ইতালির 3টির মধ্যে একটি কোম্পানির জন্য পরিষেবা চাইছে কাজের পরিবেশে রূপান্তর তাদের আরো নমনীয় এবং মডুলার করতে, যাতে একটি গ্যারান্টি হিসাবে কর্মজীবনের মানের উন্নতি সহযোগীদের এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের মঙ্গল। এই প্রবণতা দ্বারা রেকর্ড করা হয় Sodexo, লা ফরাসি বহুজাতিক ক্যাটারিং পরিষেবা এবং স্পেস কেয়ার এবং রক্ষণাবেক্ষণ পরিষেবাগুলিতে নেতা যা 2025 সালের মধ্যে তার টার্নওভারের 40% স্পেস কেয়ারে উত্সর্গ করতে চায়৷
সোডেক্সো: কাজের পরিবেশ কীভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে
ইতালিতে Sodexo এটির 1300 গ্রাহক রয়েছে যার প্রত্যাশিত 2022 টার্নওভার 430 মিলিয়ন ইউরো এবং 500/2025 সালে 26 মিলিয়ন ইউরো পৌঁছানোর সম্ভাবনা রয়েছে এই পরিষেবার সম্প্রসারণের জন্য ধন্যবাদ৷ সমন্বিত পর্যায়ে, ফরাসি জায়ান্ট, 53 কর্মচারী সহ 422.000টি দেশে উপস্থিত এবং প্যারিস স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত, 2022 এর জন্য 21,1 বিলিয়ন ইউরোর রাজস্ব দেখে"।
Il কাজের ধারণা সময়ের সাথে সাথে এটি ক্রমশ পরিবর্তিত হয়েছে” সোডেক্সো ইতালিয়ার প্রেসিডেন্ট এবং সিইও স্টেফানো বিয়াগি বলেছেন “আমরা 80 এবং 90 এর দশকে ভালভাবে প্রতিনিধিত্ব করে বেঁচে থাকার জন্য কাজ থেকে কাজ করতে চলেছি। আজ নতুন সীমান্ত হল পরিবর্তন করতে কাজ করুন: নিজেদের পরিবর্তন করতে এবং বিশ্বকে আরও ভালো করার জন্য কাজ করতে যান।"
এক অনুসারে সাম্প্রতিক তদন্ত ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর দ্য অ্যানালাইসিস অফ পাবলিক পলিসিস (INAPP) কোম্পানি এবং কর্মীদের উপর, উদাহরণস্বরূপ, 24% কর্মী কর্মক্ষেত্রে তাদের স্বাস্থ্যের ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে বলে মনে করেন, প্রায় 80% ইতালীয় সংস্থাগুলি বলে যে কাজের মান উন্নত হওয়ার ফলে বাজারে একজনের প্রতিযোগিতার বৃদ্ধি।
সোডেক্সো: স্থান সংগঠিত করা একটি অগ্রাধিকার
এর টার্নওভারের উপর Sodexo বর্তমানে পরিষেবার 70% জন্য অ্যাকাউন্ট ক্যাটারিং, ঐতিহাসিক মূল ব্যবসা, যখন অন্যান্য সফ্ট অ্যান্ড হার্ড এফএম পরিষেবাগুলি, যা স্থানগুলির ব্যবস্থাপনা এবং যত্নের সাথে সম্পর্কিত, 30% এর জন্য দায়ী। “আমাদের ভবিষ্যদ্বাণী হল একজনের এফএম সুবিধা ব্যবস্থাপনা (এফএম) পরিষেবার বৃদ্ধি যা পরবর্তী তিন বছরে রেস্তোরাঁ পরিষেবার জন্য যথাক্রমে 60% এবং অন্যান্য পরিষেবাগুলির জন্য 40% টার্নওভারের ভাঙ্গনের দিকে নিয়ে যাবে” বিয়াগি বলেছেন। Sodexo এই দুটি ক্ষেত্রের দক্ষতা বাড়াতে এবং কর্মক্ষেত্রের ব্যবহার উন্নত করতে তাদের মিশ্রিত করার জন্য Vital Spaces পরিষেবা অফার করে।
