Se cierra con un acuerdo extrajudicial la disputa entre Frances Amadori y la empresa familiar: una historia que luego dio más episodios y giros a lo largo del año. Francesca Amadori, la nieta de francesco amador, el fundador del grupo homónimo, que ocupaba el puesto de responsable de comunicación, en enero de 2022 fue despedido por el entonces director general, Francisco Berti. Desde allí la nieta de Amadori había impugnado la disposición y demandado alegando que había sido discriminada por ser mujer y había pedido una indemnización de 2,3 millones. Los términos económicos del acuerdo extrajudicial alcanzado ayer, lunes 13 de febrero, no fueron revelados, pero como se explica en una nota del despacho de abogados que asiste a la nieta del fundador del grupo avícola: "la disputa en curso encontró un conclusión consensuada y positiva".
Caso Amadori: arreglo extrajudicial entre Francesca y la empresa familiar
"Ayer, la disputa en curso entre Francesca Amadori y la empresa familiar llegó a una conclusión consensuada y positiva - dicen los abogados defensores de Francesca, Luca Laudato, Domingo Tambasco, Bárbara Cortesi, marco praino, andrea cataneo, Adela Santelia – La disponibilidad mutua ha hecho posible un acuerdo que permitiría, en primer lugar, la protección de la empresa como patrimonio de la familia, de los trabajadores y de toda la comunidad”. "La empresa desea que Francesca Amadori pueda emprender fructíferamente un camino profesional diferente, basado en sus 18 años de presencia en la empresa, durante los cuales - dice la nota - demostró competencia y profesionalismo".
Amadori, un año de turbulencias familiares: ¿qué pasó?
Todo comenzó hace poco más de un año. Cuando Francesca, el 13 de enero de 2022, que ocupaba el cargo de responsable de comunicación del grupo, tras más de 18 años de trabajo en la empresa familiar, es "despedida repentinamente", señalan los abogados. Las razones, declaradas públicamente por el entonces Ad Berti, y ampliamente difundidas a la prensa, son para ausentismo prolongado del trabajo “Las normas son válidas para todos los empleados sin distinción”.
"En cuanto a las noticias relativas a mi persona - precisó Francesca - quisiera señalar que en los 18 años de trabajo en el Grupo familiar, siempre he trabajado con ética y en interés de la empresa, animada por el sentimiento de apego que me ha siempre me vinculó a la empresa fundada por mi abuelo Francesco”. En cuanto a despido, “especifico que estoy evaluando las iniciativas más adecuadas para oponerme a una disposición que considero injusta e ilegítima y que no se refiere a la violación de ninguna regla de la empresa, encontrando por el contrario una base en otras lógicas que habrá que verificar en los foros apropiados".
La saga Amadori continúa: las hermanas demandan a los hermanos
Tras esa salida, se intensificó el enfrentamiento judicial entre la sobrina de Francesco Amadori y la alta dirección de la empresa representada por familiares. Hasta las hijas de Francesco, Loretta e Patrizia (tías de Francesca) que no tienen roles operativos, se quejan de la desigualdad en comparación con sus hermanos Denis e Flavio (padre de Francesca) que dirige el grupo Cesena. Las dos mujeres demandaron a las sociedades "Francesco spa" y Finama Holding" presididas respectivamente por sus hermanos Amadori ante el tribunal de sociedades de Bolonia por una propuesta reestructuración corporativa que habría concentrado todo el poder en manos de los hombres de la familia, arrinconando a las hermanas. Su padre Francesco, cuando dejó la dirección de la empresa, había dividido el paquete accionario del holding que controla todo el grupo, Francesco Spa, en cuatro cuotas para que nadie tuviera la mayoría absoluta: 27% cada dos varones que llevan a la empresa y el 23% a cada una de las dos mujeres, fuera de la dirección de la empresa. El pasado mes de enero, Flavio y Denis transfirieron sus acciones a una nueva empresa, la FDA (iniciales de Flavio y Denis Amadori) que ahora posee la mayoría absoluta.
Amadori, por su parte, también ha cambiado al histórico director general que llevaba casi diez años en el grupo por "diferencias con los propietarios". Y el liderazgo operativo de la empresa pasó a Denis.
La primera audiencia, luego el acuerdo
En diciembre de 2022 se llevó a cabo la primera audiencia en Corte en Forli que contrapone Francesca Amadori a su padre Flavio Amadori, presidente del grupo, y a su tío, Denis, vicepresidente de la icónica marca Romagna en el sector cárnico. A la audiencia también asistió -en apoyo a Francesca- la concejala de Igualdad de Emilia-Romagna Sonia Alvisi que destacó, al analizar el balance social de la empresa, fuerte disparidad de género dentro del grupo Amadori. La nieta del fundador de una de las principales empresas italianas del sector agroalimentario pidió 2,3 millones de euros como indemnización por los perjuicios sufridos, mientras que el colectivo contestó con una demanda civil en su contra por 1,5 millones al considerar que había sufrido una imagen daño. La audiencia del caso fue postergada para verificar la posibilidad de llegar a un acuerdo entre las partes antes de llegar a la sentencia. Acuerdo firmado el 13 de febrero de 2023, compartido por ambas partes, que reconoce las capacidades de Francesca Amadori que, en todo caso, opta por emprender nuevos retos profesionales de futuro.
Amadori: atención a la "pasión familiar"
Este no es el primer terremoto que sacude la estructura familiar del Grupo Amadori. La empresa fue fundada en San Vittore di Cesena en 1969 por tres hermanos: Francesco, Arnaldo y Adelmo. Pero los hermanos discutieron a menudo hasta que Arnaldo dejó la empresa (pero sus herederos todavía están dentro) cobrando cuarenta mil millones de liras. Primero se mudó a África y luego a Brasil, donde murió en 2017. Francesco permaneció en la empresa, con germano luchi, amigo y compañero de toda la vida de los hermanos Amadori. Pero en 2014 hasta el viejo amigo salió mal parado de la granja avícola y aún está pendiente una disputa legal que vio la primera vuelta a favor de Amadori, pero que podría terminar con un acuerdo antes de la apelación.
