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4 Weeks 4 Inclusion, le marathon inter-entreprises pour promouvoir la culture de l'inclusion

Le marathon inter-entreprises de quatre semaines avec des événements digitaux ouverts à tous démarre le 14 novembre. Cette année, le programme sera diffusé en streaming grâce à la plateforme TIM 4w4i.it

4 Weeks 4 Inclusion, le marathon inter-entreprises pour promouvoir la culture de l'inclusion

La troisième édition des 14 Weeks 4 Inclusion démarre le 4 novembre, le plus grand événement inter-entreprises dédié à l'inclusion qui rassemble cette année plus de 250 partenaires parmi lesquels des entreprises, des universités, des associations et des organisations à but non lucratif pour renforcer ensemble les droits individuels à la diversité. Parmi les nouveautés de cette année le choix de flux le riche programme d'événements numériques au lien dans le but de favoriser un débat interdisciplinaire, ouvert au public, avec des représentants d'institutions, d'entreprises et d'associations syndicales.

Sur le site 4w4i.it, il est possible de s'inscrire et de trouver toutes les informations et mises à jour sur le programme de l'événement, qui se terminera le 6 décembre. La journée inaugurale s'ouvrira avec le rendez-vous "Ce n'est pas une question de genre" (du 11 au 13), au cours duquel, après les salutations du TIM, l'animatrice Monica D'Ascenzo, journaliste d'Il Sole 24 Ore, guidera la découverte des principaux contenus qui caractériseront l'édition 2022. Des représentants du monde de l'entreprise participeront à la plénière, dont Mirja Cartia d'Asaro, PDG d'Il Sole 24Ore, Roberto Parazzini, Chief Country Officer Italy de Deutche Bank Paola Angeletti, Chief Operating Officer d'Intesa Sanpaolo, Maria Rita Fiasco, fondatrice du groupe Pragma, Diego Pisa CEO de Teleperformance Italy Group, Arianna Schiavoni, L&D Manager de Peroni, Marco Grazioli, président de The European House – Ambrosetti, Alessandra Miata, Responsable RSE Capgemini en Italie, Kiasi Sandrine Mputu co-fondatrice d'Africa Investment Club et Vito Cozzoli Président et CEO de Sport et Santé.

Même cette année Ipsos contribuera à 4W4I en réalisant une recherche qui nous permettra de comprendre à quel point les entreprises qui participeront à l'événement sont sur la question de l'égalité hommes-femmes. Les résultats de la recherche seront présentés lors de l'événement final qui aura lieu le 6 décembre de 17h à 19h.

Une nouveauté importante de l'édition 2022 est la partenariat média avec le groupe 24 Ore qui, en plus d'être partenaire de 4 Weeks 4 Inclusion avec son propre événement le 25 novembre, dans le cadre de la couverture consolidée qu'Il Sole 24 Ore consacre à la Journée contre la violence à l'égard des femmes, diffusera page d'accueil de Il Sole 24 Ore, les événements d'ouverture et de clôture de l'événement.

Parmi les nouvelles collaborations de cette édition aussi celle avec Marie-Catherine Starr, auteure de bande dessinée américaine, plus connue par son profil Instagram "Momlife_comics", qui publiera chaque jour sur 4w4i.it, en exclusivité, un tableau sur les thèmes de la "Diversité & Inclusion" en cohérence avec les événements quotidiens de la kermesse.

Tous les matins, de 8h50 à 9h00, il y aura aussi sur le site de journal numérique La Svolta, une revue de presse en direct sur les enjeux de l'inclusion et de la valorisation de la diversité par la réalisatrice Cristina Tagliabue.

Pendant le marathon 4W4I, il y aura 3 jours verticaux dédié à des sujets spécifiques :

  • 18 novembre sur les questions LGBT+, à l'occasion de la "Journée du souvenir transgenre", qui a lieu le 19 novembre
  • Le 25 novembre, coïncidant avec la "Journée contre la violence à l'égard des femmes" ;
  • le 2 décembre sur les questions de handicap, à l'occasion de la 'Journée des droits des personnes handicapées qui a lieu le 3 décembre.

Le partenariat avec est important Inclusion globale, un événement national dédié aux questions d'inclusion, qui aura lieu le 29 novembre 2022 à Milan et en direct, avec un marathon dédié au processus de pleine mise en œuvre des principes deart. 3 de la Constitution italienne sur le lieu de travail et dans le pays.

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