আমি বিভক্ত

কাজ: নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ডিজিটাল দক্ষতা কিন্তু কোম্পানিগুলো বিশেষ পরিসংখ্যান খুঁজে পেতে লড়াই করছে

একটি নতুন Unioncamere এবং Anpal গবেষণা অনুসারে, 6 সালে 10টি নিয়োগের মধ্যে 2022টির জন্য মৌলিক ডিজিটাল দক্ষতার প্রয়োজন৷ চাওয়া-পাওয়া পরিসংখ্যান খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন (42%)৷ কোম্পানিগুলি 4.0 ট্রানজিশনে আরও বেশি করে বিনিয়োগ করছে। সর্বাধিক অনুরোধ করা প্রোফাইল

কাজ: নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ডিজিটাল দক্ষতা কিন্তু কোম্পানিগুলো বিশেষ পরিসংখ্যান খুঁজে পেতে লড়াই করছে

2022 সালে প্রায় ব্যবসার 70% ডিজিটাল প্রযুক্তি, নতুন কর্পোরেট সাংগঠনিক সূত্র এবং নতুন ব্যবসায়িক মডেলগুলিতে বিনিয়োগ করেছে যা ডিজিটাল রূপান্তর. শুধুমাত্র 41,4% এই কোম্পানীগুলি গ্রহণ করতে পরিচালিত হয়েছে, যাইহোক, সক্ষম বিনিয়োগ কৌশল এই তিনটি ক্ষেত্র একত্রিত করুন. যাই হোক না কেন, এই ডেটা 2017-2021 (যথাক্রমে 68,5% এবং 36,5%) পাঁচ বছরের সময়ের গড় মানের চেয়ে বেশি।

4.0 ট্রানজিশনের প্রতিক্রিয়ায়, লে ব্যবসা খোঁজা, তাই, আরো এবং আরো বিশেষ পরিসংখ্যান বিরূদ্ধে ডিজিটাল দক্ষতা বিভিন্ন ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ায় প্রয়োগ করা হবে: সফ্টওয়্যার বিশ্লেষক এবং ডিজাইনার থেকে, ইলেকট্রনিক এবং টেলিযোগাযোগ প্রকৌশলী, শক্তি এবং যান্ত্রিক প্রকৌশলী। প্রযুক্তিগত পরিসংখ্যানগুলির মধ্যে, প্রোগ্রামার, ওয়েব টেকনিশিয়ান এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে সেই বিশেষজ্ঞরা দাঁড়িয়ে আছেন, তবে উত্পাদন কারণগুলির পরিচালনার সংস্থার প্রযুক্তিবিদরাও। ভলিউম ডেটা বিশ্লেষণ থেকে এটিই উঠে আসে "ডিজিটাল দক্ষতা, 2022" এর এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেম di ইউনিয়নক্যামের e আনপাল, চেম্বার অফ কমার্সের স্টাডি সেন্টারের সহযোগিতায় তৈরি করা হয়েছে জি. ট্যাগলিয়াকারনে.

৩.৩ মিলিয়ন পেশাদার প্রোফাইল চাওয়া হয়েছে

গবেষণা অনুসারে, দ মৌলিক ডিজিটাল দক্ষতা ভিজ্যুয়াল এবং মাল্টিমিডিয়া যোগাযোগের জন্য প্রায় 3,3 মিলিয়ন ব্যবসা থেকে অনুরোধ, মোট রাজস্বের 64% প্রতিনিধিত্ব করে, 3,5 সালের তুলনায় 2021% বৃদ্ধি। গাণিতিক এবং কম্পিউটার ভাষা এবং পদ্ধতির ব্যবহার সম্পর্কিত দক্ষতা প্রায় 2,7 মিলিয়ন অবস্থানের (51,9%) এবং উদ্ভাবনী 4.0 সমাধান পরিচালনা করার ক্ষমতার জন্য প্রয়োজন। আনুমানিক 1,9 মিলিয়ন অবস্থানের জন্য প্রয়োজন (37,5%)।

