এটা হিসাব করার সময়. একটি সাধারণ চুক্তিতে পৌঁছানোর পর কিভাবে স্থিতিশীলতার আইন বিপ্লব করা যায়সরকার এবং দলগুলিকে অবশ্যই দুটি মৌলিক বিষয় বিবেচনায় নিয়ে বিধানটি ফাইল করতে হবে। প্রথম উদ্বেগ ভারসাম্য, যা অবশ্যই অপরিবর্তিত থাকবে পাঠ্যের মূল সংস্করণের তুলনায়। এটি সেই মন্ত্র যা ট্রেজারি এবং পালাজো চিগি পুনরাবৃত্তি করে চলেছে: যে কোনও পরিবর্তন 2013 সালে কাঠামোগত বাজেটের ভারসাম্যের ঊর্ধ্বে, ইউরোপীয় স্তরে ইতালির দ্বারা গৃহীত প্রতিশ্রুতিগুলিকে বিপন্ন করবে৷
দ্বিতীয় অবস্থানটি একটি রাজনৈতিক প্রকৃতির: নির্বাচনী প্রচারণার মাঝখানে, বিভিন্ন দলের স্বার্থ এবং অভিযোগ মিটমাট করা মোটেও সহজ হবে না। যারা এর সাক্ষ্য দেয় 1.600 সংশোধনী ইতিমধ্যেই উপস্থাপন করা হয়েছে, যার মধ্যে যথাক্রমে Pd এবং Pdl থেকে এবং 400টি Udc থেকে।
হেজিংয়ের ক্ষেত্রে, আসল সমস্যা হল ট্যাক্স ওয়েজ কমাতে তহবিল খুঁজে বের করা। আমরা যদি সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থাগুলিকে পুনর্নির্মাণে নিজেদেরকে সীমাবদ্ধ রাখি, তাহলে কৌশলটির আর্থিক কাঠামো বড় অসুবিধা ছাড়াই টিকতে পারে।
প্রথম দুটি ব্যক্তিগত আয়কর হারে কাটা বাতিল করা 4,27 সালে 2013 বিলিয়ন পুনরুদ্ধার করা সম্ভব করে তোলে (6,5 সালে 2014 বিলিয়ন এবং 5,8 সালে 2015 বিলিয়নে বৃদ্ধি পায়)। এর মধ্যে 2,3 এর জন্য নিয়োগ করা উচিত দ্বিতীয় ভ্যাট হার বৃদ্ধি এড়াতে (একটি 10%) এবং আরও দুটি কভার করতে ট্যাক্স রিবেট উপর হস্তক্ষেপ. এক্সিকিউটিভ ইতিমধ্যেই কর্তনের 2012 আয়ের উপর প্রত্যাবর্তন করেছে, যা একত্রে 250 ইউরো ভাতা এবং কর্তনের উপর 3 ইউরো ভাতা এবং 2 হাজার ইউরো সিলিং 2013 থেকে আরও XNUMX বিলিয়ন রাজস্ব নিশ্চিত করবে৷
এ পর্যন্ত অ্যাকাউন্ট যোগ আপ বলে মনে হচ্ছে. আমরা যদি এই হস্তক্ষেপগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকি তবে, প্রাথমিক কর হ্রাসের দিকে কোনও ইতিবাচক সংকেত থাকবে না। এই কারণে, বুধবার ট্রেজারি মন্ত্রী এবং Pd এবং Pdl-এর র্যাপোর্টারদের মধ্যে চুক্তিতে পৌঁছেছে। ট্যাক্স ওয়েজ উপর কাজ.
দুটি পর্যায়ে একটি অপারেশন: পরের বছর শুধুমাত্র কর্মচারীরা উপকৃত হবে (সম্ভবত Irpef ছাড়ের বৃদ্ধির সাথে), যখন কোম্পানিগুলিকে 2014 পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে (যখন সম্ভবত Irap কার্যকর হবে)। কিন্তু আমরা কি সংখ্যা সম্পর্কে কথা বলছি? এখনও কোন সুনির্দিষ্ট হিসাব নেই, তবে সরকার অনুমান করে যে ছাড়টি উপলব্ধি করার জন্য কমপক্ষে আরও দুই বিলিয়ন প্রয়োজন হবে।
যাইহোক, দলগুলি এই সম্পদ কিভাবে ব্যবহার করতে একমত নয়: Pdl উৎপাদনশীলতা মজুরির কর হ্রাসের জন্য 1,6 বিলিয়ন তহবিল দ্বিগুণ করতে এবং অবিলম্বে ব্যবসায়িক সহায়তা করতে চায়, যখন Pd এবং Udc-এর অগ্রাধিকার হল কর্মচারী এবং পরিবার।
এদিকে ভ্যাট বৃদ্ধি বাতিলের কভারেজেরও অভাব রয়েছে সামাজিক সমবায় এবং এর ট্যাক্সেশন যুদ্ধ পেনশন.
প্রয়োজনীয় তহবিল খুঁজে পেতে, নির্বাহী অনেক আশা পিন করা হয় গিয়াভাজ্জি মেঝে, যা ব্যবসায়িক প্রণোদনার যৌক্তিকতা প্রদান করে। এটি সম্ভবত একটি অনিবার্য হবে ট্যাক্স বিরতি এবং ডিসকাউন্ট নতুন কাটা. একটি হস্তক্ষেপ যা স্বাভাবিকভাবেই পূর্বাভাসিত একটি থেকে আলাদা করতে হবে: কোন পূর্ববর্তীতা এবং কোন রৈখিক কাঁচি নেই। সংক্ষেপে, স্ক্যাল্পেলের পরিবর্তে ছুরি।
