अमादोरी, अपनी भतीजी फ्रांसेस्का की बर्खास्तगी पर अदालत के बाहर समझौते पर पहुंचे: यहाँ क्या हुआ

यह ए के साथ बंद हो जाता है अदालत से बाहर सम्झौता के बीच विवाद फ्रांसिस अमादोरी और पारिवारिक व्यवसाय: एक ऐसी कहानी जिसने फिर पूरे साल आगे के एपिसोड और ट्विस्ट दिए। फ्रांसेस्का अमादोरी, की पोती फ्रांसेस्को अमादोरीजनवरी 2022 में संचार प्रबंधक के पद को कवर करने वाले समनाम समूह के संस्थापक को तत्कालीन सीईओ ने निकाल दिया था, फ्रांसिस बर्टी। वहां से अमादोरी की पोती ने प्रावधान को चुनौती दी थी और दावा किया था कि एक महिला के रूप में उनके साथ भेदभाव किया गया था और उन्होंने 2,3 मिलियन का मुआवजा मांगा था। कल, सोमवार 13 फरवरी को अदालत के बाहर हुए समझौते की आर्थिक शर्तों का खुलासा नहीं किया गया था, लेकिन जैसा कि पोल्ट्री समूह के संस्थापक की पोती की सहायता करने वाली कानूनी फर्म के एक नोट में बताया गया है: "चल रहे विवाद को एक सहमति और सकारात्मक निष्कर्ष"।

अमादोरी मामला: फ्रांसेस्का और पारिवारिक व्यवसाय के बीच असाधारण समझौता

"कल फ्रांसेस्का अमादोरी और पारिवारिक व्यवसाय के बीच चल रहे विवाद को एक सहमति और सकारात्मक निष्कर्ष मिला - फ्रांसेस्का के बचाव पक्ष के वकीलों का कहना है, लुका लौदातो, डोमिनिक टैम्बास्को, बारबरा कोर्टेसी, मार्को प्रेनो, एंड्रिया कट्टानेओ, एडेल सैंटेलिया - पारस्परिक उपलब्धता ने एक समझौते को संभव बनाया है जो सबसे पहले परिवार, कर्मचारियों और पूरे समुदाय की विरासत के रूप में कंपनी की सुरक्षा की अनुमति देगा। "कंपनी चाहती है कि फ्रांसेस्का अमादोरी कंपनी में अपनी 18 साल की उपस्थिति के आधार पर एक अलग पेशेवर रास्ते पर फलदायी रूप से सक्षम हो, जिसके दौरान - नोट पढ़ता है - उसने क्षमता और व्यावसायिकता का प्रदर्शन किया"।

अमादोरी, पारिवारिक अशांति का वर्ष: क्या हुआ?

यह सब अभी एक साल पहले शुरू हुआ था। जब फ्रांसेस्का, 13 जनवरी, 2022 को, जिसने पारिवारिक व्यवसाय में 18 से अधिक वर्षों के काम के बाद, समूह के संचार प्रबंधक का पद संभाला, "अचानक निकाल दिया गया", वकील बताते हैं। तत्कालीन विज्ञापन बर्टी द्वारा सार्वजनिक रूप से घोषित और व्यापक रूप से प्रेस को प्रसारित किए जाने के कारण हैं लंबे समय तक अनुपस्थिति काम से। "नियम बिना किसी भेद के सभी कर्मचारियों के लिए मान्य हैं"।

"मेरे व्यक्ति से संबंधित खबरों के बारे में - फ्रांसेस्का ने निर्दिष्ट किया - मैं यह बताना चाहूंगा कि फैमिली ग्रुप में काम करने के 18 वर्षों में, मैंने हमेशा नैतिक रूप से और कंपनी के हित में काम किया है, जो लगाव की भावना से अनुप्राणित है हमेशा मुझे मेरे दादा फ्रांसेस्को द्वारा स्थापित कंपनी से जोड़ा। इसके लिए पदच्युति, "मैं निर्दिष्ट करता हूं कि मैं उस प्रावधान का विरोध करने के लिए सबसे उपयुक्त पहल का मूल्यांकन कर रहा हूं जिसे मैं अनुचित और नाजायज मानता हूं और जो कंपनी के किसी भी नियम के उल्लंघन से संबंधित नहीं है, इसके विपरीत अन्य तर्कों में एक आधार ढूंढ रहा है जिसे सत्यापित करना होगा उपयुक्त मंच"।

