আমি বিভক্ত

ফার্স্টঅনলাইন ব্যানার

বাজেট: তিন বছরের মধ্যে ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলি থেকে ১১ বিলিয়ন ইউরো, কাঠামোগত অবদান এবং জনপ্রশাসনের জন্য বেতন ছাড় সহ। সর্বশেষ খবর।

খসড়া বাজেট নথি প্রকাশিত হয়েছে। এতে ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলির অবদানের আপডেট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা আর্থিক খাতের তীব্র প্রতিরোধের মুখোমুখি হচ্ছে। প্রতিরক্ষা ব্যয়, পেনশন, যত্নশীল এবং কর্মজীবী ​​মা: বাজেটের সর্বশেষ খবর এখানে।

বাজেট: তিন বছরের মধ্যে ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলি থেকে ১১ বিলিয়ন ইউরো, কাঠামোগত অবদান এবং জনপ্রশাসনের জন্য বেতন ছাড় সহ। সর্বশেষ খবর।

Il ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানি থেকে অবদান কৌশলে এটা একবারের জন্য হবে না। এটি সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক - কিন্তু একমাত্র নয় - নতুনত্ব যা থেকে উদ্ভূত হয় বাজেট পরিকল্পনা নথি রাতে ইউরোপীয় কমিশন এবং ইতালীয় সংসদে পাঠানো হয়েছিল এবং অর্থনীতি মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে পাওয়া যাচ্ছেবিলটি আরও নিশ্চিত করে যে ১ জানুয়ারী, ২০২৭ থেকে অবসরের বয়স বৃদ্ধি স্থগিত করা কেবলমাত্র কঠোর এবং শারীরিকভাবে পরিশ্রমী চাকরি করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। এটি জনপ্রশাসন কর্মীদের সম্পূরক বেতনের উপর কর ছাড়ের পাশাপাশি যত্নশীল এবং কমপক্ষে দুটি সন্তান সহ কর্মীদের জন্য সম্পদের প্রতিশ্রুতি দেয়।

ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানি

২০২৬ সালের মধ্যে, ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলিকে মোট অর্থ প্রদান করতে হবে 4,4 বিলিয়ন। পাবলিক ফাইন্যান্স ডকুমেন্ট অনুসারে, এই সম্পদগুলি, জাতীয় পুনরুদ্ধার এবং স্থিতিস্থাপকতা পরিকল্পনা (PNRR) এর পুনর্গঠনের সাথে, "রাজস্বের দিক থেকে বাজেটের অর্থায়নে" অবদান রাখবে। বিশেষ করে, "আর্থিক এবং বীমা খাতকে প্রভাবিত করে এমন ব্যবস্থা" এর পরিমাণ হবে ২০২৬ সালে জিডিপির ০.১৯% এবং ২০২৭ সালে (প্রতি বছর ৪.৩ বিলিয়ন) এবং ২০২৮ সালে ০.১০% (২.৩ বিলিয়ন)। মোট তিন বছরের মধ্যে, এটি ১১ বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছাবে।

কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ খবরটি এসেছে DPB টেবিল থেকে যা ব্যবস্থাগুলির প্রভাব সম্পর্কিত, যা স্পষ্টভাবে ইঙ্গিত দেয় যে ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলির অবদান একবারের জন্য হবে না। তাই ধরে নেওয়া হচ্ছে যে সরকার যে পদক্ষেপগুলি বিবেচনা করছে তা কাঠামোগত প্রকৃতির, যদিও আর্থিক খাতের তীব্র প্রতিরোধ রয়েছে। দুই দিন আগে, ইতালীয় ব্যাংকিং অ্যাসোসিয়েশন (ABI) গত বছরের বাজেট আইনে প্রতিষ্ঠিত DTA স্থগিতের পক্ষে তার সমর্থন প্রকাশ করেছে, ব্যাংকগুলির আয় বিবরণী বা মূলধনের উপর প্রভাব ফেলবে এমন যেকোনো প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছে। আলোচনার জন্য আগামীকাল (অথবা সর্বশেষ সোমবার) পর্যন্ত সময় থাকবে, তবে এর মধ্যে: ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের সিকিউরিটিজ শেয়ার বাজারে তাদের অবস্থান ক্রমাগত হারাতে থাকে।

