El Consejo de Ministros aprobó ayer, en segundo examen preliminar, el decreto legislativo de la ley consolidada de empresas públicas. La disposición, que se aplica a las sociedades anónimas (Spa o Srl), prevé la reducción drástica de las sociedades participadas, "con particular referencia a cajas vacias - lee la nota del Palacio Chigi -, alle empresas inactivas, Para micro y aquellos que no producen servicios esenciales para la comunidad. Se introducen intervenciones moralización sobre la remuneración de los consejeros. Para el futuro se identifican i criterios claros a partir de los cuales será posible constituir y gestionar sociedades participadas.
El Gobierno anuncia que ha puesto en práctica la mayoría de las sugerencias realizadas por la Conferencia Conjunta, el Consejo de Estado y las comisiones parlamentarias. El decreto será ahora remitido nuevamente a las Cámaras para segunda opinión, con las observaciones y modificaciones realizadas al texto anterior, de conformidad con lo dispuesto en la ley habilitadora para la reforma de la Administración Pública. Sin embargo, este es un proceso inusual para un texto que implementa una delegación conferida por el Parlamento al gobierno. Tomará por lo menos otros 10 días para la conversión en ley.
TIEMPOS
En cualquier caso, la jungla de inversiones está oficialmente bajo ataque. Los Municipios y Regiones tendrán seis meses para planificar el adelgazamiento de las empresas bajo su control: muchas se cerrarán o venderán, mientras que otras se fusionarán. El objetivo, como ha reiterado a menudo el Gobierno, es imponer una reducción de estas empresas "de 8 a XNUMX". Para asegurar todo el procedimiento, Hacienda ha elaborado un formulario informático normalizado con el que las entidades deberán redactar sus planes, que luego serán revisados por el Tribunal de Cuentas.
Sin embargo, la velocidad de la acción se ha reducido: de hecho, el nuevo texto prevé que los recortes se producirán solo en 2018, mientras que el texto enviado por el gobierno a las Cámaras en enero hablaba de racionalización extraordinaria en seis meses, racionalización ordinaria a fin de año (y para cada año).
CRITERIOS
Además, en comparación con la versión aprobada en primera lectura, el nuevo texto simplifica las cosas. los criterios en base a lo cual se activa la trampa que impone la enajenación o cierre de empresas por parte de las autoridades locales. En particular, se redujo de un millón a La facturación mínima es de 500 euros por debajo del cual se hace obligatoria la transferencia, fusión o cierre. Las empresas en rojo permanecen en riesgo durante cuatro de los cinco años anteriores, pero solo si la pérdida es "cuantía no inferior al 5% de la facturación".
PERSONAL
Otra novedad esperada se refiere la gestión de los despidos producidos por las enajenaciones y revisiones de la mano de obra prevista para las empresas destinadas a sobrevivir. Básicamente, las Comunidades Autónomas, que tendrán que fomentar la movilidad territorial y en el plazo de seis meses remitir las listas a la Agencia Nacional de Empleo creada por la Ley de Empleo, mientras que las empresas de titularidad pública no podrán proceder a nuevas contrataciones indefinidas hasta junio de 30. (anteriormente era el 2018 de diciembre).
RECOMPENSAS A LOS GERENTES
Las bonificaciones a los gestores de las participadas estarán garantizadas incluso en caso de cuentas en rojo, siempre que la pérdida sea inferior a la del año anterior y se demuestre una mejora de la situación respecto al punto de partida. Se requerirá un decreto separado para fijar los criterios con los que se calcularán las primas en detalle.
SALARIOS Y BENEFICIOS
En las empresas en las que el Estado tenga una participación superior al 10%, pero no de control, la administración pública se compromete a "proponer" a los órganos sociales la introducción de un límite a los salarios e indemnizaciones.
COTIZACIONES ROSAS
Las cuotas rosas se calcularán sobre el número total de citas y no sobre los clubes individuales. “En la elección de los consejeros de las sociedades anónimas abiertas -se lee en el decreto-, las administraciones velan por el cumplimiento del principio de paridad de género, al menos en la medida de un tercio, que se computará sobre el número total de designaciones o nombramientos realizados durante el ejercicio ".
TRIBUNAL DE CUENTAS
Se devuelve definitivamente al Tribunal de Cuentas la "competencia por los perjuicios fiscales causados por los administradores y empleados de las sociedades participadas".