अमदोरी गाथा जारी है: बहनें भाइयों पर मुकदमा करती हैं

उस प्रस्थान के बाद, फ्रांसेस्को अमादोरी की भतीजी और कंपनी के शीर्ष प्रबंधन के बीच अदालत में टकराव तेज हो गया, जिसका प्रतिनिधित्व परिवार के सदस्य कर रहे थे। यहां तक ​​कि फ्रांसेस्को की बेटियों तक, लोरेट्टा e Patrizia (फ्रांसेस्का की चाची) जिनके पास परिचालन भूमिका नहीं है, वे अपने भाई-बहनों की तुलना में असमानता की शिकायत करती हैं Denis e फ्लावियो (फ्रांसेस्का के पिता) जो सेसेना समूह का प्रबंधन करते हैं। दो महिलाओं ने बोलोग्ना के कॉरपोरेट कोर्ट के समक्ष अपने अमादोरी भाइयों की अध्यक्षता वाली कंपनियों "फ्रांसेस्को स्पा" और फिनमा होल्डिंग पर मुकदमा दायर किया। कंपनी पुनर्गठन कि उसने बहनों को एक कोने में रखकर सारी शक्ति परिवार के पुरुषों के हाथों में केंद्रित कर दी होगी। उनके पिता फ्रांसेस्को, जब उन्होंने कंपनी के नेतृत्व को छोड़ दिया, तो पूरे समूह, फ्रांसेस्को स्पा को नियंत्रित करने वाली होल्डिंग कंपनी के शेयर पैकेज को चार कोटा में विभाजित कर दिया था ताकि किसी के पास पूर्ण बहुमत न हो: 27% प्रत्येक दो पुरुष जो ले जाते हैं कंपनी पर और कंपनी प्रबंधन के बाहर दो महिलाओं में से प्रत्येक को 23%। पिछले जनवरी में, फ्लेवियो और डेनिस ने अपने शेयर एक नई कंपनी, एफडीए (फ्लैवियो और डेनिस अमादोरी के आद्याक्षर) को स्थानांतरित कर दिए, जिसके पास अब पूर्ण बहुमत है।

इस बीच, अमादोरी ने ऐतिहासिक प्रबंध निदेशक को भी बदल दिया है, जिन्होंने "मालिकों के साथ मतभेद" के कारण लगभग दस वर्षों तक समूह में काम किया था। और कंपनी का परिचालन नेतृत्व डेनिस को दिया गया।

पहले सुनवाई, फिर समझौता

दिसंबर 2022 में पहली सुनवाई हुई थी फोर्ली में कोर्ट जो फ्रांसेस्का अमादोरी का विरोध उसके पिता फ्लेवियो अमादोरी, समूह के अध्यक्ष और उसके चाचा डेनिस, मांस क्षेत्र में प्रतिष्ठित रोमाग्ना ब्रांड के उपाध्यक्ष से करता है। सुनवाई में - फ्रांसेस्का के समर्थन में - एमिलिया-रोमाग्ना के समानता पार्षद द्वारा भी भाग लिया गया था सोनिया अलविसी कंपनी की सामाजिक बैलेंस शीट, मजबूत का विश्लेषण करके जो प्रकाश डाला लैंगिक असमानता अमदोरी समूह के भीतर। कृषि-खाद्य क्षेत्र में प्रमुख इतालवी कंपनियों में से एक के संस्थापक की पोती ने नुकसान के लिए मुआवजे में 2,3 मिलियन यूरो का अनुरोध किया, जबकि समूह ने उसके खिलाफ 1,5 मिलियन के लिए एक नागरिक सम्मन के साथ जवाब दिया, यह मानते हुए कि उसे एक छवि का सामना करना पड़ा आघात। सजा पर पहुंचने से पहले पक्षों के बीच एक समझौते पर पहुंचने की संभावना को सत्यापित करने के लिए मामले की सुनवाई स्थगित कर दी गई थी। 13 फरवरी 2023 को समझौते पर हस्ताक्षर किए गए, दोनों पक्षों द्वारा साझा किया गया जो फ्रांसेस्का अमादोरी के कौशल को पहचानता है जो किसी भी मामले में भविष्य के लिए नई पेशेवर चुनौतियों का चयन करता है।

अमादोरी: "पारिवारिक जुनून" पर ध्यान

यह पहला भूकंप नहीं है जिसने अमादोरी समूह के पारिवारिक ढांचे को हिलाकर रख दिया हो। कंपनी की स्थापना सैन विटोर डी सेसेना में 1969 में तीन भाइयों: फ्रांसेस्को, अर्नाल्डो और एडेल्मो द्वारा की गई थी। लेकिन भाइयों ने अक्सर तब तक बहस की जब तक कि अर्नाल्डो ने कंपनी नहीं छोड़ी (लेकिन उसके उत्तराधिकारी अभी भी अंदर हैं) चालीस बिलियन लीयर को भुना रहे हैं। वह पहले अफ्रीका और फिर ब्राजील चले गए, जहां 2017 में उनकी मृत्यु हो गई। फ्रांसेस्को कंपनी में बने रहे, साथ में जर्मनो लुच्चीअमदोरी भाइयों के दोस्त और आजीवन साथी। लेकिन 2014 में भी पुराने दोस्त ने पोल्ट्री फार्म को बुरी तरह से छोड़ दिया और एक कानूनी विवाद अभी भी लंबित है, जिसने पहले दौर को अमादोरी के पक्ष में देखा, लेकिन जो अपील से पहले एक समझौते के साथ समाप्त हो सकता था।