Plus vous sortez tôt, moins vous en prenez : voici les dernières nouvelles sur la retraite anticipée. La nouvelle proposition de départ anticipé du travail est «Toutes les options", que quelqu'un a déjà renommé "Option Homme": aller à préretraite à partir des années 58, cependant avec une belle coupe du chèque, jusqu'à 30%. Ce n'est rien de plus qu'une extension de toutes les exigences actuelles de "l'option féminine". Un « patch » pour éviter un retour brutal à Loi Forneroen attendant la vérité réforme des retraites, et qui permettrait aux Frères d'Italie de tenir leurs promesses électorales (garantissant plus de souplesse dans les sorties) et d'abandonner l'idée du "Quota 41", prônée par la Ligue, qui toucherait les comptes publics. On en est encore aux indiscrétions, mais le plan semble aussi faisable pour le président de l'INPS, Pasquale Tridico qui alerte cependant sur le mécanisme implicite de certaines mesures, c'est-à-dire la renonciation jusqu'à un tiers de laallocation de retraite.
Comment prendre une retraite anticipée aujourd'hui : "Option Donna" et "Ape Sociale"
Actuellement, vous pouvez prendre une retraite anticipée avec Option Femme e Abeille sociale. La première, par exemple, prévoit que les femmes peuvent prendre leur retraite à 58 ans pour les salariées et un an plus tard, à 59 ans, pour les femmes indépendantes (entrepreneuses, numéros de TVA, etc.). Cependant, ceux qui décident de prendre une retraite anticipée doivent compter perdre entre 25 et 20 % de l'allocation de retraite qui leur serait due s'ils prenaient leur retraite « régulièrement ». Mais comme l'a souligné Tridico, il y a eu peu de participation : en 2019 et 2020, environ 33 21 femmes au total ont choisi cette voie (respectivement 13 XNUMX et plus ou moins XNUMX XNUMX).
"Men's Option": qu'est-ce que c'est et comment ça marche
Dans le sillage de « Women's Option », les Frères d'Italie auraient réfléchi à la mise en place d'un mécanisme dit "Option hommes". Un système qui vous permettrait de prendre votre retraite à 58-59 ans en perdant toutefois jusqu'à 30 % de votre pension. Donc, même dans ce cas, quitter prématurément le monde du travail demandera un "sacrifice" d'un point de vue économique. Et pas de peu.
Mais "Men's Option" n'est que le dernier de plusieurs idées mises sur la table par le centre-droit dans la dernière période en termes de pensions. La Ligue pousse sur le "Quota 41" (retraite avec 41 ans de cotisations quel que soit l'âge). Or une intervention qui coûterait trop cher, 18 milliards en 3 ans selon les calculs de l'INPS, 14 milliards plutôt pour la Ligue. En campagne électorale, le cheval de bataille de Forza Italia était celui des retraites minimales à 1.000 67 euros. Meloni elle-même vise à geler l'âge de la retraite à XNUMX ans.
L'actualité retraite anticipée : les enjeux cruciaux sur la table
Cependant, "Option Donna" devrait expirer à la fin de l'année en même temps que le quota 102. Sans intervention du prochain gouvernement, à partir du 1er janvier 2023 devrait revenir en vigueur Loi Fornero: vous pouvez prendre votre retraite à 67 ans et au moins 20 ans de cotisations ou après 42 ans et 10 mois de cotisations (1 an de moins pour les femmes).
Aussi intéressante soit-elle, l'idée du centre-droit pour le préretraite ne peut pas ignorer les couvertures et tout dépend de la Loi budgétaire de cette année. Il faut prendre en compte que les dépenses de retraites s'élèvent à près de 300 milliards, qui s'élèveront à 320,8 milliards en 2023, 338,3 en 2024 et 349,8 en 2025. Un bon 50 milliards de plus en trois ans. Cela signifie qu'en 2025, il atteindra 17,6 % du PIB. À la lumière de ces chiffres, il est nécessaire de comprendre si le de l'argent pour la toiture et, surtout, d'où elles seront tirées.