জরিপ দেখায়, যাইহোক, একটি ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয় পেশাদার পরিসংখ্যান খুঁজে পেতে অসুবিধা যেটি বৃদ্ধি পায় যখন পেশাটি সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার জন্য দায়ী করা গুরুত্বের মাত্রা বৃদ্ধি পায়। এটি দক্ষতার জন্য অনুরোধের ক্ষেত্রে 41,8% খুঁজে পেতে অসুবিধা থেকে উচ্চ গুরুত্বের ডিগ্রির জন্য 44,2% এ চলে যায়; গাণিতিক-আইটি দক্ষতার জন্য ব্যবধান আরও বিস্তৃত (42,7% থেকে 47,7%), যেখানে 4.0 দক্ষতার জন্য অসুবিধা 43,7% থেকে 47,1% পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়।

একে অপরের সাথে মিলিত একাধিক দক্ষতার গুরুত্ব

ব্যবসায়ীরা স্বীকৃতি দিয়েছেই-দক্ষতা থাকার গুরুত্ব (ডিজিটাল দক্ষতা) প্রযুক্তিগত এবং ব্যবস্থাপনাগত চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য একে অপরের সাথে মিলিত হয়। সেখানে পেশাদারদের জন্য চাহিদা অন্তত একটি সংমিশ্রণ সঙ্গে দুটি ডিজিটাল দক্ষতা বৃদ্ধি পেয়েছে, পূর্ববর্তী বছরের 823.000 এর তুলনায় 646.000 চাকরির অবস্থান জড়িত। এই দক্ষতা মিশ্রণ হয় 49,9% নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় স্নাতকদের জন্য, বিশেষ করে স্টেম বিষয় যেমন ইলেকট্রনিক এবং তথ্য প্রকৌশল (87,5%) এবং গণিত, পদার্থবিদ্যা এবং কম্পিউটার বিজ্ঞান (87,2%)। তবে সর্বোচ্চ শতাংশ (54,1%) ই-স্কিল মিক্সের জন্য অনুরোধের স্নাতকদের উদ্বেগ আইটিএস একাডেমি, ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্যোক্তা এবং উত্পাদনশীল বিশ্বের চাহিদার প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য এই প্রশিক্ষণ কোর্সের গুরুত্ব প্রদর্শন করে।

দক্ষতার এই মিশ্রণের অধিকারী প্রোফাইলের জন্য খুঁজে পাওয়া অসুবিধা 47,3% এ পৌঁছেছে চাহিদা (7,1 এর তুলনায় +2021%)। দ্য বৃহত্তর অসুবিধা গণিতবিদ, পরিসংখ্যানবিদ এবং সংশ্লিষ্ট পেশাগুলির (82,7% দক্ষতার প্রয়োজনীয় মিশ্রণ সহ অবস্থান), ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ার (80,8%), বিশ্লেষক এবং সফ্টওয়্যার ডিজাইনার (64,7%) এবং আইটি সিস্টেম ডিজাইনার এবং প্রশাসক (64,2%)।

আঞ্চলিক অনুরোধ

A আঞ্চলিক স্তর, এটি হল মিলান প্রদেশ যেখানে 113 এরও বেশি নিয়োগ রয়েছে যা উচ্চ মাত্রার গুরুত্ব সহ গাণিতিক এবং কম্পিউটার ভাষা এবং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করার ক্ষমতার অনুরোধের কারণে সর্বোচ্চ সংখ্যক নিয়োগের পরিকল্পনা করে। প্রায় 44 হাজারের সাথে তুরিন, 23 হাজারের বেশি নিয়ে বোলোগনা এবং প্রায় 22 হাজারের সাথে ব্রেসিয়া অনুসরণ করেছে।
জন্য মৌলিক ডিজিটাল দক্ষতা মিলান, রোম (168), তুরিন (126) এবং নেপলস (57) প্রদেশে প্রায় 55 শ্রমিকের জন্য তারা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এই চারটি প্রদেশে 4.0 এর বেশি পরিকল্পিত নিয়োগের সাথে 195 দক্ষতার অধিকারও গুরুত্বপূর্ণ।

মন্তব্য করুন