"বিষয়টির মূল কথা হল, ডিটিএ স্থগিত রাখার বাইরেও ব্যাংকগুলি আরও পদক্ষেপ নিতে অনীহা প্রকাশ করছে। যেসব অনুমান প্রচারিত হচ্ছে এবং যা খাতটি স্বাগত জানাবে না, তার মধ্যে রয়েছে একটি ২০২৩ সালে বণ্টিত লাভের উপর আরও অনুকূল কর আরোপ। "যদি বাধ্যতামূলক হয়, তাহলে এই ব্যবস্থা ব্যাংকগুলির কাছে জনপ্রিয় হবে না, কিন্তু যদি ঐচ্ছিক হয়, তাহলে এটি কভারেজের জন্য রাজস্বের নিশ্চয়তা দেবে না," ইন্টারমন্টের বিশ্লেষকরা ব্যাখ্যা করেন। 

অন্যান্য কভারগুলি 

বাজেটে অন্তর্ভুক্ত ব্যবস্থাগুলি পূরণ করার জন্য, ব্যাংক এবং বীমা কোম্পানিগুলি থেকে আসা ৪.৪ বিলিয়ন ইউরোর সাথে ৭ বিলিয়ন ইউরো যোগ করা হবে। Pnrr এর রিমড্যুলেশন এবং ২ বিলিয়নেরও বেশি মন্ত্রণালয়গুলিতে কর্তন। জাতীয় পুনরুদ্ধার ও স্থিতিস্থাপকতা পরিকল্পনা সংশোধন করলে সরকার আগামী বছর জিডিপির ০.২২%, যা প্রায় ৫ বিলিয়ন ইউরো, ২০২৭ সালে ০.০৩% এবং ২০২৮ সালে ০.০২% বৃদ্ধি করতে পারবে। অন্যদিকে, মন্ত্রণালয়ের কর্তন ২০২৬ সালে জিডিপির ০.১%, পরের বছর ০.১১% এবং ২০২৮ সালে ০.১৪% হবে। পরিসংখ্যানে অনুবাদ করা হয়েছে: ২.৩, ২.৫ এবং ৩.২ বিলিয়ন ইউরো। 

ব্যক্তিগত আয়কর কর্তন: উচ্চ আয়ের জন্য সীমিত সুবিধা

উচ্চ আয়ের জন্য দ্বিতীয় কর বন্ধনীতে কর্তনের ফলে কর সুবিধার নির্বীজন নিশ্চিত করা হয়েছে। ইরপেফ ৩৫ থেকে ৩৩% পর্যন্ত"করের ক্ষেত্রে, সরকার আইনসভার শুরু থেকেই আয়কর কমানোর প্রচেষ্টা অব্যাহত রেখেছে। বিশেষ করে, এই পদক্ষেপটি দ্বিতীয় IRPEF হারকে বর্তমান ৩৫ শতাংশ থেকে কমিয়ে ৩৩ শতাংশে নামিয়ে আনে, উচ্চ আয়ের জন্য সুবিধা সীমিত করা", ডিপিবি বলে।

সরকারি কর্মচারীদের অতিরিক্ত বেতনে ছাড়

জন্য বেসরকারি কর্মচারী১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে, জাতীয় চুক্তি নবায়নের সাথে প্রতিষ্ঠিত বেতন বৃদ্ধির উপর ১০% ফ্ল্যাট ট্যাক্স চালু করা যেতে পারে। তবে ডিপিবি এর জন্য পরিবর্তনেরও পূর্বাভাস দিয়েছে সরকারি কর্মচারী. জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে মজুরি সমন্বয়কে উৎসাহিত করার জন্য এবং বেসরকারি খাতে উৎপাদনশীলতা এবং মজুরির মধ্যে সংযোগ জোরদার করার জন্য, চুক্তি নবায়ন এবং কর্মক্ষমতা বোনাসের ক্ষেত্রে কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট কর ব্যবস্থা কল্পনা করা হয়েছে। একই উদ্দেশ্যে, সরকারি খাতে, একটি ব্যবস্থা কল্পনা করা হয়েছে। অতিরিক্ত চিকিৎসার উপর কর ছাড়", আমরা বাজেট পরিকল্পনা নথিতে পড়েছি। 

