के लिए 26% हो जाता है), लगभग हमेशा स्नातक और एक प्रबंधकीय के साथ दो तिहाई मामलों में प्रोफ़ाइल। मंत्री परिवार (शेयरधारकों को नियंत्रित करना या पारिवारिक संबंधों से उनसे जुड़ा हुआ) औसतन 15,5% कार्यालयों का प्रतिनिधित्व करता है, जो परिवार-नियंत्रित कंपनियों में 26% तक पहुंचता है।
राज्य और परिवार नियंत्रण में
जहां तक शेयरहोल्डिंग स्ट्रक्चर की बात है, तो यह बढ़ जाती है मालिकाना एकाग्रता सूचीबद्ध स्टॉक एक्सचेंजों में, एक साथ राज्य की उपस्थिति के साथ, जबकि की संस्थागत निवेशक, विशेष रूप से विदेशी। विस्तार से, सूचीबद्ध कंपनियों के प्रमुख शेयरधारक की हिस्सेदारी थोड़ी बढ़ गई, जो 49 में 47,6% से 2020% के औसत तक पहुंच गई, जो 2011 की तुलना में लगभग तीन प्रतिशत अंक अधिक है। बाजार द्वारा आयोजित शेयर पूंजी के 39% के बराबर है। (40 में 2020%)। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि औसत नियंत्रण हिस्सेदारी एक बार फिर 50% सीमा से अधिक हो गई, 49,3% से 51,4% हो गई।
पिछले वर्षों के अनुरूप, परिवारों मैं होना जारी रखें मुख्य शेयरधारक संदर्भ में, सूचीबद्ध कंपनियों के 63,4% (64 में 2020%) को नियंत्रित करना, मुख्य रूप से छोटी (स्टार इंडेक्स में शामिल या किसी भी इंडेक्स में शामिल नहीं) और औद्योगिक क्षेत्र में काम करना। राज्य और अन्य स्थानीय प्राधिकरण 11,6% कंपनियों में संदर्भ शेयरधारक का प्रतिनिधित्व करते हैं, मुख्य रूप से बड़ी और सेवा क्षेत्र से संबंधित हैं; शेयर 11,1 में 2020% और 10,5 में 2019% से बढ़ता है, और 8,8 में 2011% से लगभग तीन अंक अधिक है।
शेयरधारकों की बैठकें और पारिश्रमिक नीतियां
2022 सबसे अधिक पूंजीकृत सूचीबद्ध कंपनियों के 100 के शेयरधारकों की बैठक के मौसम में एक दर्ज किया गया भागीदारी में वृद्धि शेयर पूंजी के 75,4% की औसत भागीदारी के साथ शेयरधारकों की संख्या, 2021 की तुलना में लगभग एक प्रतिशत अंक और 5 की तुलना में 2012 प्रतिशत अंक अधिक है।
इतालवी संस्थागत निवेशक शेयर पूंजी के 2,6% (1,1 में 2012%) का प्रतिनिधित्व करते हैं और 94 बैठकों (40 में 2012) में भाग लिया। पिछले एक साल में औसतन दोनों पर विधानसभा की सहमति बढ़ी है पारिश्रमिक नीतियां (शेयर पूंजी के 67,9% द्वारा अनुमोदित) और पिछले वर्ष के लिए भुगतान की गई फीस पर सलाहकार वोट (शेयर पूंजी के 68,8% के पक्ष में वोट)।
एफटीएसई एमआईबी कंपनियों की सगाई नीतियां
इस वर्ष की रिपोर्ट की अंतर्दृष्टि में से एक के विश्लेषण से संबंधित है सगाई नीतियां, जो दिखाता है कि FTSE MIB कंपनियों ने किस तरह से इसका अनुसरण किया है कॉरपोरेट गवर्नेंस कोड की सिफारिश विषम कार्यान्वयन विधियों का चयन करते हुए, शेयरधारकों की व्यापकता के साथ संवाद के प्रबंधन के लिए एक नीति अपनाने के संबंध में। विशेष रूप से, नीतियाँ संवाद करने के लिए संभावित तरीकों के संबंध में भिन्न होती हैं (जो 17 मामलों में सक्रिय भी हो सकती हैं, 19 मामलों में द्विपक्षीय और सामूहिक रूप से और 15 मामलों में एकतरफा मोड में होती हैं) और के संबंध में संभावित भाग लेने वाले विषय (जिसमें निदेशक प्रभारी के अलावा कंपनी के आंतरिक अन्य विषय भी शामिल हो सकते हैं, साथ ही बाहरी, शेयरधारकों की सामान्यता के अतिरिक्त)।
80 से अधिक कंपनियों की शेयरधारकों की बैठकों में ESG पर भाषण
एक दूसरे गहन विश्लेषण में कंपनी के प्रति शेयरधारकों की रुचि की जांच की जाती है स्थिरता के मुद्दे संबंधित कार्यवृत्त के आधार पर वर्ष 2018 और 2019 में आयोजित वित्तीय विवरणों के अनुमोदन के लिए वार्षिक बैठकों में ESG मामलों पर शेयरधारकों के हस्तक्षेप का विश्लेषण करना। विचार किए गए वर्षों में, कम से कम एक शेयरधारक ने 80 से अधिक कंपनियों (क्रमशः 85 में 2018 और 87 में 2019) में इन मुद्दों पर हस्तक्षेप किया, जो 41% नमूने का प्रतिनिधित्व करता है। औसतन, 2018 में, प्रति शेयरधारकों की बैठक में 1,5 शेयरधारकों ने कुल 1,4 ESG मदों (2019 में 411) के लिए कम से कम एक स्थिरता प्रोफ़ाइल (384 में 2019 शेयरधारक) पर हस्तक्षेप किया, इस परिस्थिति को ध्यान में रखते हुए कि कुछ शेयरधारकों ने भाषण दिए एक से अधिक विषयों पर।