"পরিষেবার ভূমিকা পরিবর্তিত হচ্ছে কারণ স্থানগুলি যেভাবে ব্যবহার করা হয় তা পরিবর্তিত হচ্ছে," তিনি ব্যাখ্যা করেন বার্তোলোর কারমেল, Iulm-এ সৃজনশীলতা এবং ডিজাইনের অধ্যাপক এবং Unisob-এ জ্ঞানীয় এরগনোমিক্সের অধ্যাপক। "দ্য স্পেস অফিসগুলির একটি পরিবর্তন সাপেক্ষে যা পরিবেশের উপর কোম্পানির আরও টেকসই প্রভাবের জন্য তাদের হ্রাস বা পুনর্নির্মাণ জড়িত। এগুলি ক্রমবর্ধমান নমনীয় এবং বহুমুখী স্থান কারণ একই ক্ষেত্রগুলিকে অবশ্যই দিনের বেলা বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপ বা বিভিন্ন ধরণের কাজের জন্য নির্ধারিত হতে হবে: গোষ্ঠী বা ব্যক্তি৷ তারা স্পেস যে আবশ্যক লোকেদের সাথে দেখা করার অনুমতি দিন, জন্য অপরিহার্য সৃজনশীলতা লালনপালন এবং এর অর্থ কোম্পানির সদস্যপদ। কোম্পানিগুলি যা নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছে তা হল সমাধান এবং পরিষেবাগুলি যাতে মানুষ ভালভাবে বেঁচে থাকে৷ মনোরম এবং ব্যবহার করা সহজ স্থান। সমাধানগুলি যা কর্মীদের কার্যকলাপের উদ্দেশ্যগুলির জন্য উপযুক্ত আকারের এবং বৈশিষ্ট্যযুক্ত এলাকাগুলিকে সম্ভব করে তোলে: একটি পৃথক সাউন্ডপ্রুফ ওয়ার্কস্টেশন বা একটি বড় কক্ষ যেখানে দেখা করা যায় বা এমন একটি ঘর যেখানে বিভ্রান্তি ছাড়াই কাজ করা যায়৷ আবার, কোম্পানিকে মর্যাদা দেওয়ার ক্ষেত্র এবং সহযোগীদের জন্য উপলব্ধ করা হয়েছে যাতে তাদের উন্নত করা যায় এবং তাদের কৌশলগত বোধ করা যায়”।
একটি ফটোগ্রাফিক প্রদর্শনীতেও "পরিবর্তনের জন্য কাজ করা"
ধারণা "পরিবর্তনের জন্য কাজ করা" এছাড়াও সোডেক্সো একটি ফটোগ্রাফিক প্রদর্শনীতে প্রত্যাখ্যান করেছে, যা Sodexo ফটোমোভি এজেন্সির ফটোগ্রাফারদের কাছ থেকে কমিশন করেছে এবং যা সাংবাদিক, অপারেটর এবং গ্রাহকদের কাছে একটি পূর্বরূপ হিসাবে উপস্থাপন করা হয়েছে মিলান এবং রোম. উদ্দেশ্য পরে এটি তৈরি করা হয় ক জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ কিছু ইতালীয় শহরে ডিজিটাল আকারে এবং শারীরিক আকারে। "এটি আজ কাজের জগতে একটি যাত্রা - তিনি ব্যাখ্যা করেন অ্যালেক্সিস লেরুজ, Sodexo Italia-এর কোম্পানি মার্কেটিং ডিরেক্টর - যা হাইলাইট করে পুনর্নবীকরণ একটি নতুন ইতালি"।
ফটোগুলি কাজের মুহূর্তগুলি এবং অফিস এবং শিল্পে দ্রুত ক্রমবর্ধমান প্রবণতাকে চিত্রিত করে৷ এখন তারা একে অপরকে আরও প্রায়ই দেখতে পায় নতুন "ফোন বুথ" নিজেকে বিচ্ছিন্ন করা এবং কিছু লোকের সাথে মিটিং এবং ভিডিও মিটিংয়ের জন্য ডেস্ক এবং সাউন্ডপ্রুফিং প্যানেল সহ সাধারণ এলাকায় বা সোফায় কাজ করা, শারীরিক এবং কার্যত ব্যবহৃত স্থান। কিন্তু গাড়ি শেয়ারিং বা বৈদ্যুতিক চার্জিংয়ের জন্য নিবেদিত পার্কিং লটগুলিও৷ "পরিবর্তনের জন্য কাজ করা" দেখায় কিভাবে - একদিকে - কোম্পানির একটি ভাল লাইভযোগ্যতা পার্থক্য করতে পারে৷ জীবনের মানের উপর এবং কর্মক্ষেত্রে সুস্বাস্থ্যের অভিজ্ঞতা এবং অন্যদিকে এটি কোম্পানিগুলিকে স্থান পরিবর্তন করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে যাতে তারা উদ্ভাবনের জন্য এবং ভবিষ্যতে প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য পরীক্ষা-নিরীক্ষা এবং সৃজনশীলতার জন্য নিজেদেরকে ধার দেয়” Lerouge যোগ করে।
