Hay más de medio millón, 505 para ser exactos supuestos lo que las empresas planean hacer julio, que pasa a 1,3 millones en el trimestre de julio a septiembre. Estas son las estimaciones contenidas en el Boletín del sistema de información Excelsior, producido por Unioncamere y Anpal, que procesa las previsiones de empleo para el mes en curso.
Boletín Excelsior: menos contrataciones que en meses anteriores
Respecto a hace un mes, las contrataciones descienden un 9,7%, mientras que respecto a julio de 2021 la caída es del 5,4%. Sin embargo, si consideramos las contrataciones esperadas en el trimestre julio-septiembre de 2022, los datos se encuentran sustancialmente en los mismos niveles que en el trimestre julio-septiembre de 2021 (-0,1%), lee el boletín excelsior, que subraya cómo continúan las dificultades para encontrar recursos.
Contratación: ¿cuáles son los sectores en los que es más fácil encontrar trabajo?
En primer lugar encontramos servicios, sector en el que hay alrededor de 375 contratos de trabajo que las empresas esperan activar (52 menos que hace un mes) y algo menos de 930 los previstos para el trimestre julio-septiembre (-14 respecto al mismo trimestre de 2021). Sigue La industria que en julio prevé alrededor de 130 mil contrataciones (-1.390 respecto a junio, -7 mil respecto a julio de 2021) y 349 mil en el trimestre julio-septiembre (+12,5 mil respecto al mismo período del año anterior).
Entre los sectores manufactureros, el análisis destaca mayores flujos de contratación en las industrias comida, bebida y tabaco (21 mil entradas, más de 8 mil más que en junio) seguido de industrias mecanica y electronica (20 entradas) y de industrias productos metalúrgicos y metalúrgicos (16 mil entradas). Para el construcción Se esperan 41 contrataciones, cifra inferior a la de junio (-10,5%), pero superior a la de hace doce meses (+4,2%).
Entre los servicios, el flujo más consistente de contrataciones en julio fue el de la la cadena turística con unos 121 contratos por activar, le sigue comercio con 65 contrataciones y servicios personales (64). Tendencias positivas para i servicios de informatica y telecomunicaciones con 14 contrataciones programadas y para i servicios avanzados de soporte empresarial con 21 contrataciones (+5,2% y +7,7% respectivamente respecto al mes anterior).
Para el tipo de contrato, aquellos con contratos a término fijo representan el 58% de los ingresos esperados, seguidos por contratos indefinidos (16%), contratos temporales (10%) y contratos de aprendizaje (5%). Los otros tipos de contratos cubrirán el 11% restante de los ingresos previstos.
Desajuste: aumenta la brecha entre la oferta y la demanda
la llamada el desajuste afecta al 40,3% de las contrataciones lo esperado, unos 10 puntos más que en julio de 2021. En números hay cerca de 204 mil búsquedas de personal por lo que las empresas declaran dificultad para encontrarlo, confirmando como principal causa la falta de candidatos para los perfiles buscados.
Para atender los temas más críticos del mercado están las empresas de metalurgia y productos de metal (alrededor del 56% de los perfiles buscados es difícil de encontrar) seguida por las industrias de muebles de madera (55%) y vamos Servicios TIC y por empresas constructoras (para ambos 54%).
Entre los perfiles más difíciles de encontrar destacan, tal y como se informa en Monedero de profesiones, técnicos para la gestión de los procesos productivos de bienes y servicios (el 65,3% son difíciles de encontrar), técnicos del ámbito de la ingeniería (57,0%), técnicos sanitarios (56,4%), técnicos informáticos, telemáticos y de telecomunicaciones (55,6%) y especialistas en matemáticas, informática y ciencias (54,9%). Entre los trabajadores calificados, las mayores dificultades se encuentran en fundidores y soldadores (65,7%), trabajadores que trabajan en máquinas para trabajar productos metálicos y minerales (63,9%), trabajadores asignados al acabado de construcciones (60,1%) y trabajadores de instalación y mantenimiento de equipos eléctricos. y equipos electrónicos (59,8%).
A nivel territorial son empresas del noreste encuentran las mayores dificultades de localización (para el 47,2% de las cifras buscadas), seguidas de las del Noroeste (41,5%), Centro (39,0%) y Sur e Islas (34,7%).