পরিশ্রমী এবং পরিশ্রমী কাজ: অবসরের বয়স বৃদ্ধি বন্ধ করুন।

ব্রাসেলসে পাঠানো সরকারের পদক্ষেপ সাম্প্রতিক দিনগুলিতে ছড়িয়ে পড়া গুজবের সত্যতা নিশ্চিত করে। অবসরের বয়স তিন মাসের বৃদ্ধি স্থগিত করা, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৭ থেকে কার্যকর হবে, এর প্রভাব পড়বে খুব কম কর্মী। বিস্তারিতভাবে, "পেনশনের ক্ষেত্রে, ২০২৭-২০২৮ দুই বছরের সময়কালে, এটি নিশ্চিত করা হয়েছে, ব্যতিক্রম ছাড়া ভারী এবং জীর্ণ কাজ, "অবসর গ্রহণের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা ধীরে ধীরে বৃদ্ধি আয়ুষ্কাল সমন্বয়ের সাথে যুক্ত," এতে লেখা আছে। তাই সাম্প্রতিক দিনগুলিতে সকলের জন্য এক মাসের বার্ষিক স্থগিতাদেশ সংক্রান্ত যে পরামর্শগুলি প্রচারিত হয়েছিল তা স্থগিত করা হচ্ছে।

কমপক্ষে ২টি সন্তান সহ যত্নশীল এবং কর্মীদের জন্য সম্পদ

সামাজিক নীতিমালার পরিপ্রেক্ষিতে, এবং পরিবারের জন্য সহায়তা জোরদার করার জন্য, বাজেট পরিকল্পনা নথিতে "" এর ২০২৬ এবং ২০২৭ সালের জন্য পুনঃঅর্থায়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।তোমাকে উৎসর্গীকৃত কার্ড"প্রাথমিক খাদ্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র ক্রয়ের উদ্দেশ্যে।" "যত্ন ও সহায়তা ভূমিকার সংস্কার সম্পন্ন করার জন্য নির্দিষ্ট সম্পদ বরাদ্দ করা হয়েছে" পরিবারের যত্নশীল"। ২০২৫ সালে ইতিমধ্যেই পূর্বাভাসিত ব্যবস্থার পরবর্তী বছরের জন্য শক্তিশালীকরণও প্রতিষ্ঠিত হয়েছে দুই বা ততোধিক সন্তানের কর্মজীবী ​​মা যাদের বার্ষিক কর্ম আয় ৪০,০০০ ইউরোর বেশি নয়।

ব্যবসা: অতি-অবচয় নিশ্চিত হয়েছে 

ফিরে এসো অতি-অবচয় ব্যবসায়িক সহায়তা এবং উদ্ভাবনের জন্য: সামগ্রিক মূল্য হল ২০২৬ সালের জন্য ৪ বিলিয়ন ইউরো। "ব্যবসা এবং আরও সাধারণভাবে, উদ্ভাবনকে সমর্থন করার লক্ষ্যে হস্তক্ষেপের কাঠামোর মধ্যে, বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল (ZES) এবং সরলীকৃত লজিস্টিক অঞ্চল (ZLS) -এ অবস্থিত ব্যবসার জন্য কর ক্রেডিট ছাড়াও, বাস্তব সম্পদে বিনিয়োগকে উৎসাহিত করার জন্য একটি নির্দিষ্ট ব্যবস্থা কল্পনা করা হয়েছে। অধিগ্রহণ খরচ বৃদ্ধি তাদের পরিশোধের উদ্দেশ্যে বৈধ। তদুপরি, উন্নয়ন চুক্তি এবং "নতুন সাবাতিনী", আমরা ডিপিবিতে পড়েছি। "আমি বিশ্বাস করি যে অতি এবং অতি-অবচয়ের পথ একটি ভালো পথ, যা যেকোনো ক্ষেত্রেই আমাদের ব্যবসাগুলিকে সাহায্য করে", গতকাল কনফিন্ডাস্ট্রিয়ার এক নম্বর কর্মকর্তা বলেছেন, ইমানুয়েল ওরসিনি, কৌশল সম্পর্কে মন্তব্য করা।

