Le filiales Les Italiens semblent en bonne santé. En 2021, le secteur public compte 7.808 2 unités économiques, soit 2020% de moins qu'en XNUMX, et elles emploient près de 925 mille employés, 1,8% de plus que l’année précédente. L'augmentation touche particulièrement les sociétés détenant des participations minoritaires (actions jusqu'à 20%). Ce sont les chiffres contenus dans le rapport "Les entreprises publiques en Italie" publié par'Istat.
L'étude souligne que parmi les 7.808 unités économiques à participation publique, 5.697 sont des entreprises actives opérant dans le secteurindustrie et services et ils emploient 95,8% des salariés. Si l'analyse est en outre limitée aux seules sociétés contrôlées, celles-ci peuvent être identifiées 3.517 XNUMX sociétés publiques actives, pour un total de 586.574 XNUMX salariés.
Istat souligne également que le productivité moyenne du travail (valeur ajoutée par salarié) des filiales publiques augmente de 13,2% et est égale à 107.417 euros par rapport aux 52.600 euros du total national du secteur Industrie et Services. Cela tient également compte de leur taille moyenne plus grande.
La photographie prise par l'Institut national de la statistique montre des données homogènes, mais il faut également tenir compte des différences territoriales existantes. L’Italie, à cet égard, n’est pas encore unie. Mais c'est pour la politique qu'il s'apprête à mener 500 candidatures dans toutes les entreprises publiques. Opération rituelle, répétitive et bipartite sans frontières. L'administration publique italienne a toujours influencé la gestion des services, utilisée comme une machine à consensus. Au-delà des statistiques, la politique collectionne les échecs et les réussites.
Les disparités territoriales ne manquent pas
« Les entreprises appartenant à l'administration publique ont un iimpact significatif sur la compétitivité territorial et sur la qualité de vie des personnes opérant dans des secteurs cruciaux", disent-ils Ivo Allegro e Mélina Nappi de l'Observatoire italien des participations publiques. Il y a disparité de performance qui ont un impact sur les écarts territoriaux italiens. Les données Istat datent de 2021 et l'Observatoire les a étudiées en collaboration avec la société de conseil « Iniziativa ». Dans un monde industriel en mutation, ces entreprises doivent également relever les défis, notamment en matière d'impact environnemental, de qualité de vie, de santé et de mobilité.
Le tableau, très composite, reflète des situations différentes. Il est vrai que dans la gestion des services, les entreprises bénéficiaires ont été facilitées par nouveau Code des Marchés Publics. Mais ce serait coupable de l'ignorer critics ou des inefficacités qui surviennent néanmoins. Parlons des services dans la maison qui ne peuvent pas être une assurance-vie pour les entreprises qui les détiennent.
Le Mef contrôle 52,2% des salariés des entreprises publiques
Dans ce panorama, le Le ministère de l'Économie est l'organisme le plus compétent: contrôle plus de 52,2% du total des salariés des entreprises publiques. Les provinces, les villes métropolitaines et les municipalités contrôlent à leur tour 1.456 entreprises (41,4% des filiales publiques) qui emploient plus de 130 mille travailleurs.
Les données Istat constituent une base pour améliorer. L'Observatoire affirme qu'il est nécessaire de disposer d'un système d'indicateurs pour évaluer la performance et la valeur sociale générées par les entreprises. Une expérience a été lancée à Bolzano pour évaluer avant tout le niveau de durabilité territoriale. On ne sait pas si l’expérimentation sera étendue à d’autres domaines. À ce stade, il serait également intéressant d’évaluer qui est chargé de ces structures essentielles. Mais c'est peut-être trop demander.
Démonstration de l’efficacité inégalée de la gestion publique. Nous espérons continuer ainsi