A lo largo de 2012, la remuneración bruta por asalariado y los costes laborales en las grandes empresas aumentaron respectivamente un 1,2% y un 1,1% respecto a 2011. Esto fue revelado por Istat. Sin embargo, el crecimiento de los salarios en 2012 fue iinferior a la inflación, que se situó en el 3%.
Las tasas de crecimiento de los salarios y los costes laborales entre la industria y los servicios fueron diferentes: en ambos casos el aumento de la industria fue del 2,5%, mientras que el de los servicios se detuvo en el 0,5%.
Nuevamente según los datos de Istat, hay una disminución empleo en grandes empresas, un 0,9% interanual, bruto de empleados en despidos. El descenso neto fue del 1,6%, tras la contracción del empleo, igual al 0,4%, registrada en 2011. El descenso fue más acusado en la industria (-2,9% neto de despidos) que en los servicios (-0,8%).
En diciembre, el número de horas trabajadas por empleado (neto de empleados en CIG) disminuyó 2,7% anual. En cambio, el descenso registrado en todo 2012 fue del 0,8%.
