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Whirlpool: otros 480 despidos. Guidi: "Incalificable"

La empresa estadounidense que se hizo cargo de Indesit ha presentado un plan de reestructuración que aumenta los despidos de 1.350 a 2.060, casi un empleado de cada tres - Los sindicatos se levantan, el ministro Guidi define la propuesta como "inenarrable "eliminar duplicados".

Whirlpool: otros 480 despidos. Guidi: "Incalificable"

Whirlpool presentó el plan de reestructuración de las oficinas administrativas y según lo dicho por Gianluca Ficco, coordinador nacional de la Uilm, al final de la mesa en el Ministerio de Desarrollo Económico, ”agrega otros 480 redundancias: los despidos totales en Italia aumentan así un 2.060 de 6.700 empleados, de los cuales 1.430 en fábricas, 150 en I+D y 480 en administración”.

De esos números, agregó el sindicalista, "deben descontarse, sin embargo, los 280 aumentos de empleo que están previstos en Cassinetta, en la provincia de Varese". De los 480 nuevos despidos anunciados en las oficinas administrativas, 200 están en Varese, 200 en Fabriano, 80 en Milán. La reacción del Gobierno no se hizo esperar, que tras un mes de continuas reuniones con la empresa y los sindicatos, lo hizo saber a través de las palabras del Ministra de Desarrollo Económico Federica Guidi considerar el plan presentado por Whirlpool como "no calificado", porque "no se ha avanzado en este período de tiempo".

La solicitud de Whirlpool de aumentar los despidos de 1.350 a 2.060, recortando efectivamente el 30% de los empleados en Italia es "irresponsable" para el secretario general de la Fim, Marco Bentivogli, que pide al "Gobierno una respuesta clara y contundente o el choque será inevitable". Incluso el propio Ficco reiteró el concepto: “Pedimos todo el apoyo del Gobierno para cambiar la mentalidad de la multinacional americana”.

Whirlpool por su parte explica en una nota que “la adquisición de Indesit ha duplicado el tamaño de la empresa en Europa pero ha tenido como resultado también la duplicación de algunos roles, que actualmente debe abordarse para garantizar una organización eficiente y eficaz”. En la nota, la empresa estadounidense reitera que "siguiendo el enfoque adoptado hasta ahora en el proceso de integración, y en línea con lo anunciado en el plan industrial para Italia, la Compañía confirma su voluntad de no proceder a los despidos unilaterales hasta el fines de 2018 también para la población de cuello blanco". 

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