En los próximos 5 años el mercado laboral cambiará y 6 de cada 10 nuevos empleados necesitarán tener un título o diploma. Además, el 35% de la demanda laboral corresponderá a profesiones técnicas y de alta especialización. Los números emergen de Informes Excelsior de Unioncamere y Anpal sobre necesidades de empleo 2019 - 2023.
Según el análisis, realizado para el evento Job&Orienta 2019, previsto del 28 al 30 de noviembre en Verona, al final del período de cinco años, las empresas italianas y la administración pública necesitarán 3-3,2 millones de nuevos puestos de trabajo.
La mayoría de estas necesidades (80 %, o 2,6 millones de plazas) estarán impulsadas por rotación natural en el mercado laboral, mientras que el resto (352-535 unidades) será producido por crecimiento económico, que seguirá siendo muy limitada. De hecho, de aquí a 2023, las estimaciones de Unioncamere hablan de una variación del PIB de entre el +0,6% y el +0,9% de media anual.
Obviamente, no todos sectores absorberán el mismo número de escaños. Las mayores oportunidades serán para los egresados de las ramas médico-sanitarias, económicas, ingenierías, jurídicas y estadísticas y para los egresados de administración-mercadeo, construcción, ingeniería electrónica y eléctrica.
"La elección de un curso de estudio es uno de los momentos más importantes en la vida de nuestros jóvenes - subraya el presidente de Unioncamere, Carlo Sangalli - Brindar a los niños y las familias la información más actualizada sobre las tendencias del mercado laboral y sobre el profesiones que ofrecen las mejores oportunidades para el futuro es crucial. En este frente, las Cámaras de Comercio están muy comprometidas, con el objetivo de reducir en lo posible el desajuste entre la oferta y la demanda laboral”.
