Aumento salarial a cambio de la paz mundial. Este es el resumen del acuerdo alcanzado entre Lufthansa y los sindicatos que permitió revocar las huelgas convocadas en los últimos días. El acuerdo, anticipado en los últimos días, ahora tiene un perímetro más detallado. Lufthansa y la Unión de Pilotos Alemanes Cabina de Vereinigung unión proporciona un aumento de salario mensual Basic, para pilotos de Lufthansa y Lufthansa Cargo, de 490 euros cada uno en dos fases, la primera con efecto retroactivo desde el 1 de agosto de 2022, mientras que la segunda comenzará a partir del 1 de abril de 2023. El acuerdo beneficia especialmente a los sueldos de Basic. Un copiloto principiante recibirá aproximadamente un 20 % de salario base adicional durante la vigencia del acuerdo, mientras que un capitán experimentado recibirá un aumento del 5,5 %.
El acuerdo también prevé la obligación de paz mundial hasta el 30 de junio de 2023, periodo durante el cual se excluyen nuevas huelgas para garantizar la seguridad en la planificación de viajeros y empleados. El acuerdo, explica Lufthansa en un comunicado de prensa, aún está sujeto a la aprobación de los organismos pertinentes.
Hoy es el primer día de huelga en Italia tras el parón estival
Sin embargo, en Italia, tan pronto como el "franquicia"para el período de verano (del 27 de julio al 5 de septiembre para el sector del transporte aéreo) impuesto porautoridad de garantía de huelga, se reanudaron los disturbios laborales.
Hoy es el turno de trabajo privado usb e Cub quienes han convocado una huelga para todo el día involucrando a todo el personal de todo el transporte aéreo e industrias afines.
entre las voces la base de la protesta están el aumento del costo de vida y el ajuste de los salarios, el trabajo precario, la introducción de tres días adicionales de trabajo no remunerado por año (horas incrementales), la protección de la salud y la seguridad en las operaciones aeroportuarias.
La agitación se produce según algunos modo: para los marinos, trabajadores por turnos y operarios sujetos a la ley 146/90 la huelga va desde las 00.00 horas hasta las 23.59 horas. Se garantizarán vuelos con horario de despegue entre 7.00 -10.00 y 18.00-21.00 horas, así como vuelos adicionales identificados por ENAC. Para trabajadores no rotativos y no vinculados a los servicios identificados por la ley 146/90: turno completo de trabajo.
los empleados de Enav, así como las empresas Dussmann service y Spd del aeropuerto de Malpensa.
Ita Airways ha cancelado algunos vuelos domésticos. Se ha activado un plan extraordinario
Como consecuencia de la ausencia del trabajo, Ita Airways ya ha cancelado algunos vuelos domésticos activando un plan extraordinario para limitar las molestias de los pasajeros, al volver a reservar en los primeros vuelos disponibles tantos viajeros como sea posible involucrados en las cancelaciones: el 43% podrá volar el mismo día.
La compañía invita a todos los viajeros que hayan comprado un billete para el 12 de septiembre a consultar el estado de su vuelo, antes de acudir al aeropuerto, en la web ita-airways.com.
“Los precios están aumentando un 10% mientras que las nóminas están estancadas en 2017, el cómputo de turnos de noche, vacaciones y horas extras se hace sobre la base de los salarios de 2010, las cargas de trabajo aumentan mientras las contrataciones se hacen solo con contratos precarios”, dijo. antonio amoroso, secretario nacional Cub Transportation a Skytg24. Renzo Canavesi de Cub Trasporti en Malpensa, de donde parte la manifestación sindical, dice: “Los cambios son cada vez más exasperantes. Los riesgos de contagio de la pandemia relacionados con el contacto con los pasajeros han descargado sobre los trabajadores una serie infinita de actividades adicionales a las tradicionales vinculadas a las funciones correspondientes con a menudo agresiones físicas a los operadores, obligados a trabajar con escasez de personal en un ambiente muy pesado”. La próxima huelga en el sector de la aviación está prevista para el 21 de octubre.