অধিকন্তু, এর নিজস্ব 31 ডিসেম্বর 2026 পর্যন্ত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে, প্লাস্টিক কর এবং চিনি কর জীবাণুমুক্তকরণ।

বিল্ডিং বোনাস এবং ISEE সংশোধন

"নির্মাণ কাজের জন্য ব্যয় কর্তন এবং জমি ও কৃষি আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর (IRPEF) ছাড় সংক্রান্ত বিধানগুলি ২০২৬ সাল পর্যন্ত সম্প্রসারিত করা হয়েছে, ২০২৫ সালের জন্য প্রতিষ্ঠিত শর্তের অধীনে," নথিতে জোর দেওয়া হয়েছে। প্রথম বাড়ির উপর সংস্কার বোনাস ৫০% রয়ে গেছে এবং দ্বিতীয় বাড়ি থেকে ৩৬%।

"কিছু ভর্তুকিযুক্ত সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস সহজতর করার জন্য", Dpb ISEE গণনার নিয়মগুলির একটি সংশোধন প্রবর্তনের বিষয়টিও নিশ্চিত করে, যা "দুই বা ততোধিক সন্তান সহ পরিবারের জন্য সমতা স্কেল বৃদ্ধির" ব্যবস্থা করে এবং'আবাসিক আবাসন থেকে বাদ দেওয়ার সীমা বৃদ্ধি করা'”, যা সম্ভবত ৭৫ হাজার (এফডিআই কর্তৃক অনুরোধ) এবং ১০০ হাজার ইউরো (লীগ কর্তৃক অনুরোধ) এর মধ্যে নির্ধারণ করা হবে।

প্রতিরক্ষা ব্যয়

পাবলিক ফাইন্যান্স ডকুমেন্টে আরও উল্লেখ করা হয়েছে প্রতিরক্ষা ব্যয়"ডিপিএফপি-তে স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, ২৯ জুলাই ইতালি ইতিমধ্যেই এই বিষয়ে আগ্রহ প্রকাশ করেছে ইউরোপীয় নিরাপদ আর্থিক উপকরণ (ইউরোপের জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থা), প্রায় সমান পরিমাণে 15 বিলিয়ন", আমরা লেখাটিতে পড়ি। 

"আন্তর্জাতিক পর্যায়ে যা সম্মত হয়েছে তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, ডিপিএফপিতে নির্দেশিত প্রতিরক্ষা এবং জাতীয় নিরাপত্তার উপর ব্যয়ের মাত্রা বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি, সর্বোচ্চ সমান পরিমাণে ২০২৮ সালে জিডিপির ০.৫ শতাংশ", সংসদে পূর্বোক্ত নথিটি অনুমোদন করা প্রস্তাবগুলির দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে," ডিপিবি আরও যোগ করে। "এই বৃদ্ধি," এটি অব্যাহত রেখেছে, "আন্তর্জাতিক প্রতিশ্রুতিগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করবে এবং বিবেচিত পুরো সময়কালে ঘাটতি/জিডিপি অনুপাত 3 শতাংশের নীচে বজায় রাখার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে। জাতীয় সুরক্ষা ধারা সক্রিয় করার অনুরোধের মূল্যায়ন পরবর্তী পর্যায়ে স্থগিত করা হয়েছে, অতিরিক্ত ঘাটতি প্রক্রিয়া থেকে বেরিয়ে আসার উদ্দেশ্যও বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে।"

মন্তব্য করুন